
El Departamento de Justicia ha publicado su último informe sobre las personas que han solicitado protección internacional pero no recibieron alojamiento a su llegada. Al 9 de febrero de 2026, 534 solicitantes hombres solteros permanecen en lista de espera, una cifra que ha bajado desde un máximo de más de 3,500 a finales de 2024. Los datos muestran que desde diciembre de 2023 han presentado solicitud 12,893 hombres; 11,000 recibieron pagos de contingencia de 113,80 € por semana, y 10,466 han sido alojados o sus casos cerrados. (gov.ie)
La reducción del retraso refleja una campaña de adquisiciones durante un año que añadió 7,200 camas de IPAS mediante la reconversión de hoteles, aldeas modulares y residencias universitarias. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, afirmó que el Estado está “cerca del objetivo de capacidad de reserva del 15%” recomendado por la Revisión de Alojamiento 2025. Sin embargo, las ONG advierten que esta mejora aparente oculta una presión constante: cada mes llegan 1,000 nuevas solicitudes de protección y la disponibilidad de habitaciones individuales —preferidas por razones de seguridad— sigue siendo críticamente baja.
Para los empleadores que habitualmente alojan a contratados internacionales en alojamientos temporales, estos datos son una señal importante. Con menos solicitantes de asilo durmiendo en la calle cerca del centro de Dublín, los proveedores de vivienda corporativa esperan una reducción en los costos de seguridad y menor riesgo reputacional al reubicar personal. Por otro lado, el enfoque del gobierno en hombres solteros implica que las unidades familiares seguirán ocupando habitaciones de hotel, muy utilizadas para estancias ejecutivas, manteniendo la presión al alza en las tarifas nocturnas en Dublín y Galway.
En medio de estos cambios en la dinámica del alojamiento, los equipos de movilidad global pueden encontrar útil simplificar la gestión de trámites migratorios. El portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece asistencia integral con permisos de trabajo, visados de negocios y otros documentos de viaje, permitiendo a las empresas centrarse en la logística de alojamiento mientras VisaHQ se encarga del cumplimiento y seguimiento de solicitudes.
Los profesionales de movilidad también deben tener en cuenta que los beneficiarios de pagos de contingencia tienen permiso legal para trabajar después de seis meses. Por ello, los equipos de RRHH que recluten talento de nivel inicial podrían ver un ligero aumento de solicitantes de asilo listos para trabajar en el segundo trimestre, pero solo si estos pueden acceder a vivienda privada una vez empleados. Las multinacionales que ofrezcan ayudas para la reubicación podrían ganar ventaja competitiva incluyendo apoyo para alquileres a corto plazo en sus ofertas laborales.
La reducción del retraso refleja una campaña de adquisiciones durante un año que añadió 7,200 camas de IPAS mediante la reconversión de hoteles, aldeas modulares y residencias universitarias. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, afirmó que el Estado está “cerca del objetivo de capacidad de reserva del 15%” recomendado por la Revisión de Alojamiento 2025. Sin embargo, las ONG advierten que esta mejora aparente oculta una presión constante: cada mes llegan 1,000 nuevas solicitudes de protección y la disponibilidad de habitaciones individuales —preferidas por razones de seguridad— sigue siendo críticamente baja.
Para los empleadores que habitualmente alojan a contratados internacionales en alojamientos temporales, estos datos son una señal importante. Con menos solicitantes de asilo durmiendo en la calle cerca del centro de Dublín, los proveedores de vivienda corporativa esperan una reducción en los costos de seguridad y menor riesgo reputacional al reubicar personal. Por otro lado, el enfoque del gobierno en hombres solteros implica que las unidades familiares seguirán ocupando habitaciones de hotel, muy utilizadas para estancias ejecutivas, manteniendo la presión al alza en las tarifas nocturnas en Dublín y Galway.
En medio de estos cambios en la dinámica del alojamiento, los equipos de movilidad global pueden encontrar útil simplificar la gestión de trámites migratorios. El portal de VisaHQ para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece asistencia integral con permisos de trabajo, visados de negocios y otros documentos de viaje, permitiendo a las empresas centrarse en la logística de alojamiento mientras VisaHQ se encarga del cumplimiento y seguimiento de solicitudes.
Los profesionales de movilidad también deben tener en cuenta que los beneficiarios de pagos de contingencia tienen permiso legal para trabajar después de seis meses. Por ello, los equipos de RRHH que recluten talento de nivel inicial podrían ver un ligero aumento de solicitantes de asilo listos para trabajar en el segundo trimestre, pero solo si estos pueden acceder a vivienda privada una vez empleados. Las multinacionales que ofrezcan ayudas para la reubicación podrían ganar ventaja competitiva incluyendo apoyo para alquileres a corto plazo en sus ofertas laborales.








