Brasil ha incluido formalmente a China en la lista de ocho países con entrada unilateral sin visa para estancias de hasta 90 días, a partir de febrero de 2026, según la publicación especializada Travel Trade Today (traveltrade.today). Este cambio en la política forma parte del esfuerzo de Brasilia por recuperar los niveles de visitantes previos a la pandemia y alcanzar la ambiciosa meta de 10 millones de llegadas anuales para 2028.
Para los viajeros chinos de ocio, esta medida elimina la tarifa consular de 80 dólares y la espera de varias semanas para citas, haciendo que Brasil sea ahora competitivo frente a Perú, Argentina y Chile en rutas de larga distancia hacia Sudamérica. Las aerolíneas han reaccionado rápidamente: LATAM planea aumentar la capacidad en código compartido entre São Paulo y Beijing vía Madrid, mientras que Iberia evalúa mejorar el equipamiento en sus vuelos Madrid–São Paulo para captar el tráfico chino de conexión.
Los equipos de movilidad corporativa también deben prestar atención. Decenas de contratistas chinos de EPC están pujando por los proyectos de hidrógeno verde en rápido crecimiento en los estados de Ceará y Bahía; poder enviar equipos de inspección y asignados a corto plazo sin tiempos de espera para visas elimina un riesgo importante en la planificación. Las cadenas hoteleras Marriott y Hilton han pronosticado incrementos de dos dígitos en la segunda mitad de 2026, ya que los organizadores chinos de eventos MICE están planificando programas de incentivos alrededor del Carnaval 2027.
![Brasil elimina visas de corta estancia para ciudadanos chinos en una gran iniciativa turística]()
Aunque se facilite el acceso sin visa, los ciudadanos chinos que necesiten permanecer más de 90 días o realizar actividades remuneradas en Brasil seguirán enfrentando trámites. VisaHQ puede agilizar estas solicitudes especializadas a través de su portal para China (https://www.visahq.com/china/), ofreciendo llenado digital de formularios, revisión experta de documentos y gestión integral de mensajería, ahorrando tiempo y complicaciones tanto a viajeros como a equipos de RRHH.
Los titulares de pasaportes chinos deberán presentar prueba de viaje de salida o regreso y pasaporte con validez mínima de seis meses. Las estancias superiores a 90 días, el empleo local o las transferencias intraempresa seguirán requiriendo los permisos de residencia brasileños correspondientes, por lo que RRHH debe actualizar sus matrices de asignación en lugar de eliminar por completo el presupuesto para visas.
Los gestores de riesgos de viaje deben vigilar la capacidad aérea. Los vuelos directos Guangzhou–São Paulo continúan suspendidos; la mayoría de los itinerarios requieren conexión en Europa o Medio Oriente, lo que extiende el tiempo de viaje a entre 26 y 30 horas.
Para los viajeros chinos de ocio, esta medida elimina la tarifa consular de 80 dólares y la espera de varias semanas para citas, haciendo que Brasil sea ahora competitivo frente a Perú, Argentina y Chile en rutas de larga distancia hacia Sudamérica. Las aerolíneas han reaccionado rápidamente: LATAM planea aumentar la capacidad en código compartido entre São Paulo y Beijing vía Madrid, mientras que Iberia evalúa mejorar el equipamiento en sus vuelos Madrid–São Paulo para captar el tráfico chino de conexión.
Los equipos de movilidad corporativa también deben prestar atención. Decenas de contratistas chinos de EPC están pujando por los proyectos de hidrógeno verde en rápido crecimiento en los estados de Ceará y Bahía; poder enviar equipos de inspección y asignados a corto plazo sin tiempos de espera para visas elimina un riesgo importante en la planificación. Las cadenas hoteleras Marriott y Hilton han pronosticado incrementos de dos dígitos en la segunda mitad de 2026, ya que los organizadores chinos de eventos MICE están planificando programas de incentivos alrededor del Carnaval 2027.
Aunque se facilite el acceso sin visa, los ciudadanos chinos que necesiten permanecer más de 90 días o realizar actividades remuneradas en Brasil seguirán enfrentando trámites. VisaHQ puede agilizar estas solicitudes especializadas a través de su portal para China (https://www.visahq.com/china/), ofreciendo llenado digital de formularios, revisión experta de documentos y gestión integral de mensajería, ahorrando tiempo y complicaciones tanto a viajeros como a equipos de RRHH.
Los titulares de pasaportes chinos deberán presentar prueba de viaje de salida o regreso y pasaporte con validez mínima de seis meses. Las estancias superiores a 90 días, el empleo local o las transferencias intraempresa seguirán requiriendo los permisos de residencia brasileños correspondientes, por lo que RRHH debe actualizar sus matrices de asignación en lugar de eliminar por completo el presupuesto para visas.
Los gestores de riesgos de viaje deben vigilar la capacidad aérea. Los vuelos directos Guangzhou–São Paulo continúan suspendidos; la mayoría de los itinerarios requieren conexión en Europa o Medio Oriente, lo que extiende el tiempo de viaje a entre 26 y 30 horas.
