El Boletín de Visas de marzo de 2026 del Departamento de Estado de EE. UU., publicado el 4 de febrero, trajo una rara buena noticia para los solicitantes de tarjeta verde en India. Las fechas de acción final para la Preferencia de Empleo de Primera Categoría (EB-1) para India avanzaron 122 días, hasta el 1 de marzo de 2023, mientras que EB-2 avanzó 60 días, hasta el 15 de septiembre de 2013. Aunque estos avances aún dejan a los profesionales indios enfrentando retrasos de varios años, los expertos en movilidad aseguran que este movimiento impulsará miles de solicitudes de ajuste de estatus en marzo y abril.
![El Boletín de Visas de EE. UU. de marzo de 2026 adelanta las fechas de EB-1 y EB-2 para India]()
Para individuos y departamentos de recursos humanos que buscan asistencia integral con la recopilación de documentos, traducciones y programación de citas, VisaHQ ofrece una plataforma en línea sencilla que rastrea en tiempo real los cambios en los requisitos consulares. Su portal específico para India (https://www.visahq.com/india/) puede agilizar desde renovaciones de visa hasta el envío de pasaportes, permitiendo a los empleadores centrarse en la planificación estratégica de movilidad.
Los empleadores que patrocinan talento con visa H-1B deben preparar cartas suplementarias actualizadas del Formulario I-485 y exámenes médicos. El boletín atribuye este avance a una demanda menor de lo esperado por parte de otras nacionalidades con alta demanda y a un procesamiento consular más rápido tras la campaña de reducción de atrasos post-pandemia 2024-25. Para los asignados indios con visas L-1 o H-1B que se acercan al límite máximo de seis años, las fechas prioritarias adelantadas pueden significar autorización de trabajo continua en EE. UU. mediante la vía de “circunstancias apremiantes” del EAD del I-485. Los equipos de recursos humanos deben notificar a los empleados cuyas fechas prioritarias se hayan vuelto actuales y prever los costos legales asociados. Los analistas advierten que podría haber retrocesos más adelante en el año fiscal 2026 si la demanda aumenta; por ello, es fundamental un monitoreo constante del boletín.
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