El Departamento de Justicia de Irlanda emitió discretamente un aviso importante a última hora del 13 de febrero, confirmando que a todos los beneficiarios de la Directiva de Protección Temporal de la UE residentes en el país se les extenderá automáticamente el permiso de inmigración por un año más, hasta el 4 de marzo de 2027. Esta medida se aplica principalmente a los más de 105,000 refugiados ucranianos que han llegado desde la invasión rusa en 2022, pero también cubre a personas apátridas y nacionales de terceros países que huyeron de la zona de conflicto junto con ellos.
Según el nuevo acuerdo, los certificados amarillos de Protección Temporal vigentes, que muestran una fecha de expiración del 4 de marzo de 2026, seguirán siendo prueba válida de residencia legal, derecho a trabajar, elegibilidad para prestaciones sociales y acceso a servicios financiados por el Estado, como salud y educación. Los titulares no necesitan solicitar un documento de reemplazo, lo que ahorra tanto a los solicitantes como al Servicio de Inmigración (ISD) un considerable esfuerzo administrativo en un momento en que los retrasos en los trámites siguen siendo graves.
Esta decisión alinea a Irlanda con varios otros países de la UE-27 que han decidido prolongar la protección para los desplazados ucranianos mientras se espera una propuesta formal de la Comisión Europea para una extensión a nivel comunitario. También ofrece a empleadores e instituciones educativas una mayor claridad a largo plazo al contratar o matricular a ciudadanos ucranianos, algo que grupos empresariales como Ibec han solicitado insistentemente.
![Irlanda concede una prórroga de un año para la residencia bajo Protección Temporal hasta marzo de 2027]()
En este momento, organizaciones e individuos que necesiten asistencia práctica con los procesos de inmigración irlandeses —ya sea relacionados con la Protección Temporal, visados estándar o tarjetas de residencia— pueden acudir a VisaHQ. Su servicio dedicado para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) facilita la preparación de documentos, la reserva de citas y las verificaciones de cumplimiento, aliviando la carga administrativa y ayudando a evitar costosos retrasos.
Para los gestores de movilidad global, la principal implicación es que cualquier empleado ucraniano asignado en Irlanda mantiene el derecho legal a residir y trabajar al menos hasta marzo de 2027 sin necesidad de un nuevo permiso de trabajo o cita de registro. Sin embargo, las empresas deben actualizar los archivos de recursos humanos para reflejar la validez extendida de los certificados amarillos y asegurarse de que los sistemas de nómina continúen considerando a los beneficiarios como residentes fiscales ordinarios en Irlanda.
El Departamento ha indicado que en las próximas semanas se proporcionará más información sobre la renovación de las tarjetas de Permiso de Residencia Irlandés (IRP) para quienes opten por la tarjeta plástica además del certificado amarillo en papel. Mientras tanto, los certificados existentes, aunque hayan expirado físicamente, son aceptables para reingresar a Irlanda si se presentan junto con un pasaporte nacional o un documento de viaje de emergencia.
Según el nuevo acuerdo, los certificados amarillos de Protección Temporal vigentes, que muestran una fecha de expiración del 4 de marzo de 2026, seguirán siendo prueba válida de residencia legal, derecho a trabajar, elegibilidad para prestaciones sociales y acceso a servicios financiados por el Estado, como salud y educación. Los titulares no necesitan solicitar un documento de reemplazo, lo que ahorra tanto a los solicitantes como al Servicio de Inmigración (ISD) un considerable esfuerzo administrativo en un momento en que los retrasos en los trámites siguen siendo graves.
Esta decisión alinea a Irlanda con varios otros países de la UE-27 que han decidido prolongar la protección para los desplazados ucranianos mientras se espera una propuesta formal de la Comisión Europea para una extensión a nivel comunitario. También ofrece a empleadores e instituciones educativas una mayor claridad a largo plazo al contratar o matricular a ciudadanos ucranianos, algo que grupos empresariales como Ibec han solicitado insistentemente.
En este momento, organizaciones e individuos que necesiten asistencia práctica con los procesos de inmigración irlandeses —ya sea relacionados con la Protección Temporal, visados estándar o tarjetas de residencia— pueden acudir a VisaHQ. Su servicio dedicado para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) facilita la preparación de documentos, la reserva de citas y las verificaciones de cumplimiento, aliviando la carga administrativa y ayudando a evitar costosos retrasos.
Para los gestores de movilidad global, la principal implicación es que cualquier empleado ucraniano asignado en Irlanda mantiene el derecho legal a residir y trabajar al menos hasta marzo de 2027 sin necesidad de un nuevo permiso de trabajo o cita de registro. Sin embargo, las empresas deben actualizar los archivos de recursos humanos para reflejar la validez extendida de los certificados amarillos y asegurarse de que los sistemas de nómina continúen considerando a los beneficiarios como residentes fiscales ordinarios en Irlanda.
El Departamento ha indicado que en las próximas semanas se proporcionará más información sobre la renovación de las tarjetas de Permiso de Residencia Irlandés (IRP) para quienes opten por la tarjeta plástica además del certificado amarillo en papel. Mientras tanto, los certificados existentes, aunque hayan expirado físicamente, son aceptables para reingresar a Irlanda si se presentan junto con un pasaporte nacional o un documento de viaje de emergencia.
