El Distrito de la Guardia Fronteriza de Bieszczady anunció el 17 de febrero que sus agentes han verificado la estancia legal de casi 600 extranjeros en el sureste de Polonia desde el 1 de enero de 2026. En las primeras seis semanas del año, más de 30 personas —incluyendo nacionales de Egipto, Zimbabue, Paraguay, Tayikistán, Bangladesh, Bielorrusia, Georgia, India, Rusia y Turquía— recibieron órdenes de retorno y prohibiciones de entrada de hasta seis meses por violar las normas migratorias polacas.
La última operación se centró en el aeropuerto Rzeszów-Jasionka, un centro en rápido crecimiento para aerolíneas de bajo costo y vuelos chárter hacia la región de los Cárpatos. Los agentes detuvieron a un egipcio de 24 años que permanecía en el país a pesar de una decisión negativa sobre su permiso de residencia emitida por el voivodato regional. En patrullas separadas cerca de Sanok, se interceptó a siete ciudadanos rusos que cruzaron la frontera eslovaca en autobús sin documentos Schengen válidos. Un tribunal local les impuso a cada uno una condena suspendida de seis meses por entrada ilegal.
Empresas y viajeros individuales que necesiten ayuda para cumplir con las estrictas normas de entrada y residencia en Polonia pueden recurrir a la plataforma en línea de VisaHQ para obtener apoyo rápido y confiable. Su página dedicada a Polonia (https://www.visahq.com/poland/) ofrece listas claras, servicios de revisión de documentos y actualizaciones en tiempo real, permitiendo a los usuarios identificar el visado o permiso exacto que necesitan y presentar solicitudes sin errores, minimizando el riesgo de órdenes de retorno o prohibiciones de entrada costosas.
![La Guardia Fronteriza de Polonia expulsa a más de 30 extranjeros tras controles aleatorios de residencia en Podkarpacie]()
La Guardia Fronteriza enfatiza que esta campaña forma parte de una estrategia nacional para reforzar el cumplimiento tras la reforma de la Ley de Extranjería del año pasado y la completa digitalización de los procedimientos de permisos de residencia. Ahora, los empleadores enfrentan multas de entre 3,000 y 50,000 PLN si contratan a extranjeros sin derecho a permanecer o trabajar. Por ello, los equipos de movilidad y recursos humanos deben verificar que el personal cuente con permisos electrónicos actualizados generados por el nuevo portal MOS y conservar copias digitales para posibles inspecciones in situ.
Para los viajeros de negocios, el mensaje es igualmente claro: llevar prueba impresa o digital de estancia legal (por ejemplo, un correo de confirmación del MOS o un visado válido) y estar preparados para controles aleatorios no solo en las fronteras externas, sino también en aeropuertos regionales, estaciones de tren y carreteras principales. La Guardia Fronteriza ha señalado que las auditorías se intensificarán de cara a la temporada turística de verano, cuando tradicionalmente llegan más trabajadores temporales y estudiantes.
Esta escalada refleja la determinación de Polonia de alinearse con los estándares de la UE y disuadir movimientos secundarios desde países vecinos. Las empresas que envíen trabajadores a proyectos en Podkarpacie —especialmente en los florecientes sectores de piezas de aviación y logística alrededor de Rzeszów— deben informar al personal sobre el clima de mayor control y prever tiempo adicional para la verificación de documentos al entrar o salir de los lugares de trabajo.
La última operación se centró en el aeropuerto Rzeszów-Jasionka, un centro en rápido crecimiento para aerolíneas de bajo costo y vuelos chárter hacia la región de los Cárpatos. Los agentes detuvieron a un egipcio de 24 años que permanecía en el país a pesar de una decisión negativa sobre su permiso de residencia emitida por el voivodato regional. En patrullas separadas cerca de Sanok, se interceptó a siete ciudadanos rusos que cruzaron la frontera eslovaca en autobús sin documentos Schengen válidos. Un tribunal local les impuso a cada uno una condena suspendida de seis meses por entrada ilegal.
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Para los viajeros de negocios, el mensaje es igualmente claro: llevar prueba impresa o digital de estancia legal (por ejemplo, un correo de confirmación del MOS o un visado válido) y estar preparados para controles aleatorios no solo en las fronteras externas, sino también en aeropuertos regionales, estaciones de tren y carreteras principales. La Guardia Fronteriza ha señalado que las auditorías se intensificarán de cara a la temporada turística de verano, cuando tradicionalmente llegan más trabajadores temporales y estudiantes.
Esta escalada refleja la determinación de Polonia de alinearse con los estándares de la UE y disuadir movimientos secundarios desde países vecinos. Las empresas que envíen trabajadores a proyectos en Podkarpacie —especialmente en los florecientes sectores de piezas de aviación y logística alrededor de Rzeszów— deben informar al personal sobre el clima de mayor control y prever tiempo adicional para la verificación de documentos al entrar o salir de los lugares de trabajo.
