El Gabinete de los Emiratos Árabes Unidos ha establecido las vacaciones de Eid Al Fitr desde el jueves 19 de marzo hasta el domingo 22 de marzo de 2026 para las entidades federales, con la reanudación laboral el lunes 23 de marzo. Las empresas del sector privado deben otorgar a sus empleados al menos del 19 al 21 de marzo libres, extendiéndose hasta el 22 de marzo si el Ramadán dura 30 días.
Para los gestores de movilidad global, este anuncio va más allá de una simple nota cultural. Los centros de servicios gubernamentales —incluyendo los mostradores de visas ICP, oficinas laborales y autoridades de zonas francas— estarán cerrados hasta cuatro días consecutivos. Las fechas de inicio de asignaciones, emisión de permisos de entrada y biometría para la Emirates ID programadas en ese periodo se pospondrán automáticamente para la semana siguiente.
Para sortear estos obstáculos de calendario, los equipos de movilidad pueden apoyarse en el portal de VisaHQ para EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), que coordina solicitudes aceleradas de permisos de entrada, monitorea cambios de estado en tiempo real y organiza la recogida de documentos incluso cuando los mostradores públicos están cerrados, ayudando a mantener los cronogramas de incorporación sin contratiempos.
![Eid Al Fitr 2026: Emiratos Árabes Unidos confirma cierre del sector público del 19 al 22 de marzo—sector privado se suma]()
Las aerolíneas y hoteles anticipan el habitual aumento por Eid: el Aeropuerto de Dubái proyecta 1.8 millones de pasajeros entre el 18 y el 24 de marzo. Las aerolíneas han comenzado a bloquear las tarifas por “no presentación” en contratos corporativos durante el pico, mientras que los proveedores de apartamentos con servicios reportan una ocupación superior al 92 %.
Las empresas deben finalizar vuelos y alojamiento para los asignados entrantes a principios de marzo y aconsejar al personal saliente evitar viajar los días 21 y 22 de marzo, salvo que sea imprescindible; el Eid del año pasado registró colas promedio en inmigración de DXB superiores a 55 minutos. Los departamentos de nómina también deben considerar el feriado al calcular dietas y subsidios de vivienda prorrateados por día laborable.
Finalmente, cabe destacar que Arabia Saudita y Catar aún no han confirmado las fechas exactas de Eid. Los proyectos transfronterizos en el CCG deberían contemplar un margen de dos a tres días para reinicios escalonados en las distintas jurisdicciones.
Para los gestores de movilidad global, este anuncio va más allá de una simple nota cultural. Los centros de servicios gubernamentales —incluyendo los mostradores de visas ICP, oficinas laborales y autoridades de zonas francas— estarán cerrados hasta cuatro días consecutivos. Las fechas de inicio de asignaciones, emisión de permisos de entrada y biometría para la Emirates ID programadas en ese periodo se pospondrán automáticamente para la semana siguiente.
Para sortear estos obstáculos de calendario, los equipos de movilidad pueden apoyarse en el portal de VisaHQ para EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/), que coordina solicitudes aceleradas de permisos de entrada, monitorea cambios de estado en tiempo real y organiza la recogida de documentos incluso cuando los mostradores públicos están cerrados, ayudando a mantener los cronogramas de incorporación sin contratiempos.
Las aerolíneas y hoteles anticipan el habitual aumento por Eid: el Aeropuerto de Dubái proyecta 1.8 millones de pasajeros entre el 18 y el 24 de marzo. Las aerolíneas han comenzado a bloquear las tarifas por “no presentación” en contratos corporativos durante el pico, mientras que los proveedores de apartamentos con servicios reportan una ocupación superior al 92 %.
Las empresas deben finalizar vuelos y alojamiento para los asignados entrantes a principios de marzo y aconsejar al personal saliente evitar viajar los días 21 y 22 de marzo, salvo que sea imprescindible; el Eid del año pasado registró colas promedio en inmigración de DXB superiores a 55 minutos. Los departamentos de nómina también deben considerar el feriado al calcular dietas y subsidios de vivienda prorrateados por día laborable.
Finalmente, cabe destacar que Arabia Saudita y Catar aún no han confirmado las fechas exactas de Eid. Los proyectos transfronterizos en el CCG deberían contemplar un margen de dos a tres días para reinicios escalonados en las distintas jurisdicciones.
