La división de Crecimiento Estatal de Migración de Tasmania publicó los resultados de su ronda de invitaciones del 26 de febrero de 2026, asignando 64 invitaciones de nominación estatal para las visas Subclase 190 y Subclase 491. Cuarenta candidatos recibieron invitaciones para la Subclase 190 con una puntuación mínima de 47 puntos, mientras que 24 candidatos obtuvieron invitaciones para la Subclase 491 con un umbral mínimo de 41 puntos. El estado aún dispone de 629 lugares de nominación para la Subclase 190 y 454 para la Subclase 491 en este año del programa, lo que indica una amplia capacidad para solicitantes de alta calidad.
Sin embargo, la competencia sigue siendo intensa: hay 476 Registros de Interés (ROI) para la Subclase 190 y 231 para la Subclase 491, con cientos de solicitudes adicionales en evaluación. El perfil de puntos de Tasmania refleja su preferencia por un compromiso regional genuino en lugar de puntuaciones extremadamente altas, premiando a los solicitantes con estudios locales, experiencia laboral o habilidades críticas en salud, hostelería y construcción.
![Tasmania Emite 64 Invitaciones en la Última Ronda de Migración Calificada de Febrero]()
Los agentes de migración señalan que los cortes relativamente moderados hacen de Tasmania una de las vías más accesibles para obtener la residencia permanente, pero advierten que la documentación debe destacar la empleabilidad regional. Para los empleadores que enfrentan escasez crónica de personal, esta ronda ofrece un nuevo grupo de talento preseleccionado y comprometido a establecerse en el estado.
Los servicios digitales de VisaHQ pueden ayudar tanto a los invitados como a los empleadores patrocinadores a gestionar la documentación posterior. A través de su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/), la plataforma facilita la obtención de certificados policiales, la legalización de documentos y ofrece seguimiento en tiempo real, simplificando la presentación de un expediente de nominación completo dentro del estricto plazo de 60 días de Tasmania.
Los responsables de movilidad corporativa que asignan personal en Hobart, Launceston y centros regionales deben estar atentos a futuras rondas y animar a los candidatos a presentar sus ROI temprano, asegurando que sus perfiles estén actualizados. Los solicitantes invitados disponen ahora de 60 días para enviar la solicitud completa de nominación. Retrasos pueden significar la pérdida de la invitación a medida que avanza el año del programa y se reducen las cuotas. Los agentes recomiendan preparar de inmediato los certificados policiales, evaluaciones de habilidades y pruebas financieras para evitar obstáculos de última hora.
Sin embargo, la competencia sigue siendo intensa: hay 476 Registros de Interés (ROI) para la Subclase 190 y 231 para la Subclase 491, con cientos de solicitudes adicionales en evaluación. El perfil de puntos de Tasmania refleja su preferencia por un compromiso regional genuino en lugar de puntuaciones extremadamente altas, premiando a los solicitantes con estudios locales, experiencia laboral o habilidades críticas en salud, hostelería y construcción.
Los agentes de migración señalan que los cortes relativamente moderados hacen de Tasmania una de las vías más accesibles para obtener la residencia permanente, pero advierten que la documentación debe destacar la empleabilidad regional. Para los empleadores que enfrentan escasez crónica de personal, esta ronda ofrece un nuevo grupo de talento preseleccionado y comprometido a establecerse en el estado.
Los servicios digitales de VisaHQ pueden ayudar tanto a los invitados como a los empleadores patrocinadores a gestionar la documentación posterior. A través de su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/), la plataforma facilita la obtención de certificados policiales, la legalización de documentos y ofrece seguimiento en tiempo real, simplificando la presentación de un expediente de nominación completo dentro del estricto plazo de 60 días de Tasmania.
Los responsables de movilidad corporativa que asignan personal en Hobart, Launceston y centros regionales deben estar atentos a futuras rondas y animar a los candidatos a presentar sus ROI temprano, asegurando que sus perfiles estén actualizados. Los solicitantes invitados disponen ahora de 60 días para enviar la solicitud completa de nominación. Retrasos pueden significar la pérdida de la invitación a medida que avanza el año del programa y se reducen las cuotas. Los agentes recomiendan preparar de inmediato los certificados policiales, evaluaciones de habilidades y pruebas financieras para evitar obstáculos de última hora.
Más de Australia
Ver todo
Australia prohíbe las comisiones a agentes educativos por transferencias de estudiantes dentro del país
Los datos salariales del ABS preparan el terreno para un aumento en los mínimos salariales de las visas patrocinadas por empleadores en julio
