Como medida de seguridad paralela al cierre de la aviación, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) emitió el domingo 1 de marzo de 2026 una circular que instruye a todas las empresas del sector privado a operar **de forma remota hasta el cierre de actividades del martes 3 de marzo**.
La directiva, replicada por The National y Gulf News, insta a los empleadores a "mantener a los trabajadores alejados de espacios abiertos" debido a que fragmentos de misiles y drones interceptados causaron heridas a al menos cuatro residentes durante el fin de semana. Las escuelas y universidades, tanto públicas como privadas, también han adoptado la modalidad de enseñanza a distancia hasta el miércoles.
Aunque la orden es temporal, representa el primer mandato nacional de trabajo desde casa desde que se levantaron las restricciones por COVID-19 en 2023, reavivando así dudas sobre las compensaciones salariales, el cumplimiento de la protección de datos y los riesgos de establecimiento permanente cuando los gerentes expatriados realizan tareas generadoras de ingresos desde ubicaciones distintas a sus oficinas autorizadas.
![El Ministerio de Trabajo de los EAU ordena trabajo remoto en el sector privado hasta el 3 de marzo]()
En la práctica, los expatriados preocupados por la renovación inminente de sus visas o viajes de emergencia durante este periodo de trabajo remoto pueden recurrir a VisaHQ para obtener asistencia rápida y sin contacto. El portal de la empresa en Emiratos Árabes Unidos (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) permite a los solicitantes extender permisos de residencia, gestionar nuevas visas de entrada y programar la recogida segura de documentos sin necesidad de acudir a centros gubernamentales, facilitando que los empleadores mantengan al día los trámites migratorios mientras el personal trabaja desde casa.
El MoHRE citó el Artículo 17 de la Ley Federal del Trabajo, que faculta al ministerio para imponer arreglos laborales especiales en situaciones que amenacen la seguridad pública. El incumplimiento puede acarrear multas de hasta 50,000 AED por incidente y la suspensión de cuotas de permisos de trabajo.
Se recomienda a los empleadores globales documentar el periodo de trabajo remoto en anexos a las cartas de asignación, verificar que la capacidad de la red privada virtual (VPN) sea suficiente para dos días adicionales de tráfico máximo y monitorear al personal cuyas visas de residencia o identificaciones de Emiratos estén próximas a vencer esta semana; los centros de servicios gubernamentales permanecen abiertos en línea, aunque algunas clínicas biométricas operan con horarios reducidos.
La directiva, replicada por The National y Gulf News, insta a los empleadores a "mantener a los trabajadores alejados de espacios abiertos" debido a que fragmentos de misiles y drones interceptados causaron heridas a al menos cuatro residentes durante el fin de semana. Las escuelas y universidades, tanto públicas como privadas, también han adoptado la modalidad de enseñanza a distancia hasta el miércoles.
Aunque la orden es temporal, representa el primer mandato nacional de trabajo desde casa desde que se levantaron las restricciones por COVID-19 en 2023, reavivando así dudas sobre las compensaciones salariales, el cumplimiento de la protección de datos y los riesgos de establecimiento permanente cuando los gerentes expatriados realizan tareas generadoras de ingresos desde ubicaciones distintas a sus oficinas autorizadas.
En la práctica, los expatriados preocupados por la renovación inminente de sus visas o viajes de emergencia durante este periodo de trabajo remoto pueden recurrir a VisaHQ para obtener asistencia rápida y sin contacto. El portal de la empresa en Emiratos Árabes Unidos (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) permite a los solicitantes extender permisos de residencia, gestionar nuevas visas de entrada y programar la recogida segura de documentos sin necesidad de acudir a centros gubernamentales, facilitando que los empleadores mantengan al día los trámites migratorios mientras el personal trabaja desde casa.
El MoHRE citó el Artículo 17 de la Ley Federal del Trabajo, que faculta al ministerio para imponer arreglos laborales especiales en situaciones que amenacen la seguridad pública. El incumplimiento puede acarrear multas de hasta 50,000 AED por incidente y la suspensión de cuotas de permisos de trabajo.
Se recomienda a los empleadores globales documentar el periodo de trabajo remoto en anexos a las cartas de asignación, verificar que la capacidad de la red privada virtual (VPN) sea suficiente para dos días adicionales de tráfico máximo y monitorear al personal cuyas visas de residencia o identificaciones de Emiratos estén próximas a vencer esta semana; los centros de servicios gubernamentales permanecen abiertos en línea, aunque algunas clínicas biométricas operan con horarios reducidos.
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