Brasil ha tomado una medida decisiva para recuperar el número de visitantes internacionales que perdió durante la pandemia al eliminar unilateralmente el requisito de visa de corta estancia para ciudadanos de China, Dinamarca, Francia, Hungría, Irlanda, Jamaica, Santa Lucía y las Bahamas.
La medida, que entró en vigor el 24 de febrero de 2026 y fue confirmada por un comunicado del Ministerio de Relaciones Exteriores el 28 de febrero, permite a los titulares de pasaportes ordinarios de estos ocho países permanecer hasta 30 días en Brasil, con posibilidad de renovación local hasta un total acumulado de 90 días dentro de cualquier período de 12 meses. Para China, el acuerdo es recíproco — Pekín eliminó las visas para brasileños a mediados de 2025 — mientras que para los siete países europeos y caribeños la concesión es unilateral, lo que señala la disposición de Brasilia a abrir sus fronteras incluso sin reciprocidad total.
Para organizaciones y viajeros individuales que estén considerando un viaje bajo esta nueva exención de 30 días, VisaHQ puede simplificar cada paso del proceso. Su página dedicada a Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) reúne las últimas normas de entrada, ofrece verificaciones de elegibilidad en tiempo real y, cuando es necesario, gestiona solicitudes de visas de largo plazo o técnicas, proporcionando a los equipos de movilidad un panel único para controlar el cumplimiento mientras aprovechan la política más flexible del país.
![Brasil otorga entrada sin visa a ocho nuevos países en una estrategia agresiva para revitalizar el turismo y el tráfico de eventos MICE]()
Funcionarios de Embratur y del Ministerio de Turismo afirman que esta política es la primera fase de una estrategia más amplia orientada a facilitar la movilidad y superar los 6,6 millones de llegadas récord registradas en 2019. El momento no es casual: São Paulo será sede de la Copa Mundial de Rugby Sevens en 2027 y Brasil está pujando con fuerza para atraer congresos de alto perfil en ciencias de la vida, petróleo y gas, y fintech. Reducir las barreras administrativas ahora brinda a los gestores de viajes corporativos más tiempo para asegurar movimientos grupales y reservar espacios en sedes.
Los actores de la industria reaccionaron rápidamente. LATAM e Iberia anunciaron capacidad adicional para el verano desde Dublín, París y Copenhague, mientras que el operador turístico francés Voyageurs du Monde lanzó una nueva serie “Brazil Experience” dirigida a viajeros con mayor poder adquisitivo. Departamentos de Recursos Humanos de multinacionales como Schneider Electric y Johnson Controls dijeron a Global Mobility News que ya actualizaron sus manuales de asignaciones: “Eliminar la visa de visitante de entrada única reduce aproximadamente 250 dólares en tarifas por viajero y, lo que es más importante, ahorra entre diez y quince días hábiles en los tiempos de anticipación”, señaló Luciana Guerra, líder de movilidad para América Latina en una empresa manufacturera Fortune 100.
Sin embargo, se advierte a las empresas que presten atención a los detalles. El límite de 90 días aplica a múltiples viajes y las estancias prolongadas implican una multa diaria de R$100 (unos 20 dólares) hasta un máximo de R$10,000. Las aerolíneas seguirán realizando controles de documentación en el embarque y los oficiales de inmigración pueden solicitar prueba de solvencia y billete de salida. Las asignaciones de largo plazo y trabajos técnicos continúan requiriendo autorizaciones de residencia temporal, por lo que los equipos de movilidad deben coordinarse estrechamente con asesoría legal.
Aun así, la señal política es clara. Tras años de mensajes contradictorios sobre apertura, Brasil se posiciona como la economía grande más liberal en materia de visas del hemisferio sur — una estrategia que, según indican funcionarios, podría extenderse pronto a miembros seleccionados del Consejo de Cooperación del Golfo y a mercados asiáticos adicionales. Para los ejecutivos globales de RRHH y viajes, la conclusión es sencilla: en 2026 y más allá, se espera un acceso más fácil y rápido para equipos de proyectos y delegados de reuniones que viajen al mayor mercado de América Latina.
La medida, que entró en vigor el 24 de febrero de 2026 y fue confirmada por un comunicado del Ministerio de Relaciones Exteriores el 28 de febrero, permite a los titulares de pasaportes ordinarios de estos ocho países permanecer hasta 30 días en Brasil, con posibilidad de renovación local hasta un total acumulado de 90 días dentro de cualquier período de 12 meses. Para China, el acuerdo es recíproco — Pekín eliminó las visas para brasileños a mediados de 2025 — mientras que para los siete países europeos y caribeños la concesión es unilateral, lo que señala la disposición de Brasilia a abrir sus fronteras incluso sin reciprocidad total.
Para organizaciones y viajeros individuales que estén considerando un viaje bajo esta nueva exención de 30 días, VisaHQ puede simplificar cada paso del proceso. Su página dedicada a Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) reúne las últimas normas de entrada, ofrece verificaciones de elegibilidad en tiempo real y, cuando es necesario, gestiona solicitudes de visas de largo plazo o técnicas, proporcionando a los equipos de movilidad un panel único para controlar el cumplimiento mientras aprovechan la política más flexible del país.
Funcionarios de Embratur y del Ministerio de Turismo afirman que esta política es la primera fase de una estrategia más amplia orientada a facilitar la movilidad y superar los 6,6 millones de llegadas récord registradas en 2019. El momento no es casual: São Paulo será sede de la Copa Mundial de Rugby Sevens en 2027 y Brasil está pujando con fuerza para atraer congresos de alto perfil en ciencias de la vida, petróleo y gas, y fintech. Reducir las barreras administrativas ahora brinda a los gestores de viajes corporativos más tiempo para asegurar movimientos grupales y reservar espacios en sedes.
Los actores de la industria reaccionaron rápidamente. LATAM e Iberia anunciaron capacidad adicional para el verano desde Dublín, París y Copenhague, mientras que el operador turístico francés Voyageurs du Monde lanzó una nueva serie “Brazil Experience” dirigida a viajeros con mayor poder adquisitivo. Departamentos de Recursos Humanos de multinacionales como Schneider Electric y Johnson Controls dijeron a Global Mobility News que ya actualizaron sus manuales de asignaciones: “Eliminar la visa de visitante de entrada única reduce aproximadamente 250 dólares en tarifas por viajero y, lo que es más importante, ahorra entre diez y quince días hábiles en los tiempos de anticipación”, señaló Luciana Guerra, líder de movilidad para América Latina en una empresa manufacturera Fortune 100.
Sin embargo, se advierte a las empresas que presten atención a los detalles. El límite de 90 días aplica a múltiples viajes y las estancias prolongadas implican una multa diaria de R$100 (unos 20 dólares) hasta un máximo de R$10,000. Las aerolíneas seguirán realizando controles de documentación en el embarque y los oficiales de inmigración pueden solicitar prueba de solvencia y billete de salida. Las asignaciones de largo plazo y trabajos técnicos continúan requiriendo autorizaciones de residencia temporal, por lo que los equipos de movilidad deben coordinarse estrechamente con asesoría legal.
Aun así, la señal política es clara. Tras años de mensajes contradictorios sobre apertura, Brasil se posiciona como la economía grande más liberal en materia de visas del hemisferio sur — una estrategia que, según indican funcionarios, podría extenderse pronto a miembros seleccionados del Consejo de Cooperación del Golfo y a mercados asiáticos adicionales. Para los ejecutivos globales de RRHH y viajes, la conclusión es sencilla: en 2026 y más allá, se espera un acceso más fácil y rápido para equipos de proyectos y delegados de reuniones que viajen al mayor mercado de América Latina.
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