El creciente y popular Visado para Nómadas Digitales en España se ha vuelto un poco más difícil de obtener. El 26 de febrero de 2026, el Ministerio de Inclusión confirmó que el ingreso mínimo que deben demostrar los solicitantes ha aumentado de 2.763 € a 2.849 € mensuales, tras el Real Decreto 126/2026 que elevó el salario mínimo interprofesional (SMI) en España un 3,1 %. Dado que el requisito financiero del visado se establece en el 200 % del SMI, cada revisión anual del salario mínimo impacta automáticamente a los futuros trabajadores remotos.
![España eleva el umbral de ingresos para la visa de nómadas digitales a 2.849 € mensuales]()
Si no sabes cómo adaptarte a estos nuevos requisitos, los especialistas en España de VisaHQ pueden explicarte qué significan estos nuevos umbrales, ayudarte a reunir la documentación adecuada sobre ingresos y seguro médico, y facilitar la reserva de tu cita a través de su sencillo portal en línea (https://www.visahq.com/spain/). Este servicio está al tanto de cada cambio normativo, para que los solicitantes dediquen menos tiempo a interpretar la letra pequeña y más a planificar su traslado.
El nuevo requisito se aplica de inmediato a los expedientes presentados en España o en consulados en el extranjero. Un solicitante individual debe demostrar ahora ingresos anuales en el extranjero de al menos 34.188 €; el primer dependiente suma 10.992 € y cada miembro adicional de la familia 3.660 €. Las autoridades explican que estas proporciones buscan garantizar que los nómadas sean autosuficientes y aporten poder adquisitivo a la economía local sin competir por empleos españoles. Abogados de inmigración advierten que muchos autónomos tendrán que consolidar varios contratos o mostrar historiales de ingresos más largos para convencer a los funcionarios consulares. “Los ingresos mensuales variables están permitidos, pero necesitarás extractos bancarios que prueben que el promedio supera el umbral”, señala la abogada madrileña María Pujol. También recuerda que el seguro médico, un historial penal limpio y la prueba de empleo remoto siguen siendo obligatorios. Para las empresas con equipos distribuidos, este ajuste eleva las asignaciones por coste de vida y podría hacer que destinos más económicos de la UE, como Portugal o Croacia, resulten más atractivos. Sin embargo, la red de colegios internacionales de España, sus grandes hubs aéreos y sus ciudades costeras populares continúan posicionándola como uno de los destinos más solicitados dentro del espacio Schengen. Las compañías con numerosos empleados remotos deberían revisar sus presupuestos de asignación y actualizar sus directrices internas. Los titulares actuales del Visado para Nómadas Digitales no se ven afectados hasta la renovación, pero quienes estén preparando su solicitud deben basarse ya en las nuevas cifras.
Si no sabes cómo adaptarte a estos nuevos requisitos, los especialistas en España de VisaHQ pueden explicarte qué significan estos nuevos umbrales, ayudarte a reunir la documentación adecuada sobre ingresos y seguro médico, y facilitar la reserva de tu cita a través de su sencillo portal en línea (https://www.visahq.com/spain/). Este servicio está al tanto de cada cambio normativo, para que los solicitantes dediquen menos tiempo a interpretar la letra pequeña y más a planificar su traslado.
El nuevo requisito se aplica de inmediato a los expedientes presentados en España o en consulados en el extranjero. Un solicitante individual debe demostrar ahora ingresos anuales en el extranjero de al menos 34.188 €; el primer dependiente suma 10.992 € y cada miembro adicional de la familia 3.660 €. Las autoridades explican que estas proporciones buscan garantizar que los nómadas sean autosuficientes y aporten poder adquisitivo a la economía local sin competir por empleos españoles. Abogados de inmigración advierten que muchos autónomos tendrán que consolidar varios contratos o mostrar historiales de ingresos más largos para convencer a los funcionarios consulares. “Los ingresos mensuales variables están permitidos, pero necesitarás extractos bancarios que prueben que el promedio supera el umbral”, señala la abogada madrileña María Pujol. También recuerda que el seguro médico, un historial penal limpio y la prueba de empleo remoto siguen siendo obligatorios. Para las empresas con equipos distribuidos, este ajuste eleva las asignaciones por coste de vida y podría hacer que destinos más económicos de la UE, como Portugal o Croacia, resulten más atractivos. Sin embargo, la red de colegios internacionales de España, sus grandes hubs aéreos y sus ciudades costeras populares continúan posicionándola como uno de los destinos más solicitados dentro del espacio Schengen. Las compañías con numerosos empleados remotos deberían revisar sus presupuestos de asignación y actualizar sus directrices internas. Los titulares actuales del Visado para Nómadas Digitales no se ven afectados hasta la renovación, pero quienes estén preparando su solicitud deben basarse ya en las nuevas cifras.
