Datos publicados en el diario *Rzeczpospolita* y reportados por Money.pl revelan que el presidente Karol Nawrocki ha aprobado la ciudadanía para solo 25 personas desde el 1 de enero, mientras que ha rechazado 18 solicitudes. En el mismo período del año pasado, los decretos presidenciales beneficiaron a más de 2,200 personas.
Funcionarios gubernamentales confirmaron que el Ministerio del Interior y la Cancillería Presidencial están elaborando un proyecto de ley que extendería el período de residencia para la naturalización a ocho años, introduciría un examen de conocimientos cívicos y exigiría residencia fiscal en Polonia. Una propuesta opositora fallida en enero planteaba un umbral de 10 años y un certificado de antecedentes limpios del país de origen; se espera que el próximo proyecto del gobierno cuente con el apoyo presidencial.
Personas y empresas que deseen orientarse tanto en el proceso actual como en los cambios venideros pueden encontrar una guía paso a paso en el portal de VisaHQ para Polonia, que ofrece actualizaciones en tiempo real, listas de documentos y asistencia personalizada para trámites de visa e inmigración: https://www.visahq.com/poland/
![Enfoque Presidencial Se Endurece: Solo 25 Extranjeros Han Obtenido la Ciudadanía Polaca en lo que va de 2026]()
Polonia opera un sistema dual: naturalización administrativa a nivel de voivodato para residentes de largo plazo (con alrededor de 16,600 casos exitosos en 2024) y concesión discrecional presidencial fuera del ámbito administrativo. La fuerte caída en las aprobaciones presidenciales indica un cambio de política hacia criterios más restrictivos y un mayor escrutinio sobre la integración y el historial de seguridad de los solicitantes.
Las empresas que patrocinan a ejecutivos para obtener la ciudadanía —frecuentemente para facilitar la movilidad en el espacio Schengen— deben prepararse para plazos más largos y mayores exigencias documentales. Los asesores en inmigración recomiendan acelerar los trámites en curso antes de que se presente la nueva ley a finales de este año.
Grupos de defensa han expresado su preocupación de que el endurecimiento de las normas pueda desalentar a migrantes altamente cualificados en un momento en que Polonia enfrenta presiones demográficas y escasez de mano de obra especializada en sectores como TI, ingeniería y salud.
Funcionarios gubernamentales confirmaron que el Ministerio del Interior y la Cancillería Presidencial están elaborando un proyecto de ley que extendería el período de residencia para la naturalización a ocho años, introduciría un examen de conocimientos cívicos y exigiría residencia fiscal en Polonia. Una propuesta opositora fallida en enero planteaba un umbral de 10 años y un certificado de antecedentes limpios del país de origen; se espera que el próximo proyecto del gobierno cuente con el apoyo presidencial.
Personas y empresas que deseen orientarse tanto en el proceso actual como en los cambios venideros pueden encontrar una guía paso a paso en el portal de VisaHQ para Polonia, que ofrece actualizaciones en tiempo real, listas de documentos y asistencia personalizada para trámites de visa e inmigración: https://www.visahq.com/poland/
Polonia opera un sistema dual: naturalización administrativa a nivel de voivodato para residentes de largo plazo (con alrededor de 16,600 casos exitosos en 2024) y concesión discrecional presidencial fuera del ámbito administrativo. La fuerte caída en las aprobaciones presidenciales indica un cambio de política hacia criterios más restrictivos y un mayor escrutinio sobre la integración y el historial de seguridad de los solicitantes.
Las empresas que patrocinan a ejecutivos para obtener la ciudadanía —frecuentemente para facilitar la movilidad en el espacio Schengen— deben prepararse para plazos más largos y mayores exigencias documentales. Los asesores en inmigración recomiendan acelerar los trámites en curso antes de que se presente la nueva ley a finales de este año.
Grupos de defensa han expresado su preocupación de que el endurecimiento de las normas pueda desalentar a migrantes altamente cualificados en un momento en que Polonia enfrenta presiones demográficas y escasez de mano de obra especializada en sectores como TI, ingeniería y salud.
