La comunidad iraní en Australia denuncia aumento de amenazas y exige decisiones más rápidas en visados de protección

Miembros de la diáspora iraní en Sídney declararon a ABC Radio el 22 de febrero que la intimidación en línea y presencial por parte de actores pro-régimen ha aumentado desde que estallaron nuevas protestas en Irán el mes pasado. Líderes comunitarios informan que los disidentes reciben amenazas de muerte anónimas y publicaciones manipuladas en redes sociales que les desean “ahogarse en su propia sangre y morir”. Abogados que gestionan solicitudes de asilo y protección reportan que algunos solicitantes llevan más de 18 meses esperando una entrevista, a pesar de haber presentado pruebas policiales de acoso. El Departamento de Asuntos Internos respondió que todos los ciudadanos iraníes deben cumplir con los estándares de seguridad y antecedentes, pero evitó comentar sobre retrasos individuales. Los defensores instan al gobierno a implementar un proceso acelerado de “protección prioritaria” —similar a la visa humanitaria para ucranianos del año pasado— para iraníes con temor fundado de persecución. Argumentan que la demora prolongada deja a los solicitantes en un limbo con visa puente, limitando sus derechos laborales y acceso a Medicare justo cuando el costo de vida se dispara.



Para quienes enfrentan estas dificultades, el equipo de VisaHQ en Australia (https://www.visahq.com/australia/) ofrece asistencia integral en planificación de visas, preparación de documentos y seguimiento en tiempo real del estado, ayudando tanto a solicitantes como a empleadores a explorar vías alternativas y mantener la legalidad mientras las solicitudes de protección están en espera.

Para los empleadores, la incertidumbre complica la contratación. Los titulares de visa puente pueden perder el derecho a trabajar si se rechaza su solicitud y deben cesar el empleo de inmediato. Por ello, Recursos Humanos debe elaborar planes de contingencia y considerar el patrocinio bajo categorías de escasez de habilidades cuando sea pertinente, ya que ofrecen plazos más previsibles que las visas de protección en el país. Este caso también pone en evidencia el riesgo de cumplimiento más amplio que supone el ciberacoso, que puede derivar en amenazas a la seguridad física de empleados globalmente móviles pertenecientes a diásporas políticamente sensibles.