El sector de turismo de aventura en Australia enfrenta una crisis tras la huelga del personal de Skydive Australia el 20 de febrero de 2026. El Sindicato de Trabajadores Australianos (AWU) denuncia que la empresa Experience Co busca la aprobación del Ministerio del Interior para importar a 37 instructores extranjeros de paracaidismo en tándem y pagarles menos que a los empleados locales.
Los representantes sindicales acusan a la compañía de cancelar programas de formación locales y de usar el sistema de migración calificada para reducir salarios. Los instructores en huelga permanecerán sin trabajar hasta el 23 de febrero, afectando zonas de salto desde Cairns hasta St Kilda, lo que obliga a los turistas a reprogramar o solicitar reembolsos.
Las empresas que enfrentan desafíos en la contratación internacional pueden agilizar los trámites de visa a través de la plataforma en línea de VisaHQ. El centro de Australia (https://www.visahq.com/australia/) ofrece información actualizada sobre solicitudes de acuerdos laborales, obligaciones de patrocinio y requisitos para visas de trabajo individuales, ayudando a los empleadores a cumplir con la normativa mientras cubren vacantes por falta de habilidades locales.
![Instructores de paracaidismo se declaran en huelga por plan de contratar a 37 trabajadores extranjeros con salarios más bajos]()
Para los especialistas en movilidad laboral, este conflicto recuerda que las visas bajo acuerdos laborales pueden afectar incluso a sectores muy específicos. Los empleadores que consideren contratar en el extranjero deben demostrar escasez real de habilidades y realizar pruebas de mercado laboral; no hacerlo puede dañar la reputación y provocar acciones sindicales.
Experience Co sostiene que los instructores internacionales son necesarios para picos estacionales y disciplinas especializadas, pero no ha respondido a las acusaciones sobre la brecha salarial.
El conflicto aumenta la presión sobre la próxima actualización de la estrategia migratoria del gobierno, que se espera endurezca los requisitos para aprobar acuerdos laborales en turismo y hostelería.
Los representantes sindicales acusan a la compañía de cancelar programas de formación locales y de usar el sistema de migración calificada para reducir salarios. Los instructores en huelga permanecerán sin trabajar hasta el 23 de febrero, afectando zonas de salto desde Cairns hasta St Kilda, lo que obliga a los turistas a reprogramar o solicitar reembolsos.
Las empresas que enfrentan desafíos en la contratación internacional pueden agilizar los trámites de visa a través de la plataforma en línea de VisaHQ. El centro de Australia (https://www.visahq.com/australia/) ofrece información actualizada sobre solicitudes de acuerdos laborales, obligaciones de patrocinio y requisitos para visas de trabajo individuales, ayudando a los empleadores a cumplir con la normativa mientras cubren vacantes por falta de habilidades locales.
Para los especialistas en movilidad laboral, este conflicto recuerda que las visas bajo acuerdos laborales pueden afectar incluso a sectores muy específicos. Los empleadores que consideren contratar en el extranjero deben demostrar escasez real de habilidades y realizar pruebas de mercado laboral; no hacerlo puede dañar la reputación y provocar acciones sindicales.
Experience Co sostiene que los instructores internacionales son necesarios para picos estacionales y disciplinas especializadas, pero no ha respondido a las acusaciones sobre la brecha salarial.
El conflicto aumenta la presión sobre la próxima actualización de la estrategia migratoria del gobierno, que se espera endurezca los requisitos para aprobar acuerdos laborales en turismo y hostelería.
