
A partir del 25 de febrero de 2026, cualquier persona que solicite una visa para el Reino Unido recibirá un ‘eVisa’ completamente digital en lugar de la tradicional pegatina de visado. Para el 27 de febrero, este cambio ya era tema de conversación en las agencias de viajes de Dubái. VFS Global, que gestiona los centros de solicitud de visas británicas en el Golfo, confirmó a Gulf News que los residentes de los Emiratos Árabes Unidos ahora pueden conservar sus pasaportes tras la cita biométrica, poniendo fin a un problema recurrente para ejecutivos que manejan múltiples viajes con plazos ajustados.
Con el nuevo sistema, los solicitantes crean una cuenta en UK Visas and Immigration (UKVI), suben los documentos requeridos, registran sus huellas digitales en un centro VFS y se van con el pasaporte en mano. Cuando se toma una decisión, UKVI envía un correo electrónico con instrucciones para acceder al estatus electrónico; las aerolíneas escanearán el pasaporte y verificarán la visa en segundo plano.
Los coordinadores de viajes que prefieren un proceso guiado pueden usar el portal de VisaHQ para EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), que facilita la transición al eVisa del Reino Unido al prevalidar documentos, programar citas biométricas y monitorear decisiones en tiempo real, permitiendo a los viajeros conservar sus pasaportes y mantener sus itinerarios.
Para las multinacionales con sede en EAU, la ventaja práctica es inmediata: el personal puede presentar solicitudes de visa para el Reino Unido mientras sigue viajando por la región o regresando a casa para visitar a su familia, sin tener que esperar semanas para que los pasaportes sean enviados por mensajería. Los responsables de reclutamiento señalan que esta política también se alinea con el ecosistema de trabajo remoto y residencia con múltiples entradas de los EAU, donde los profesionales suelen tener más de un permiso de residencia y necesitan flexibilidad constante con sus documentos.
VFS Global espera un aumento del 40% en el volumen de citas en marzo y ha abierto horarios adicionales por la tarde en Dubái y Abu Dhabi. Se recomienda a los empleadores informar a los viajeros sobre tres puntos clave:
• asegurarse de que el número de pasaporte en el eVisa coincida con el documento usado para abordar;
• llevar una copia impresa o digital del correo de confirmación, ya que algunas aerolíneas la solicitarán en el check-in;
• crear la cuenta UKVI con un correo electrónico permanente, no con un alias corporativo temporal, para evitar problemas de acceso posteriores.
Los abogados de inmigración advierten que, aunque el eVisa es sin papel, los viajeros deben verificar que su visa de residencia en EAU sea válida por al menos seis meses al reingresar a los Emiratos, ya que las aerolíneas enfrentan multas estrictas por transportar pasajeros con permisos del Golfo vencidos. Por ahora, los dependientes menores de 12 años siguen requiriendo biometría presencial en la mayoría de los casos, pero el Ministerio del Interior está probando una opción completamente remota para 2027.
Con el nuevo sistema, los solicitantes crean una cuenta en UK Visas and Immigration (UKVI), suben los documentos requeridos, registran sus huellas digitales en un centro VFS y se van con el pasaporte en mano. Cuando se toma una decisión, UKVI envía un correo electrónico con instrucciones para acceder al estatus electrónico; las aerolíneas escanearán el pasaporte y verificarán la visa en segundo plano.
Los coordinadores de viajes que prefieren un proceso guiado pueden usar el portal de VisaHQ para EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), que facilita la transición al eVisa del Reino Unido al prevalidar documentos, programar citas biométricas y monitorear decisiones en tiempo real, permitiendo a los viajeros conservar sus pasaportes y mantener sus itinerarios.
Para las multinacionales con sede en EAU, la ventaja práctica es inmediata: el personal puede presentar solicitudes de visa para el Reino Unido mientras sigue viajando por la región o regresando a casa para visitar a su familia, sin tener que esperar semanas para que los pasaportes sean enviados por mensajería. Los responsables de reclutamiento señalan que esta política también se alinea con el ecosistema de trabajo remoto y residencia con múltiples entradas de los EAU, donde los profesionales suelen tener más de un permiso de residencia y necesitan flexibilidad constante con sus documentos.
VFS Global espera un aumento del 40% en el volumen de citas en marzo y ha abierto horarios adicionales por la tarde en Dubái y Abu Dhabi. Se recomienda a los empleadores informar a los viajeros sobre tres puntos clave:
• asegurarse de que el número de pasaporte en el eVisa coincida con el documento usado para abordar;
• llevar una copia impresa o digital del correo de confirmación, ya que algunas aerolíneas la solicitarán en el check-in;
• crear la cuenta UKVI con un correo electrónico permanente, no con un alias corporativo temporal, para evitar problemas de acceso posteriores.
Los abogados de inmigración advierten que, aunque el eVisa es sin papel, los viajeros deben verificar que su visa de residencia en EAU sea válida por al menos seis meses al reingresar a los Emiratos, ya que las aerolíneas enfrentan multas estrictas por transportar pasajeros con permisos del Golfo vencidos. Por ahora, los dependientes menores de 12 años siguen requiriendo biometría presencial en la mayoría de los casos, pero el Ministerio del Interior está probando una opción completamente remota para 2027.