Canadá reduce el tiempo de espera para visas de visitante a 71 días para indios, mantiene permisos de trabajo en ocho semanas

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) publicó su informe de febrero justo cuando el primer ministro Mark Carney aterrizaba en Mumbai, revelando que el tiempo de procesamiento para solicitantes indios de visa de visitante ha disminuido de 78 a 71 días. Las decisiones sobre permisos de trabajo se mantienen estables en ocho semanas, mientras que el tiempo de respuesta para permisos de estudio sigue siendo de cuatro semanas. Esta ligera mejora llega tras dos años de retrasos crónicos que frustraron a los gestores de movilidad en India encargados de trasladar personal para visitas cortas a clientes.

Para facilitar la gestión de estos tiempos de procesamiento variables en Canadá, el portal de VisaHQ en India (https://www.visahq.com/india/) ofrece seguimiento en tiempo real de las solicitudes, herramientas para listas de documentos y soporte personalizado para visas de visitante, estudio y trabajo, ayudando a empleadores y viajeros a evitar demoras y costosos retrabajos.



Aunque 71 días sigue siendo muy superior a los 15 días habituales antes de la pandemia, los empleadores consideran que la tendencia es alentadora y podría salvar los planes de viaje para equipos de ventas y consultores tecnológicos a principios de verano. Los datos de IRCC también muestran que el procesamiento de supervisas para padres y abuelos promedia ahora 210 días, tres días menos que en enero, mientras que las renovaciones de residencia permanente se sitúan en 29 días. La cola para trabajadores calificados federales permanece en siete meses, pero la categoría de Experiencia Canadiense subió a siete meses, lo que indica una demanda renovada entre el talento STEM indio ya en Canadá. Abogados de inmigración señalan que un factor clave en la mejora del tiempo para visas de visitante es la reasignación de 200 evaluadores a Nueva Delhi y Chandigarh, además del uso de inteligencia artificial para clasificar solicitudes de bajo riesgo. La agencia enfrenta presión política para mostrar avances antes de las negociaciones sobre un posible anexo de movilidad laboral en el Acuerdo de Asociación Económica Canadá-India (CEPA).

Recomendaciones para empleadores: incorporar el nuevo plazo de 71 días en la planificación de proyectos, seguir presentando cartas de invitación completas para evitar revisiones secundarias y estar atentos a cambios en la supervisa si se planean visitas familiares prolongadas para ejecutivos senior trasladados a Canadá.