China ha ampliado discretamente su programa unilateral de exención de visados para incluir a dos de sus mayores mercados emisores occidentales: Canadá y el Reino Unido. Ahora, los titulares de pasaportes ordinarios pueden entrar al país por hasta 30 días consecutivos para turismo, reuniones de negocios, visitas familiares y tránsito. Este cambio, que entró en vigor el 17 de febrero de 2026 y fue confirmado oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores el 21 de febrero, elimina la carga burocrática que normalmente requería al menos una semana de trámites, citas para huellas dactilares y costos de mensajería exprés por viajero.
Para quienes aún necesiten un visado tradicional —ya sea porque planean trabajar en China, quedarse más de 30 días o simplemente prefieran tener la documentación antes de viajar— VisaHQ facilita el proceso. Su página dedicada a China (https://www.visahq.com/china/) ofrece instrucciones paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud y servicios de mensajería, garantizando que viajeros y equipos de movilidad corporativa cumplan con las normativas, incluso cuando estas cambian.
![China Añade a Canadá y Reino Unido a su Programa de Entrada Sin Visa por 30 Días]()
Las aerolíneas y plataformas de viajes reaccionaron casi de inmediato. Los horarios registrados en los sistemas globales de distribución muestran un aumento del 18 % en la capacidad de vuelos entre Reino Unido y China para el trimestre abril-junio, mientras que las aerolíneas canadienses han solicitado más slots en Shanghai Pudong y Guangzhou Baiyun. Los responsables de viajes corporativos aseguran que esta medida permitirá a los equipos de ventas aceptar reuniones con poca antelación en ferias comerciales en ciudades como Shenzhen y Chengdu, donde antes era casi imposible conseguir citas para visados en la misma semana.
Sin embargo, hay límites claros. El trabajo remunerado —como asignaciones técnicas prácticas, actuaciones pagadas o estancias superiores a 30 días— sigue estando prohibido bajo esta exención; los visitantes deben tener pasaportes con una validez mínima de seis meses y demostrar un billete de salida. Los departamentos de recursos humanos están actualizando sus políticas de movilidad para evitar que el personal en viajes de solución de problemas realice “trabajo productivo” que requiera un visado de trabajo tipo Z.
Para China, los beneficios son dobles. Analistas de ingresos turísticos en CICC estiman que ambos países podrían aportar 620 000 visitantes adicionales en 2026, generando aproximadamente 1.300 millones de dólares en gasto directo. Además, Pekín gana capital diplomático al mostrar que puede flexibilizar las normas de entrada mientras otras grandes economías las endurecen. Los expertos esperan que las autoridades monitoreen de cerca el número de llegadas antes de decidir si extienden o amplían la exención más allá de su fecha límite actual, el 31 de diciembre de 2026.
Para quienes aún necesiten un visado tradicional —ya sea porque planean trabajar en China, quedarse más de 30 días o simplemente prefieran tener la documentación antes de viajar— VisaHQ facilita el proceso. Su página dedicada a China (https://www.visahq.com/china/) ofrece instrucciones paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado de la solicitud y servicios de mensajería, garantizando que viajeros y equipos de movilidad corporativa cumplan con las normativas, incluso cuando estas cambian.
Las aerolíneas y plataformas de viajes reaccionaron casi de inmediato. Los horarios registrados en los sistemas globales de distribución muestran un aumento del 18 % en la capacidad de vuelos entre Reino Unido y China para el trimestre abril-junio, mientras que las aerolíneas canadienses han solicitado más slots en Shanghai Pudong y Guangzhou Baiyun. Los responsables de viajes corporativos aseguran que esta medida permitirá a los equipos de ventas aceptar reuniones con poca antelación en ferias comerciales en ciudades como Shenzhen y Chengdu, donde antes era casi imposible conseguir citas para visados en la misma semana.
Sin embargo, hay límites claros. El trabajo remunerado —como asignaciones técnicas prácticas, actuaciones pagadas o estancias superiores a 30 días— sigue estando prohibido bajo esta exención; los visitantes deben tener pasaportes con una validez mínima de seis meses y demostrar un billete de salida. Los departamentos de recursos humanos están actualizando sus políticas de movilidad para evitar que el personal en viajes de solución de problemas realice “trabajo productivo” que requiera un visado de trabajo tipo Z.
Para China, los beneficios son dobles. Analistas de ingresos turísticos en CICC estiman que ambos países podrían aportar 620 000 visitantes adicionales en 2026, generando aproximadamente 1.300 millones de dólares en gasto directo. Además, Pekín gana capital diplomático al mostrar que puede flexibilizar las normas de entrada mientras otras grandes economías las endurecen. Los expertos esperan que las autoridades monitoreen de cerca el número de llegadas antes de decidir si extienden o amplían la exención más allá de su fecha límite actual, el 31 de diciembre de 2026.
