El Ministerio del Interior del Reino Unido ha abierto oficialmente el primer sorteo de 2026 para el Programa de Jóvenes Profesionales de India (IYPS), ofreciendo 3,000 visas autofinanciadas que permiten a los solicitantes exitosos, de entre 18 y 30 años, vivir y trabajar en Gran Bretaña por hasta dos años. La inscripción es gratuita y estará abierta desde las 14:30 IST del 17 de febrero hasta la misma hora del 19 de febrero.
A diferencia de las rutas patrocinadas por empleadores, el IYPS funciona como una lotería: los candidatos envían sus datos de pasaporte y contacto en línea y esperan los resultados por correo electrónico en un plazo de dos semanas. Los seleccionados tienen 90 días para presentar la solicitud completa de visa, pagar las tasas (£298 de visa más £1,552 de recargo por salud migratoria) y proporcionar datos biométricos.
Para los graduados indios que buscan carreras internacionales, el programa ofrece una vía poco común para obtener experiencia laboral en el Reino Unido sin necesidad de un empleo preestablecido. Para los empleadores, amplía el grupo de talento con hasta 3,000 profesionales bilingües que pueden ocupar puestos temporales sin la carga administrativa de los Certificados de Patrocinio ni los umbrales salariales mínimos exigidos en la ruta de Trabajador Calificado.
![Reino Unido abre sorteo para el Programa de Jóvenes Profesionales India 2026: 3,000 visas disponibles]()
Para simplificar este proceso administrativo, que puede resultar abrumador, los solicitantes pueden recurrir a VisaHQ, un servicio en línea de facilitación de visas. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), la empresa ofrece orientación paso a paso, revisión previa de documentos y reserva de citas, ayudando a los aspirantes del IYPS a evitar errores comunes y cumplir con los estrictos plazos de 90 días para la presentación.
Los equipos de recursos humanos con operaciones en el Reino Unido deberían preparar marcos de incorporación acelerada para que los ganadores del sorteo puedan comenzar en las fechas previstas. Dado que la mayoría de las plazas se cubrirán en esta primera ronda, las empresas podrían adelantar sus campañas de reclutamiento durante las próximas dos semanas.
Se espera un segundo sorteo, de menor tamaño, más adelante en 2026. Los participantes no seleccionados pueden volver a postularse siempre que sigan cumpliendo con los requisitos de edad y titulación.
A diferencia de las rutas patrocinadas por empleadores, el IYPS funciona como una lotería: los candidatos envían sus datos de pasaporte y contacto en línea y esperan los resultados por correo electrónico en un plazo de dos semanas. Los seleccionados tienen 90 días para presentar la solicitud completa de visa, pagar las tasas (£298 de visa más £1,552 de recargo por salud migratoria) y proporcionar datos biométricos.
Para los graduados indios que buscan carreras internacionales, el programa ofrece una vía poco común para obtener experiencia laboral en el Reino Unido sin necesidad de un empleo preestablecido. Para los empleadores, amplía el grupo de talento con hasta 3,000 profesionales bilingües que pueden ocupar puestos temporales sin la carga administrativa de los Certificados de Patrocinio ni los umbrales salariales mínimos exigidos en la ruta de Trabajador Calificado.
Para simplificar este proceso administrativo, que puede resultar abrumador, los solicitantes pueden recurrir a VisaHQ, un servicio en línea de facilitación de visas. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), la empresa ofrece orientación paso a paso, revisión previa de documentos y reserva de citas, ayudando a los aspirantes del IYPS a evitar errores comunes y cumplir con los estrictos plazos de 90 días para la presentación.
Los equipos de recursos humanos con operaciones en el Reino Unido deberían preparar marcos de incorporación acelerada para que los ganadores del sorteo puedan comenzar en las fechas previstas. Dado que la mayoría de las plazas se cubrirán en esta primera ronda, las empresas podrían adelantar sus campañas de reclutamiento durante las próximas dos semanas.
Se espera un segundo sorteo, de menor tamaño, más adelante en 2026. Los participantes no seleccionados pueden volver a postularse siempre que sigan cumpliendo con los requisitos de edad y titulación.
