La regla salarial del Departamento de Trabajo para H-1B y PERM supera la revisión de la Casa Blanca
La Oficina de Gestión y Presupuesto ha aprobado un borrador de norma del Departamento de Trabajo que se espera eleve los salarios mínimos obligatorios para los programas H-1B y PERM. Pronto, los empleadores tendrán un período limitado para presentar comentarios, pero es probable que los nuevos mínimos salariales entren en vigor a finales de este año, lo que incrementará los costos de asignación para traslados a Estados Unidos.
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