La firma global de derecho migratorio Fragomen organizará un seminario virtual en dos sesiones el 5 de marzo para ayudar a los empleadores a navegar las reglas de movilidad que cambian rápidamente en el Golfo. El evento de 90 minutos, ofrecido a las 14:00 y repetido a las 21:00 hora de Dubái, reunirá a socios de Dubái, Doha y Londres para analizar cómo han cambiado los procesos de visado, las obligaciones de cumplimiento y la exposición al deber de cuidado desde que se intensificó el conflicto regional. Los temas clave incluyen los retrasos en permisos de trabajo causados por el cierre temporal de consulados de Emiratos Árabes Unidos y Catar, consulados alternativos que aún emiten visados de entrada, y opciones de trabajo remoto cuando los empleados no pueden regresar a su país anfitrión. Los ponentes también abordarán la exención de multas por estancia prolongada del ICA y cómo las empresas deben documentar las asignaciones interrumpidas para proteger las licencias de patrocinio.
![Fragomen organiza una transmisión en vivo de emergencia sobre contingencias migratorias en Medio Oriente]()
Para las organizaciones que necesitan apoyo práctico con solicitudes individuales y actualizaciones de políticas, VisaHQ puede facilitar el proceso. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) ofrece requisitos de visado en tiempo real, herramientas digitales para la solicitud y opciones de mensajería para Emiratos Árabes Unidos y más de 200 destinos, brindando a los equipos de RR.HH. un complemento práctico de autoservicio a los conocimientos estratégicos compartidos en el seminario de Fragomen.
Con muchos equipos de RR.HH. esforzándose por rastrear a empleados que se han desplazado a países terceros seguros, los consultores de Fragomen detallarán protocolos de comunicación y estándares de registro que cumplen con los reguladores tanto de Emiratos Árabes Unidos como del país de origen. Los participantes podrán descargar listas de verificación específicas por jurisdicción que cubren arreglos de pago salarial, criterios de residencia fiscal y cobertura de seguros. El webinar es gratuito, pero la inscripción es obligatoria; las plazas se agotaron rápidamente en las primeras horas tras el anuncio, lo que refleja la alta demanda de orientación autorizada. Los empleadores que no puedan asistir en vivo recibirán una grabación y un resumen de preguntas y respuestas, un recurso valioso ante la evolución diaria de las políticas. Aunque se presenta como una visión regional, la sesión dedica un segmento completo a las normas de Emiratos Árabes Unidos, reflejando la centralidad de los Emiratos en la planificación global de asignaciones. Se recomienda a los líderes de movilidad que compartan estos conocimientos con los responsables de viajes, impuestos y seguridad para que los planes de contingencia estén alineados.
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Con muchos equipos de RR.HH. esforzándose por rastrear a empleados que se han desplazado a países terceros seguros, los consultores de Fragomen detallarán protocolos de comunicación y estándares de registro que cumplen con los reguladores tanto de Emiratos Árabes Unidos como del país de origen. Los participantes podrán descargar listas de verificación específicas por jurisdicción que cubren arreglos de pago salarial, criterios de residencia fiscal y cobertura de seguros. El webinar es gratuito, pero la inscripción es obligatoria; las plazas se agotaron rápidamente en las primeras horas tras el anuncio, lo que refleja la alta demanda de orientación autorizada. Los empleadores que no puedan asistir en vivo recibirán una grabación y un resumen de preguntas y respuestas, un recurso valioso ante la evolución diaria de las políticas. Aunque se presenta como una visión regional, la sesión dedica un segmento completo a las normas de Emiratos Árabes Unidos, reflejando la centralidad de los Emiratos en la planificación global de asignaciones. Se recomienda a los líderes de movilidad que compartan estos conocimientos con los responsables de viajes, impuestos y seguridad para que los planes de contingencia estén alineados.
