Viena se posiciona como centro internacional para los esfuerzos de reconstrucción de Ucrania
Brasil elimina visas de corta estancia para ciudadanos de ocho países, buscando un auge turístico en 2026
China Amplía la Entrada Sin Visa por 30 Días: 77 Países Ahora Elegibles Hasta Finales de 2026
Últimas Noticias
Acuerdo entre India e Israel para reclutar a 50,000 trabajadores indios adicionales en cinco años
Una declaración conjunta el 27 de febrero de 2026 culmina la visita del primer ministro Modi a Israel con un plan para contratar hasta 50,000 trabajadores indios adicionales en un plazo de cinco años. Las garantías incluyen depósitos de los empleadores en garantía, salarios sin efectivo y un portal bilateral para la resolución de quejas, posicionando el programa como el mayor canal de movilidad laboral gubernamental entre India y otro país fuera del Golfo.
Hong Kong adelanta el plazo para renovar visas de trabajo a 90 días
A partir del 1 de marzo de 2026, Hong Kong aceptará solicitudes de renovación para sus principales visas de empleo hasta 90 días antes de su vencimiento, reemplazando el límite anterior de 30 días. Este mayor plazo facilita la planificación de viajes, reduce riesgos de incumplimiento y permite a las empresas sincronizar las renovaciones en Hong Kong con asignaciones más amplias en Asia-Pacífico. Los equipos de movilidad deben actualizar sus calendarios y tener en cuenta que las extensiones para dependientes y visas de formación quedan excluidas.
Italia fija el 1 de junio de 2026 como fecha para la implementación completa de las solicitudes digitales de visados Schengen y nacionales
Italia implementará un portal de solicitud de visados completamente en línea a partir del 1 de junio de 2026, abarcando todas las categorías de visados Schengen y nacionales. La mayoría de los viajeros frecuentes ya no necesitarán cita en el consulado, mientras que las empresas podrán acceder a seguimiento en tiempo real y a una API. Esta iniciativa posiciona a Italia como líder digital en el espacio Schengen y promete reducir los tiempos de tramitación tanto para visitantes de negocios como de turismo.
Fin del Periodo de Gracia: Aerolíneas del Reino Unido Comienzan a Exigir Verificaciones de ETA, Sorprendiendo a Viajeros Desprevenidos
El sistema ETA del Reino Unido se volvió completamente obligatorio esta semana, y para el 27 de febrero las aerolíneas comenzaron a negar el embarque a pasajeros sin la autorización digital de £20. Los controles obligatorios por parte de las aerolíneas exigen que los viajeros de negocios obtengan el permiso con anticipación o arriesguen la cancelación de su viaje, lo que impulsa a las empresas a actualizar sus procesos de aprobación de viajes. Este avance marca el inicio de una nueva era de controles fronterizos digitales previos a la salida, que los equipos de movilidad deberán gestionar.
Aeropuertos y aerolíneas advierten que el sistema de entrada/salida de la UE podría paralizar las fronteras suizas este verano
El 27 de febrero de 2026, las principales asociaciones europeas de aerolíneas y aeropuertos advirtieron que el nuevo Sistema Biométrico de Entrada/Salida de Schengen podría generar colas de varias horas en los aeropuertos suizos este verano. Instaron a la Comisión Europea a otorgar flexibilidad de emergencia para evitar graves interrupciones tanto para viajeros de negocios como de ocio. Las empresas suizas ya están revisando sus políticas de viaje para minimizar el impacto.
Reino Unido completa la implementación del eVisa: gran ventaja para residentes de EAU que necesitan sus pasaportes
El cambio de Reino Unido a una visa completamente digital entró en vigor el 25 de febrero, y los residentes de Emiratos Árabes Unidos fueron informados oficialmente sobre esta novedad dos días después. La eVisa elimina la necesidad de entregar el pasaporte, lo que brinda a los viajeros corporativos mucha más flexibilidad para desplazarse entre los EAU y terceros países mientras se procesa su solicitud para el Reino Unido.
La nueva regla de la DGCA de “48 horas para reconsiderar” ofrece a los viajeros aéreos cancelación gratuita y reembolsos más rápidos
A partir del 27 de febrero de 2026, la DGCA de India exigirá a todas las aerolíneas ofrecer una ventana de cancelación o modificación gratuita de 48 horas para los billetes reservados con antelación, limitar las tarifas de cancelación y acelerar los reembolsos. La reforma elimina cargos ocultos, protege a los viajeros ante emergencias médicas y facilita la planificación del presupuesto en viajes corporativos. Las aerolíneas deberán cumplir antes del 26 de marzo de 2026 o enfrentarán sanciones.
China Insta a sus Ciudadanos a Abandonar Irán y Emite la Advertencia de Viaje de Máximo Nivel
Beijing emitió su advertencia de viaje más severa para Irán el 27 de febrero de 2026, instando a los ciudadanos chinos a abandonar el país de inmediato y desaconsejando cualquier tipo de viaje. Esta medida refleja el aumento de las tensiones regionales y obliga a los empleadores a activar planes de evacuación y cuidado para el personal chino en Irán. Las empresas deben revisar sus seguros, rutas alternativas y protocolos de comunicación para minimizar las interrupciones.
El Tribunal Constitucional de Bélgica suspende las nuevas normas más estrictas sobre asilo y reunificación familiar
El 27 de febrero de 2026, el Tribunal Constitucional de Bélgica suspendió partes clave de la reforma migratoria del año pasado, restaurando los derechos de reunificación familiar inmediata para los titulares de protección subsidiaria y obligando al gobierno a reanudar el alojamiento para todos los nuevos solicitantes de asilo. La suspensión se mantendrá hasta que el Tribunal de la UE tome una decisión, evitando una crisis de cumplimiento inmediata y brindando a los empleadores mayor previsibilidad al trasladar personal a Bélgica.
Sorteo de H-1B con Salarios Ponderados Entra en Vigor, Transformando la Temporada de Cupos para el Año Fiscal 2027
La nueva norma de USCIS que otorga más oportunidades en la lotería a las inscripciones H-1B con salarios más altos entró en vigor el 27 de febrero de 2026. Esta política regirá la lotería del tope para el año fiscal 2027, que comienza en marzo, premiando a los empleadores que ofrecen salarios de Nivel III o IV y reduciendo las probabilidades para puestos de nivel inicial. Las empresas deben ajustar de inmediato sus presupuestos salariales y procesos de inscripción, mientras que el talento extranjero enfrentará un mercado más competitivo para ofertas con salarios bajos.
Diputados de Chipre buscan limitar la compra de propiedades por extranjeros, citando el legado de los ‘pasaportes dorados’
El 27 de febrero, los legisladores chipriotas aprobaron un proyecto de ley que prohibiría a los extranjeros comprar terrenos en zonas rurales y áreas sensibles, además de imponer condiciones más estrictas para las adquisiciones urbanas. Esta medida busca frenar la inflación inmobiliaria y alejar a Chipre de las polémicas asociadas a su antiguo programa de ‘pasaportes dorados’, obligando a multinacionales y expatriados a replantear sus estrategias de ubicación y propiedad.
Las puertas rápidas e-Channel se abren a visitantes tras solo dos viajes y sin necesidad de huellas dactilares
A partir del 27 de febrero de 2026, los visitantes frecuentes que hayan volado a Hong Kong solo dos veces en dos años podrán inscribirse, de forma gratuita y sin necesidad de tomar huellas dactilares, en las puertas automatizadas de inmigración e-Channel del territorio. Esta inscripción más sencilla se espera que reduzca las filas en el aeropuerto, agilice el tráfico de conferencias y aumente el atractivo de Hong Kong como centro regional. Los equipos de viajes corporativos deberían actualizar las instrucciones de llegada y animar al personal con pasaportes biométricos a registrarse en su próximo viaje.
La tarifa de procesamiento premium de USCIS sube a $2,965—Último día para presentar con la tarifa antigua es el 29 de febrero
Fragomen advierte que USCIS aumentará las tarifas de procesamiento premium a $2,965 a partir del 1 de marzo. Las peticiones con matasellos posterior al 29 de febrero serán rechazadas si incluyen el cheque antiguo de $2,805, por lo que los empleadores deben enviar ahora las solicitudes urgentes y prever un presupuesto mayor para la próxima temporada de cupos.
Alemania evalúa la Ley de Inmigración Calificada y presenta la plataforma integral de visados “Agencia Trabaja y Quédate”
Un comunicado de prensa de la Comisión Europea destaca que la Ley de Inmigración Cualificada de Alemania está dando resultados: se han emitido casi 18,000 "Tarjetas de Oportunidad" y 838 visados basados en la experiencia, mientras que el empleo de refugiados sigue en aumento. La ministra de Trabajo, Bärbel Bas, anunció al mismo tiempo la creación de una "Agencia de Trabajo y Permanencia", que funcionará como una ventanilla única digital para todos los visados de trabajadores cualificados y permisos de residencia, con el objetivo de reducir los tiempos de tramitación a más de la mitad. Esta medida aliviará la crónica escasez de mano de obra y ofrecerá a los empleadores un acceso más rápido y sin papeleo a talento internacional.
Francia eleva discretamente los umbrales de ingresos, dificultando considerablemente la naturalización para residentes extranjeros
Un memorando del Ministerio del Interior, revelado el 27 de febrero de 2026, obliga a los solicitantes de ciudadanía a demostrar cinco años de ingresos estables provenientes de Francia, respaldados por un contrato de trabajo a largo plazo, y excluye los ingresos pagados desde el extranjero. Este cambio incrementa drásticamente las tasas de rechazo para jubilados, trabajadores remotos e incluso algunos residentes de larga duración, reduciendo la fuente de talento para las empresas que contaban con la naturalización para garantizar la estabilidad laboral. Ahora, las compañías deben localizar los pagos, convertir al personal a contratos indefinidos (CDI) o explorar otras sedes en la Unión Europea.
Varsovia acoge cumbre de seis países sobre inmigración ilegal y tráfico de personas
Los ministros del Interior de Polonia y cinco países socios acordaron en Varsovia, el 27 de febrero de 2026, crear una unidad conjunta de intercambio de inteligencia y aplicar medidas de control más estrictas para combatir las redes de tráfico de personas que operan en la frontera oriental de la UE. El acuerdo promete agilizar el flujo de información y podría abrir nuevas vías de permisos de trabajo para mano de obra paquistaní, pero también endurecer las normas de Información Avanzada de Pasajeros para aerolíneas y empleadores.