
En la madrugada del viernes 20 de febrero, el Departamento de Estado de EE. UU. suspendió oficialmente la emisión de visas de inmigrante en Brasil, implementando una política anunciada el 14 de enero que hasta entonces se consideraba poco probable que se llevara a cabo. La suspensión afecta a todas las categorías que otorgan residencia permanente, incluyendo visas por reunificación familiar, empleo y diversidad, mientras que las visas de turista (B1/B2), estudiante (F/M) y trabajo temporal (H/L) permanecen vigentes.
La Embajada de EE. UU. en Brasilia confirmó a medios brasileños que las secciones consulares en São Paulo, Río de Janeiro, Recife y la capital “no programarán nuevas entrevistas para visas de inmigrante hasta nuevo aviso.” Las citas a partir del 21 de febrero fueron canceladas automáticamente; los casos ya aprobados están en un limbo administrativo sin impresión de visa.
Los viajeros y equipos de movilidad corporativa que buscan alternativas pueden recurrir a servicios como VisaHQ, cuyo portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ofrece información actualizada sobre las categorías de visa aún vigentes, opciones de procesamiento en terceros países y requisitos documentales. Las herramientas paso a paso y el soporte en vivo facilitan desde renovaciones rutinarias de B-1/B-2 hasta solicitudes aceleradas en consulados alternativos, ayudando a los solicitantes a mantenerse al día pese a la suspensión.
La medida de Washington responde a un aumento sostenido durante un año en cruces fronterizos irregulares de brasileños en la frontera EE. UU.–México, que superaron los 150,000 en el año fiscal 2025. Un alto funcionario del Departamento de Estado declaró a la prensa que Brasil fue incluido en la lista de países “que no toman medidas adecuadas para repatriar a nacionales con órdenes definitivas de deportación.” El gobierno de Lula calificó la medida de “desproporcionada,” destacando que Brasil aceptó 8,700 deportados el año pasado, un máximo en cinco años.
Para las multinacionales, el impacto inmediato es la congelación de asignaciones a largo plazo en EE. UU. originadas en Brasil. El asesor de inmigración Fragomen calcula que más de 6,000 peticiones brasileñas EB-3 y familiares estaban pendientes en el Centro Nacional de Visas en enero; esos casos ahora solo pueden avanzar hasta la programación de entrevistas. Las empresas deberían considerar transferencias intracorporativas L-1 o la visa E-2 para inversionistas bajo tratado (para nacionales con doble ciudadanía) como alternativas. También se recomienda prepararse para un mayor escrutinio de viajes de negocios B-1 en lugar de H-1B.
El Departamento de Estado revisará la situación de Brasil en seis meses. Mientras tanto, los solicitantes afectados pueden pedir transferencias de caso a consulados en terceros países, aunque la disponibilidad es muy limitada. Se aconseja a los equipos de movilidad actualizar las previsiones de costos y comunicar esta nueva realidad a los empleados brasileños que esperan el procesamiento de su residencia permanente.
La Embajada de EE. UU. en Brasilia confirmó a medios brasileños que las secciones consulares en São Paulo, Río de Janeiro, Recife y la capital “no programarán nuevas entrevistas para visas de inmigrante hasta nuevo aviso.” Las citas a partir del 21 de febrero fueron canceladas automáticamente; los casos ya aprobados están en un limbo administrativo sin impresión de visa.
Los viajeros y equipos de movilidad corporativa que buscan alternativas pueden recurrir a servicios como VisaHQ, cuyo portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ofrece información actualizada sobre las categorías de visa aún vigentes, opciones de procesamiento en terceros países y requisitos documentales. Las herramientas paso a paso y el soporte en vivo facilitan desde renovaciones rutinarias de B-1/B-2 hasta solicitudes aceleradas en consulados alternativos, ayudando a los solicitantes a mantenerse al día pese a la suspensión.
La medida de Washington responde a un aumento sostenido durante un año en cruces fronterizos irregulares de brasileños en la frontera EE. UU.–México, que superaron los 150,000 en el año fiscal 2025. Un alto funcionario del Departamento de Estado declaró a la prensa que Brasil fue incluido en la lista de países “que no toman medidas adecuadas para repatriar a nacionales con órdenes definitivas de deportación.” El gobierno de Lula calificó la medida de “desproporcionada,” destacando que Brasil aceptó 8,700 deportados el año pasado, un máximo en cinco años.
Para las multinacionales, el impacto inmediato es la congelación de asignaciones a largo plazo en EE. UU. originadas en Brasil. El asesor de inmigración Fragomen calcula que más de 6,000 peticiones brasileñas EB-3 y familiares estaban pendientes en el Centro Nacional de Visas en enero; esos casos ahora solo pueden avanzar hasta la programación de entrevistas. Las empresas deberían considerar transferencias intracorporativas L-1 o la visa E-2 para inversionistas bajo tratado (para nacionales con doble ciudadanía) como alternativas. También se recomienda prepararse para un mayor escrutinio de viajes de negocios B-1 en lugar de H-1B.
El Departamento de Estado revisará la situación de Brasil en seis meses. Mientras tanto, los solicitantes afectados pueden pedir transferencias de caso a consulados en terceros países, aunque la disponibilidad es muy limitada. Se aconseja a los equipos de movilidad actualizar las previsiones de costos y comunicar esta nueva realidad a los empleados brasileños que esperan el procesamiento de su residencia permanente.











