
La consultora de migración con sede en Sídney, RACC, ha publicado una versión actualizada de la “Lista de Verificación para la Expresión de Interés (EOI)” dirigida a quienes aspiran a las visas Subclase 189, 190 y 491 para migración calificada. Lanzada el 20 de febrero de 2026 tras la última actualización de datos de SkillSelect por parte de Home Affairs, esta guía acompaña a los candidatos en los requisitos de evidencia, errores comunes y las nuevas verificaciones automáticas de duplicados implementadas en enero.
Aunque la lista no es un documento oficial del gobierno, se ha difundido ampliamente en foros de migrantes, ya que el 42% de las EOIs presentadas entre diciembre y enero fueron devueltas con una “Solicitud de Información Adicional”, lo que retrasa las invitaciones. La guía de RACC enfatiza que los solicitantes deben contar con una evaluación de habilidades válida *antes* de presentar la solicitud, asegurarse de que la validez del examen de inglés y del pasaporte se extienda al menos cinco días después de la presentación, y calcular correctamente los puntos por estudios regionales.
VisaHQ también puede ayudar a los solicitantes a controlar estos detalles: su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/) ofrece un rastreador inteligente de documentos, alertas de vencimiento y una guía paso a paso que complementa perfectamente la lista de RACC, brindando a los candidatos una capa extra de seguridad antes de hacer clic en “enviar”.
Para los empleadores que utilizan el programa independiente de migración calificada para cubrir vacantes técnicas, EOIs más limpias se traducen en tiempos de nominación más rápidos y menor riesgo de desperdicio de cupos antes del 30 de junio. Los equipos estatales de migración en Australia del Sur y Tasmania señalan que las EOIs incompletas son el principal obstáculo para cumplir con sus indicadores clave de desempeño.
Aunque esencialmente es una herramienta de buenas prácticas, esta lista refleja la creciente profesionalización del sector de asesoría migratoria en un contexto de competencia cada vez más intensa por las 20,350 plazas de nominación estatal disponibles.
Aunque la lista no es un documento oficial del gobierno, se ha difundido ampliamente en foros de migrantes, ya que el 42% de las EOIs presentadas entre diciembre y enero fueron devueltas con una “Solicitud de Información Adicional”, lo que retrasa las invitaciones. La guía de RACC enfatiza que los solicitantes deben contar con una evaluación de habilidades válida *antes* de presentar la solicitud, asegurarse de que la validez del examen de inglés y del pasaporte se extienda al menos cinco días después de la presentación, y calcular correctamente los puntos por estudios regionales.
VisaHQ también puede ayudar a los solicitantes a controlar estos detalles: su portal para Australia (https://www.visahq.com/australia/) ofrece un rastreador inteligente de documentos, alertas de vencimiento y una guía paso a paso que complementa perfectamente la lista de RACC, brindando a los candidatos una capa extra de seguridad antes de hacer clic en “enviar”.
Para los empleadores que utilizan el programa independiente de migración calificada para cubrir vacantes técnicas, EOIs más limpias se traducen en tiempos de nominación más rápidos y menor riesgo de desperdicio de cupos antes del 30 de junio. Los equipos estatales de migración en Australia del Sur y Tasmania señalan que las EOIs incompletas son el principal obstáculo para cumplir con sus indicadores clave de desempeño.
Aunque esencialmente es una herramienta de buenas prácticas, esta lista refleja la creciente profesionalización del sector de asesoría migratoria en un contexto de competencia cada vez más intensa por las 20,350 plazas de nominación estatal disponibles.







