En un nuevo endurecimiento de las normativas para la educación internacional en Australia, el gobierno confirmó el 25 de febrero de 2026 que los proveedores educativos tendrán prohibido pagar comisiones a agentes por facilitar cambios de curso a estudiantes que ya se encuentren en el país. La prohibición, que entrará en vigor el 31 de marzo de 2026, abarca pagos en efectivo, regalos, bonificaciones y otros incentivos.
Esta medida busca eliminar lo que los responsables políticos califican como un “incentivo perverso” que llevaba a algunos agentes a fomentar cambios rápidos de curso entre estudiantes internacionales para obtener una segunda comisión. Bajo la nueva norma, las comisiones seguirán permitidas para la captación genuina desde el extranjero, pero cualquier incentivo relacionado con un cambio de curso dentro del país violará tanto la Ley ESOS como las regulaciones migratorias.
Para las instituciones, el cumplimiento implica una carga considerable. Universidades y colegios vocacionales deberán auditar los contratos con agentes, modificar cláusulas e implementar sistemas de monitoreo antes de la fecha límite. El incumplimiento puede acarrear multas y la posible suspensión del privilegio para emitir la Confirmación de Inscripción (CoE). Asesores de movilidad señalan que los estudiantes que reciban una oferta antes del 31 de marzo aún podrán ser procesados bajo las condiciones actuales, lo que generará una prisa temporal.
![Canberra prohíbe comisiones a agentes educativos por transferencias de visas estudiantiles dentro del país]()
Se espera que esta reforma también reduzca el “cambio de curso” no autorizado, que ha complicado las vías de patrocinio laboral y generado preocupaciones sobre fraudes en visas. Los estudiantes genuinos podrán seguir cambiando de proveedor, pero sus motivos serán más transparentes.
En medio de estos cambios, estudiantes y proveedores educativos que busquen un apoyo simplificado para visas pueden acudir a VisaHQ, que ofrece asesoría en tiempo real y asistencia en la solicitud de visas de estudio y trabajo para Australia. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/australia/) facilita la presentación de documentos, el seguimiento del progreso de la solicitud y mantiene a los usuarios informados sobre actualizaciones regulatorias, servicios especialmente útiles ante la nueva prohibición de comisiones que está transformando las prácticas de inscripción dentro del país.
Los equipos de recursos humanos corporativos que dependen de los derechos de trabajo post-estudio deben prepararse para una cohorte de graduados más estable, aunque con una entrada al mercado laboral algo más tardía si los cambios de curso dentro del país se ralentizan. Por su parte, los agentes podrían orientarse a cobrar directamente a los estudiantes por servicios de asesoría, modificando la dinámica de costos para los futuros solicitantes.
Esta medida busca eliminar lo que los responsables políticos califican como un “incentivo perverso” que llevaba a algunos agentes a fomentar cambios rápidos de curso entre estudiantes internacionales para obtener una segunda comisión. Bajo la nueva norma, las comisiones seguirán permitidas para la captación genuina desde el extranjero, pero cualquier incentivo relacionado con un cambio de curso dentro del país violará tanto la Ley ESOS como las regulaciones migratorias.
Para las instituciones, el cumplimiento implica una carga considerable. Universidades y colegios vocacionales deberán auditar los contratos con agentes, modificar cláusulas e implementar sistemas de monitoreo antes de la fecha límite. El incumplimiento puede acarrear multas y la posible suspensión del privilegio para emitir la Confirmación de Inscripción (CoE). Asesores de movilidad señalan que los estudiantes que reciban una oferta antes del 31 de marzo aún podrán ser procesados bajo las condiciones actuales, lo que generará una prisa temporal.
Se espera que esta reforma también reduzca el “cambio de curso” no autorizado, que ha complicado las vías de patrocinio laboral y generado preocupaciones sobre fraudes en visas. Los estudiantes genuinos podrán seguir cambiando de proveedor, pero sus motivos serán más transparentes.
En medio de estos cambios, estudiantes y proveedores educativos que busquen un apoyo simplificado para visas pueden acudir a VisaHQ, que ofrece asesoría en tiempo real y asistencia en la solicitud de visas de estudio y trabajo para Australia. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/australia/) facilita la presentación de documentos, el seguimiento del progreso de la solicitud y mantiene a los usuarios informados sobre actualizaciones regulatorias, servicios especialmente útiles ante la nueva prohibición de comisiones que está transformando las prácticas de inscripción dentro del país.
Los equipos de recursos humanos corporativos que dependen de los derechos de trabajo post-estudio deben prepararse para una cohorte de graduados más estable, aunque con una entrada al mercado laboral algo más tardía si los cambios de curso dentro del país se ralentizan. Por su parte, los agentes podrían orientarse a cobrar directamente a los estudiantes por servicios de asesoría, modificando la dinámica de costos para los futuros solicitantes.
