La fiscal general de Massachusetts, Andrea Joy Campbell, lideró el 17 de febrero una coalición de **18 fiscales generales estatales** en un escrito amicus curiae instando al Tribunal de Apelaciones del Circuito de D.C. a mantener una orden judicial de instancia inferior que bloquea a la administración Trump de terminar con el Estatus de Protección Temporal (TPS) para Haití mientras continúa el litigio. (mass.gov)
El escrito en *Miot v. Trump* sostiene que poner fin al TPS para aproximadamente 200,000 haitianos perjudicaría las economías estatales al eliminar trabajadores de sectores como salud, hostelería y cuidado de personas mayores, que ya enfrentan escasez. Los estados también señalan que muchos beneficiarios del TPS tienen hijos nacidos en EE.UU. que podrían ser enviados a sistemas de cuidado temporal si sus padres son deportados.
![18 estados instan a la Corte a mantener intactas las protecciones del TPS para Haití]()
Personas y empleadores que buscan orientación confiable y actualizada sobre opciones migratorias —incluyendo alternativas en caso de que se reduzca el TPS— pueden acudir a VisaHQ para un procesamiento ágil de visas y documentos de viaje. Su plataforma monitorea cambios en políticas en tiempo real y ofrece apoyo para diversas vías migratorias hacia EE.UU.: https://www.visahq.com/united-states/
Para los empleadores, esta presentación prolonga un periodo de relativa estabilidad: la autorización de trabajo bajo TPS para haitianos se extiende automáticamente bajo la orden judicial, por lo que no se requiere una reverificación inmediata del formulario I-9. Sin embargo, si la administración finalmente gana, los empleados afectados perderían su estatus en 120 días, lo que generaría desafíos en cumplimiento y retención de talento.
Las empresas con un número significativo de empleados haitianos bajo TPS deberían hacer un inventario de los trabajadores afectados, explorar opciones de visa alternativas (por ejemplo, EB-3, casos basados en familia) y preparar mensajes para tranquilizar a sus empleados mientras se resuelve la apelación. Una decisión del Circuito de D.C. podría llegar tan pronto como en verano.
El escrito en *Miot v. Trump* sostiene que poner fin al TPS para aproximadamente 200,000 haitianos perjudicaría las economías estatales al eliminar trabajadores de sectores como salud, hostelería y cuidado de personas mayores, que ya enfrentan escasez. Los estados también señalan que muchos beneficiarios del TPS tienen hijos nacidos en EE.UU. que podrían ser enviados a sistemas de cuidado temporal si sus padres son deportados.
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Las empresas con un número significativo de empleados haitianos bajo TPS deberían hacer un inventario de los trabajadores afectados, explorar opciones de visa alternativas (por ejemplo, EB-3, casos basados en familia) y preparar mensajes para tranquilizar a sus empleados mientras se resuelve la apelación. Una decisión del Circuito de D.C. podría llegar tan pronto como en verano.
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