La tan esperada “Ley sobre la Caducidad de las Medidas bajo la Ley de Asistencia a Ucrania”, publicada en el Diario Oficial el 24 de febrero de 2026 (artículo 203), cambiará la base legal para casi un millón de ucranianos desplazados en Polonia, pasando de la ley especial de 2022 a la Ley de Extranjería y la legislación de beneficios sociales ordinaria. El gobierno sostiene que las disposiciones de emergencia ya no son necesarias cuatro años después de la invasión rusa inicial.
A partir del 5 de marzo de 2026, la permanencia en Polonia dependerá de obtener un número PESEL con el estatus ‘UKR’ dentro de los 30 días posteriores a la entrada. Los refugiados que ya tengan este estatus conservarán la residencia legal hasta el 4 de marzo de 2027, pero deberán confirmar su identidad con un documento de viaje válido antes del 31 de agosto de 2026, o corren el riesgo de pasar a un estatus irregular.
La ley restringe el acceso a la atención sanitaria pública, beneficios familiares y alojamiento comunitario, enfocando el apoyo en menores, mujeres embarazadas y sobrevivientes de tortura. Sin embargo, los empleadores podrán seguir contratando ucranianos sin necesidad de una prueba de mercado laboral, y las inscripciones laborales simplificadas existentes seguirán vigentes. El gobierno promete un portal en línea en abril para ayudar a los refugiados a hacer la transición de la protección temporal a un permiso de residencia de tres años bajo el Artículo 106 de la Ley de Extranjería.
![Las normas especiales relacionadas con la guerra para los refugiados ucranianos se eliminarán gradualmente a partir del 5 de marzo de 2026]()
Para quienes se sientan abrumados por los nuevos requisitos, VisaHQ puede ofrecer una ayuda invaluable. A través de su portal para Polonia (https://www.visahq.com/poland/), la empresa guía a los solicitantes en el registro del PESEL, la presentación de solicitudes de permiso de residencia y otros trámites migratorios, facilitando la preparación de documentos y la programación de citas tanto para particulares como para empleadores.
Los municipios advierten sobre cuellos de botella administrativos, ya que cientos de miles de personas buscan actualizar su documentación. Los departamentos de recursos humanos con grandes plantillas ucranianas deberían preparar campañas informativas y asignar tiempo para que los empleados visiten las oficinas cívicas. No regularizar el estatus podría conllevar el bloqueo de cuentas bancarias y la pérdida de acceso a los servicios electrónicos del gobierno polaco.
Esta eliminación progresiva marca un cambio de política: Polonia está alineando su marco nacional con la Directiva de Protección Temporal de la UE, al tiempo que señala que la integración a largo plazo, y no la ayuda de emergencia indefinida, es la nueva prioridad.
A partir del 5 de marzo de 2026, la permanencia en Polonia dependerá de obtener un número PESEL con el estatus ‘UKR’ dentro de los 30 días posteriores a la entrada. Los refugiados que ya tengan este estatus conservarán la residencia legal hasta el 4 de marzo de 2027, pero deberán confirmar su identidad con un documento de viaje válido antes del 31 de agosto de 2026, o corren el riesgo de pasar a un estatus irregular.
La ley restringe el acceso a la atención sanitaria pública, beneficios familiares y alojamiento comunitario, enfocando el apoyo en menores, mujeres embarazadas y sobrevivientes de tortura. Sin embargo, los empleadores podrán seguir contratando ucranianos sin necesidad de una prueba de mercado laboral, y las inscripciones laborales simplificadas existentes seguirán vigentes. El gobierno promete un portal en línea en abril para ayudar a los refugiados a hacer la transición de la protección temporal a un permiso de residencia de tres años bajo el Artículo 106 de la Ley de Extranjería.
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Los municipios advierten sobre cuellos de botella administrativos, ya que cientos de miles de personas buscan actualizar su documentación. Los departamentos de recursos humanos con grandes plantillas ucranianas deberían preparar campañas informativas y asignar tiempo para que los empleados visiten las oficinas cívicas. No regularizar el estatus podría conllevar el bloqueo de cuentas bancarias y la pérdida de acceso a los servicios electrónicos del gobierno polaco.
Esta eliminación progresiva marca un cambio de política: Polonia está alineando su marco nacional con la Directiva de Protección Temporal de la UE, al tiempo que señala que la integración a largo plazo, y no la ayuda de emergencia indefinida, es la nueva prioridad.
