A partir de las 12:01 a.m. hora del Este del 1 de marzo de 2026, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) implementó su primer ajuste de tarifas de procesamiento premium vinculado a la inflación desde 2024. La norma final, publicada en el Registro Federal el 12 de enero, incrementa el recargo “fast-track” que los empleadores pagan para obtener una resolución en un plazo de 15 a 45 días en muchas solicitudes de visas de trabajo y beneficios migratorios.
Los aumentos clave incluyen:
• Las peticiones del Formulario I-129 para trabajadores no inmigrantes H-1B, L-1, E-1/E-2 y la mayoría de los demás suben de $2,805 a $2,965;
• Las solicitudes H-2B y R-1 aumentan de $1,685 a $1,780;
• Las solicitudes de cambio o extensión de estatus con el Formulario I-539 para estudiantes F-1, visitantes de intercambio J y sus dependientes suben de $1,965 a $2,075;
• Las solicitudes de autorización de empleo con el Formulario I-765 pasan de $1,685 a $1,780.
La tarifa de $2,750 para ciertas peticiones de inmigrantes EB-1C para gerentes multinacionales ahora es de $2,965 y tiene un plazo de revisión de 45 días.
USCIS explica que este aumento, requerido por la Ley de Estabilización de USCIS de Emergencia de 2020, refleja dos años de inflación según el Índice de Precios al Consumidor y financiará mejoras tecnológicas y contratación de personal. Los empleadores que envíen solicitudes Formulario I-907 con matasellos a partir de hoy deben incluir el nuevo monto o arriesgarse a que se rechace la solicitud.
![Las tarifas de procesamiento premium de USCIS aumentan hoy en todas las categorías basadas en empleo]()
En medio de estos cambios en las tarifas, muchas organizaciones encuentran útil utilizar plataformas externas que ofrecen orientación actualizada para presentar solicitudes. VisaHQ, un servicio en línea de procesamiento de visas y pasaportes, ofrece calculadoras de tarifas en tiempo real, alertas de plazos y listas de verificación de documentos que pueden simplificar los procesos migratorios laborales para equipos de recursos humanos y movilidad. Más información en https://www.visahq.com/united-states/ sobre cómo este servicio puede agilizar las presentaciones de procesamiento premium y otras solicitudes ante USCIS.
Para los programas de movilidad corporativa, el costo adicional de $160 a $200 por caso representa un gasto significativo, especialmente para grandes volúmenes de trabajadores H-1B o L-1. Muchas empresas apresuraron sus solicitudes la semana pasada para evitar el aumento; quienes no lo hicieron deben revisar sus límites de órdenes de compra y actualizar sus calculadoras internas de costos de inmediato. Los asesores migratorios también recomiendan actualizar las plantillas de comunicación con empleados para reflejar las nuevas tarifas y plazos.
Dado que la ventana de registro para el cupo H-1B del año fiscal 2027 abre el 4 de marzo, los empleadores deben tener listos cheques separados: $215 para la tarifa de registro, las tarifas regulares de presentación de peticiones que se pagarán más adelante en primavera, y el nuevo recargo de procesamiento premium si desean una revisión acelerada.
Los aumentos clave incluyen:
• Las peticiones del Formulario I-129 para trabajadores no inmigrantes H-1B, L-1, E-1/E-2 y la mayoría de los demás suben de $2,805 a $2,965;
• Las solicitudes H-2B y R-1 aumentan de $1,685 a $1,780;
• Las solicitudes de cambio o extensión de estatus con el Formulario I-539 para estudiantes F-1, visitantes de intercambio J y sus dependientes suben de $1,965 a $2,075;
• Las solicitudes de autorización de empleo con el Formulario I-765 pasan de $1,685 a $1,780.
La tarifa de $2,750 para ciertas peticiones de inmigrantes EB-1C para gerentes multinacionales ahora es de $2,965 y tiene un plazo de revisión de 45 días.
USCIS explica que este aumento, requerido por la Ley de Estabilización de USCIS de Emergencia de 2020, refleja dos años de inflación según el Índice de Precios al Consumidor y financiará mejoras tecnológicas y contratación de personal. Los empleadores que envíen solicitudes Formulario I-907 con matasellos a partir de hoy deben incluir el nuevo monto o arriesgarse a que se rechace la solicitud.
En medio de estos cambios en las tarifas, muchas organizaciones encuentran útil utilizar plataformas externas que ofrecen orientación actualizada para presentar solicitudes. VisaHQ, un servicio en línea de procesamiento de visas y pasaportes, ofrece calculadoras de tarifas en tiempo real, alertas de plazos y listas de verificación de documentos que pueden simplificar los procesos migratorios laborales para equipos de recursos humanos y movilidad. Más información en https://www.visahq.com/united-states/ sobre cómo este servicio puede agilizar las presentaciones de procesamiento premium y otras solicitudes ante USCIS.
Para los programas de movilidad corporativa, el costo adicional de $160 a $200 por caso representa un gasto significativo, especialmente para grandes volúmenes de trabajadores H-1B o L-1. Muchas empresas apresuraron sus solicitudes la semana pasada para evitar el aumento; quienes no lo hicieron deben revisar sus límites de órdenes de compra y actualizar sus calculadoras internas de costos de inmediato. Los asesores migratorios también recomiendan actualizar las plantillas de comunicación con empleados para reflejar las nuevas tarifas y plazos.
Dado que la ventana de registro para el cupo H-1B del año fiscal 2027 abre el 4 de marzo, los empleadores deben tener listos cheques separados: $215 para la tarifa de registro, las tarifas regulares de presentación de peticiones que se pagarán más adelante en primavera, y el nuevo recargo de procesamiento premium si desean una revisión acelerada.
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