
La Administración Nacional de Inmigración de China (NIA) ha publicado su boletín oficial sobre el tráfico durante el Festival de Primavera, confirmando que los puertos del continente gestionaron 17,796 millones de viajes de entrada y salida entre el 15 y el 23 de febrero. Esto equivale a casi dos millones de cruces diarios, un 10,1 % más que en la misma semana festiva de 2025. Se destacan tres cambios estructurales. Primero, los visitantes internacionales representan ahora 1,313 millones del total, y su número crece casi al doble del ritmo de los residentes del continente. Segundo, las llegadas sin visa se han convertido en una vía principal: 460 000 personas entraron a China sin visa durante el descanso de nueve días, un aumento del 28,5 % interanual. La decisión de Pekín de extender el acceso unilateral sin visa por 30 días a titulares de pasaportes ordinarios de Canadá y Reino Unido desde el 17 de febrero claramente impulsó este aumento.
Ante el ritmo acelerado de los cambios en la política, muchas empresas recurren a VisaHQ para obtener orientación en tiempo real y gestionar documentos. La página dedicada a China en la plataforma (https://www.visahq.com/china/) sigue cada ajuste en la elegibilidad para entrada sin visa, exenciones de tránsito y reglas para la conversión de permisos de trabajo, ayudando a los gestores de viajes a crear listas de verificación personalizadas y cumplir con las normativas sin ahogarse en papeleo.
Tercero, el esquema de tránsito sin visa por 240 horas —ahora disponible en 65 puertos— sigue distribuyendo el tráfico de larga distancia de manera más equilibrada entre las ciudades puerta de entrada de China, aliviando la presión sobre el tradicional triángulo Pekín-Shanghái-Guangzhou. Los oficiales fronterizos indican que la ampliación del esquema ayudó a mantener los tiempos promedio de espera por debajo de 20 minutos incluso en los dos días pico, 22 y 23 de febrero. Para las multinacionales, estas cifras son importantes por dos razones. Una mayor proporción de la fuerza laboral global puede ahora entrar a China con poca antelación sin esperar cita consular, y las empresas pueden redirigir equipos de proyecto a través de múltiples hubs cuando la disponibilidad de asientos es limitada. Las corporaciones deberían actualizar sus políticas internas de viaje para reflejar la nueva lista de países con acceso sin visa por 30 días, recordar al personal que la entrada sin visa no puede convertirse en permiso de trabajo dentro del país, y asegurarse de que los asignados internacionales conozcan qué aeropuertos admiten las exenciones de tránsito por 240 horas. Los gestores de viajes también deben estar atentos a aumentos localizados en precios: plataformas de cuidado de viajeros reportaron que las tarifas hoteleras en ciudades fronterizas subieron un 18 % interanual durante las vacaciones. Dado que la NIA ha señalado una mayor liberalización para 2026, las organizaciones que dependen de rotaciones frecuentes en China podrían considerar asegurar contratos corporativos de hotel y reservar citas médicas con anticipación para la próxima temporada alta.
Ante el ritmo acelerado de los cambios en la política, muchas empresas recurren a VisaHQ para obtener orientación en tiempo real y gestionar documentos. La página dedicada a China en la plataforma (https://www.visahq.com/china/) sigue cada ajuste en la elegibilidad para entrada sin visa, exenciones de tránsito y reglas para la conversión de permisos de trabajo, ayudando a los gestores de viajes a crear listas de verificación personalizadas y cumplir con las normativas sin ahogarse en papeleo.
Tercero, el esquema de tránsito sin visa por 240 horas —ahora disponible en 65 puertos— sigue distribuyendo el tráfico de larga distancia de manera más equilibrada entre las ciudades puerta de entrada de China, aliviando la presión sobre el tradicional triángulo Pekín-Shanghái-Guangzhou. Los oficiales fronterizos indican que la ampliación del esquema ayudó a mantener los tiempos promedio de espera por debajo de 20 minutos incluso en los dos días pico, 22 y 23 de febrero. Para las multinacionales, estas cifras son importantes por dos razones. Una mayor proporción de la fuerza laboral global puede ahora entrar a China con poca antelación sin esperar cita consular, y las empresas pueden redirigir equipos de proyecto a través de múltiples hubs cuando la disponibilidad de asientos es limitada. Las corporaciones deberían actualizar sus políticas internas de viaje para reflejar la nueva lista de países con acceso sin visa por 30 días, recordar al personal que la entrada sin visa no puede convertirse en permiso de trabajo dentro del país, y asegurarse de que los asignados internacionales conozcan qué aeropuertos admiten las exenciones de tránsito por 240 horas. Los gestores de viajes también deben estar atentos a aumentos localizados en precios: plataformas de cuidado de viajeros reportaron que las tarifas hoteleras en ciudades fronterizas subieron un 18 % interanual durante las vacaciones. Dado que la NIA ha señalado una mayor liberalización para 2026, las organizaciones que dependen de rotaciones frecuentes en China podrían considerar asegurar contratos corporativos de hotel y reservar citas médicas con anticipación para la próxima temporada alta.
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