
La Policía Federal Australiana (AFP) detuvo en Perth el 11 de febrero de 2026 a un hombre de 43 años nacido en Irak, y al día siguiente se le imputaron formalmente siete cargos por incumplimiento de los requisitos de monitoreo electrónico según la sección 76B de la Ley de Migración de 1958. Los fiscales alegan que el individuo ignoró múltiples órdenes del Departamento de Asuntos Internos entre el 10 de diciembre de 2025 y el 4 de febrero de 2026 para presentarse a reportar.
Los delitos bajo la sección 76B conllevan penas máximas de hasta cinco años de prisión y/o multas de hasta 99,000 dólares australianos.
Para ayudar a organizaciones e individuos a evitar este tipo de incumplimientos, firmas especializadas como VisaHQ ofrecen soporte integral en visas e inmigración, incluyendo seguimiento en tiempo real del estado y servicios de recordatorios para Australia (https://www.visahq.com/australia/). Contratar un proveedor como VisaHQ puede facilitar el cumplimiento y reducir el riesgo de perder plazos o incumplir obligaciones de reporte ante el departamento.
El acusado compareció ante el Tribunal de Magistrados de Perth el 12 de febrero, donde la AFP solicitó su detención continua por motivos de seguridad pública. Este caso forma parte de una operación más amplia de cumplimiento dirigida a extranjeros liberados de detención migratoria que están sujetos a estrictas condiciones de monitoreo y toque de queda tras la sentencia del Tribunal Superior del año pasado que declaró ilegal la detención indefinida.
Para los empleadores, este asunto refuerza que los titulares de visas patrocinadas o de puente que pierdan su estatus legal o no cumplan con las obligaciones de reporte pueden enfrentar responsabilidad penal y riesgos reputacionales para las empresas involucradas. Se recomienda a las compañías que emplean mano de obra eventual en el sector de recursos de Australia Occidental auditar el estatus migratorio de sus subcontratistas y asegurar que los mecanismos de reporte estén claramente comunicados.
Expertos legales prevén que la AFP impondrá más sanciones ejemplares en las próximas semanas a medida que Asuntos Internos intensifique las visitas de cumplimiento en terreno. Los gestores de movilidad deben recordar a los asignados internacionales con visas de puente o protección que mantengan actualizados sus datos de contacto en ImmiAccount y conserven evidencia de cualquier correspondencia con el departamento.
Los delitos bajo la sección 76B conllevan penas máximas de hasta cinco años de prisión y/o multas de hasta 99,000 dólares australianos.
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El acusado compareció ante el Tribunal de Magistrados de Perth el 12 de febrero, donde la AFP solicitó su detención continua por motivos de seguridad pública. Este caso forma parte de una operación más amplia de cumplimiento dirigida a extranjeros liberados de detención migratoria que están sujetos a estrictas condiciones de monitoreo y toque de queda tras la sentencia del Tribunal Superior del año pasado que declaró ilegal la detención indefinida.
Para los empleadores, este asunto refuerza que los titulares de visas patrocinadas o de puente que pierdan su estatus legal o no cumplan con las obligaciones de reporte pueden enfrentar responsabilidad penal y riesgos reputacionales para las empresas involucradas. Se recomienda a las compañías que emplean mano de obra eventual en el sector de recursos de Australia Occidental auditar el estatus migratorio de sus subcontratistas y asegurar que los mecanismos de reporte estén claramente comunicados.
Expertos legales prevén que la AFP impondrá más sanciones ejemplares en las próximas semanas a medida que Asuntos Internos intensifique las visitas de cumplimiento en terreno. Los gestores de movilidad deben recordar a los asignados internacionales con visas de puente o protección que mantengan actualizados sus datos de contacto en ImmiAccount y conserven evidencia de cualquier correspondencia con el departamento.








