El pasaporte de India ha recibido un regalo oportuno por el Día de San Valentín. La edición de febrero de 2026 del Índice de Pasaportes Henley muestra a India ascendiendo del puesto 85 el año pasado al 75, su mejor posición desde 2014. Aunque el número absoluto de destinos a los que los ciudadanos indios pueden acceder sin visa previa ha aumentado solo marginalmente —de 55 en enero a 56 este mes tras la restauración del visado a la llegada en Gambia—, la mejora en el ranking refleja caídas más pronunciadas en varios países similares.
El contexto es clave. A finales de 2025, Irán eliminó la entrada sin visa para indios debido a preocupaciones por tráfico, y Bolivia trasladó a los indios a un sistema de e-visa que requiere aprobación previa. Estas medidas afectaron el conteo de India, pero coincidieron con retrocesos en otras regiones (especialmente en América Latina y partes de África) que hicieron caer a otros pasaportes de mercados emergentes. El resultado neto: la movilidad comparativa de India aumentó.
Para los viajeros de negocios, este avance incremental es más que simbólico. Los datos de Henley muestran que hoy los ejecutivos indios pueden acceder sin visa o con visa a la llegada a cerca de una cuarta parte de las economías mundiales; hace una década esa proporción era cercana a una quinta parte. Destinos como Indonesia, Serbia y, desde este mes, Gambia, están atrayendo a inversores y turistas indios con entradas simplificadas, una tendencia que, según consulados, responde al auge de viajes de salida de India tras la pandemia, que superó los 17 mil millones de dólares en 2025.
![El pasaporte indio sube 10 puestos hasta el 75º en el índice Henley, permitiendo acceso a 56 destinos sin visa o con visa a la llegada]()
Para manejar el aún fragmentado panorama de visados, los departamentos de viajes corporativos pueden apoyarse en la plataforma de conserjería de VisaHQ. Su portal para India (https://www.visahq.com/india/) monitorea en tiempo real los cambios en las reglas de entrada, gestiona citas en embajadas, tramita solicitudes de e-visa y organiza recogidas por mensajería, liberando a los responsables de RR.HH. y movilidad para que se concentren en los itinerarios y no en el papeleo.
Las empresas con centros regionales en Dubái o Singapur deberían actualizar sus matrices de políticas de viaje, ya que el personal con pasaporte indio puede ahora evitar visitas consulares previas para una lista ampliada de reuniones y visitas a sitios. Los equipos de RR.HH. también deben tener en cuenta que el Índice aún no considera el nuevo pasaporte electrónico con chip de India, que se espera esté disponible en todos los Passport Seva Kendras para julio; las autoridades indican que esta mejora podría desbloquear acuerdos adicionales de acceso rápido en e-gates en el Golfo y ASEAN en los próximos 12 meses.
En la práctica, los viajeros deben seguir atentos a particularidades bilaterales —por ejemplo, Irán ahora exige autorización previa—, pero la tendencia al alza envía una señal alentadora a los gestores de movilidad multinacional: el peso negociador de India se traduce en menos obstáculos de visado, ayudando a reducir los tiempos de espera para asignaciones y reuniones con clientes con poca antelación.
El contexto es clave. A finales de 2025, Irán eliminó la entrada sin visa para indios debido a preocupaciones por tráfico, y Bolivia trasladó a los indios a un sistema de e-visa que requiere aprobación previa. Estas medidas afectaron el conteo de India, pero coincidieron con retrocesos en otras regiones (especialmente en América Latina y partes de África) que hicieron caer a otros pasaportes de mercados emergentes. El resultado neto: la movilidad comparativa de India aumentó.
Para los viajeros de negocios, este avance incremental es más que simbólico. Los datos de Henley muestran que hoy los ejecutivos indios pueden acceder sin visa o con visa a la llegada a cerca de una cuarta parte de las economías mundiales; hace una década esa proporción era cercana a una quinta parte. Destinos como Indonesia, Serbia y, desde este mes, Gambia, están atrayendo a inversores y turistas indios con entradas simplificadas, una tendencia que, según consulados, responde al auge de viajes de salida de India tras la pandemia, que superó los 17 mil millones de dólares en 2025.
Para manejar el aún fragmentado panorama de visados, los departamentos de viajes corporativos pueden apoyarse en la plataforma de conserjería de VisaHQ. Su portal para India (https://www.visahq.com/india/) monitorea en tiempo real los cambios en las reglas de entrada, gestiona citas en embajadas, tramita solicitudes de e-visa y organiza recogidas por mensajería, liberando a los responsables de RR.HH. y movilidad para que se concentren en los itinerarios y no en el papeleo.
Las empresas con centros regionales en Dubái o Singapur deberían actualizar sus matrices de políticas de viaje, ya que el personal con pasaporte indio puede ahora evitar visitas consulares previas para una lista ampliada de reuniones y visitas a sitios. Los equipos de RR.HH. también deben tener en cuenta que el Índice aún no considera el nuevo pasaporte electrónico con chip de India, que se espera esté disponible en todos los Passport Seva Kendras para julio; las autoridades indican que esta mejora podría desbloquear acuerdos adicionales de acceso rápido en e-gates en el Golfo y ASEAN en los próximos 12 meses.
En la práctica, los viajeros deben seguir atentos a particularidades bilaterales —por ejemplo, Irán ahora exige autorización previa—, pero la tendencia al alza envía una señal alentadora a los gestores de movilidad multinacional: el peso negociador de India se traduce en menos obstáculos de visado, ayudando a reducir los tiempos de espera para asignaciones y reuniones con clientes con poca antelación.
