Brasil lanza “Puertas Abiertas 2026”: piloto de entrada sin visa para ocho nuevos países

El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil aprovechó la semana de Carnaval para publicar discretamente la Ordenanza Interministerial 18/2026, la reforma de visados más amplia desde la preparación para los Juegos Olímpicos de 2016. A partir del 4 de marzo de 2026, los titulares de pasaportes ordinarios de China, Dinamarca, Francia, Hungría, Irlanda, Jamaica, Santa Lucía y las Bahamas podrán ingresar a Brasil sin visa por hasta 30 días, con la posibilidad de renovar una vez dentro del país, sumando un total de 90 días al año. Esta medida es la pieza central de la nueva estrategia gubernamental “Puertas Abiertas 2026”, diseñada para aumentar en un 25 % las llegadas internacionales anuales, superando el récord de 9,2 millones registrado en 2025. Aunque las autoridades brasileñas insisten en que la reciprocidad sigue siendo el objetivo a largo plazo, actualmente solo China ofrece acceso sin visa a los brasileños.



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En la práctica, Brasilia ha decidido que el gasto adicional en turismo y eventos MICE (reuniones, incentivos, conferencias y exposiciones) supera el simbolismo político de la estricta reciprocidad, especialmente de cara al Gran Premio de Fórmula 1 de São Paulo y la Copa Mundial de Rugby Sevens 2027. La agencia de promoción turística Embratur ya está coordinando con las aerolíneas: Iberia añadirá dos nuevos destinos brasileños en 2026, LATAM aumentará las frecuencias a Ámsterdam, y Emirates planea una cuarta rotación diaria entre Dubái y São Paulo en junio. Los equipos de movilidad multinacional deben revisar sus matrices de políticas de viaje; ocho nacionalidades más pueden ahora entrar solo con pasaporte, pero los viajeros de negocios de EE. UU., Canadá y Australia aún deben obtener la e-Visa reintroducida en 2025. El programa piloto será evaluado en el cuarto trimestre de 2026. Si las llegadas desde estos ocho países aumentan al menos un 25 %, el ministerio afirma que la exención se volverá permanente y podría extenderse a otros mercados prioritarios (por ejemplo, Sudáfrica, Arabia Saudita, Indonesia). Las empresas que organizan eventos regionales en Brasil ahora cuentan con un grupo más amplio de talento sin necesidad de visa, pero deben presupuestar un mayor flujo en los aeropuertos y planificar posibles retrasos en la tramitación de extensiones si el programa resulta popular.