
El Ministerio de Relaciones Exteriores de China confirmó que, a partir del 17 de febrero de 2026, los titulares de pasaportes ordinarios de Canadá y el Reino Unido podrán ingresar a China continental sin necesidad de visa por un máximo de 30 días. El anuncio, realizado cinco días antes y ampliamente difundido el 20 de febrero, amplía el programa unilateral de exención de visa de 48 a 50 países. Los viajeros podrán utilizar esta exención para reuniones de negocios, turismo, visitas familiares, conferencias, capacitaciones cortas o tránsito, aunque cualquier empleo remunerado seguirá requiriendo una visa de trabajo. Según un informe de The Times of India, estas dos naciones del Atlántico Norte se suman a una lista que ya incluye a la mayoría de los países miembros de la UE, Australia, Nueva Zelanda, Japón, Corea del Sur, varios estados del Golfo y cinco economías latinoamericanas incorporadas en 2025.
Independientemente de si su viaje califica para la exención de 30 días, VisaHQ puede guiarlo en cada paso de los trámites de entrada a China. Su portal intuitivo (https://www.visahq.com/china/) ayuda a los viajeros a verificar su elegibilidad, obtener visas alternativas y gestionar documentos de respaldo como cartas de invitación o declaraciones de salud, todo en un solo lugar, ahorrando tiempo valioso tanto para particulares como para equipos de movilidad corporativa.
Se permiten múltiples entradas siempre que cada estancia no supere los 30 días; los solicitantes deben poseer un pasaporte ordinario válido por al menos seis meses y poder mostrar prueba de viaje de continuación y alojamiento cuando se les solicite en la frontera. Para los viajeros de negocios, este cambio elimina un trámite administrativo que consume tiempo, ahorrando en promedio de 7 a 10 días de anticipación y aproximadamente entre 100 y 150 dólares estadounidenses en tarifas de visa. Las aerolíneas ya han comenzado a aumentar frecuencias en rutas de alta demanda como Toronto-Shanghai y Londres-Heathrow-Pekín, mientras que cadenas hoteleras reportan un aumento de dos dígitos en reservas corporativas de marzo a abril desde estos dos mercados. Los equipos de recursos humanos y movilidad global deben actualizar los flujos internos de aprobación de viajes: los empleados ahora pueden viajar con poca antelación siempre que el propósito del viaje se ajuste a las categorías permitidas y sus pasaportes sean legibles por máquina. El cumplimiento sigue siendo fundamental. La exención no es válida para periodismo, estudios a largo plazo, residencia o empleo remunerado, y los viajeros que excedan su estadía serán multados o impedidos de entrar en el futuro. Las empresas que envíen personal en asignaciones cortas deben emitir cartas de invitación que especifiquen que no se realizarán actividades remuneradas. Los viajeros también deben portar evidencias, como agendas de reuniones o credenciales de exposiciones, para responder a entrevistas ad hoc en la frontera. El estatus de exención de visa no elimina las estrictas obligaciones de seguridad de datos en China. Continúan aplicándose controles aleatorios de laptops, permisos temporales para la importación de equipos especializados y las nuevas normas chinas sobre transferencia transfronteriza de datos (vigentes desde enero de 2026). Por ello, se recomienda a las empresas informar a los viajeros sobre las restricciones de cifrado y separar, en la medida de lo posible, las cuentas de usuario específicas para China de las redes globales.
Independientemente de si su viaje califica para la exención de 30 días, VisaHQ puede guiarlo en cada paso de los trámites de entrada a China. Su portal intuitivo (https://www.visahq.com/china/) ayuda a los viajeros a verificar su elegibilidad, obtener visas alternativas y gestionar documentos de respaldo como cartas de invitación o declaraciones de salud, todo en un solo lugar, ahorrando tiempo valioso tanto para particulares como para equipos de movilidad corporativa.
Se permiten múltiples entradas siempre que cada estancia no supere los 30 días; los solicitantes deben poseer un pasaporte ordinario válido por al menos seis meses y poder mostrar prueba de viaje de continuación y alojamiento cuando se les solicite en la frontera. Para los viajeros de negocios, este cambio elimina un trámite administrativo que consume tiempo, ahorrando en promedio de 7 a 10 días de anticipación y aproximadamente entre 100 y 150 dólares estadounidenses en tarifas de visa. Las aerolíneas ya han comenzado a aumentar frecuencias en rutas de alta demanda como Toronto-Shanghai y Londres-Heathrow-Pekín, mientras que cadenas hoteleras reportan un aumento de dos dígitos en reservas corporativas de marzo a abril desde estos dos mercados. Los equipos de recursos humanos y movilidad global deben actualizar los flujos internos de aprobación de viajes: los empleados ahora pueden viajar con poca antelación siempre que el propósito del viaje se ajuste a las categorías permitidas y sus pasaportes sean legibles por máquina. El cumplimiento sigue siendo fundamental. La exención no es válida para periodismo, estudios a largo plazo, residencia o empleo remunerado, y los viajeros que excedan su estadía serán multados o impedidos de entrar en el futuro. Las empresas que envíen personal en asignaciones cortas deben emitir cartas de invitación que especifiquen que no se realizarán actividades remuneradas. Los viajeros también deben portar evidencias, como agendas de reuniones o credenciales de exposiciones, para responder a entrevistas ad hoc en la frontera. El estatus de exención de visa no elimina las estrictas obligaciones de seguridad de datos en China. Continúan aplicándose controles aleatorios de laptops, permisos temporales para la importación de equipos especializados y las nuevas normas chinas sobre transferencia transfronteriza de datos (vigentes desde enero de 2026). Por ello, se recomienda a las empresas informar a los viajeros sobre las restricciones de cifrado y separar, en la medida de lo posible, las cuentas de usuario específicas para China de las redes globales.
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