El 6 de febrero, el Departamento de Seguridad Nacional publicó en el Registro Federal el tan esperado ajuste por inflación para el servicio de procesamiento premium, lo que implica un aumento en las tarifas para todos los Formularios I-907 recibidos a partir del **1 de marzo de 2026**. El incremento promedio es de entre un 6 y 7 por ciento según el tipo de caso, y se calcula conforme a la Ley de Estabilización de USCIS, que autoriza ajustes bienales vinculados al Índice de Precios al Consumidor.
Los cambios clave incluyen: (1) el procesamiento premium relacionado con H-1B sube de US$2,805 a **US$2,965**; (2) las solicitudes relacionadas con H-2B, R-1 y estudiantes F/M/J aumentan de US$1,685 a **US$1,780**; y (3) las peticiones de trabajadores inmigrantes con el Formulario I-140 se elevan a **US$2,965**. Las peticiones con matasellos a partir del 1 de marzo que presenten la tarifa antigua serán rechazadas.
Las organizaciones que prefieren una plataforma única para monitorear plazos, generar formularios conformes y gestionar documentación consular pueden beneficiarse al asociarse con VisaHQ. A través de su portal en EE.UU. (https://www.visahq.com/united-states/), la empresa ofrece flujos de trabajo digitales paso a paso y soporte en vivo que se integran con las presentaciones de USCIS guiadas por abogados, reduciendo el tiempo administrativo y minimizando el riesgo de pasar por alto cambios en las tarifas.
![USCIS Emite Norma Final que Aumenta las Tarifas de Procesamiento Premium a partir del 1 de marzo de 2026]()
Para los programas de movilidad corporativa, este aumento, aunque moderado, podría sumar decenas de miles de dólares en costos no presupuestados durante el intenso periodo de presentación de peticiones H-1B en abril y a lo largo de los ciclos de enmiendas por fusiones. Los abogados recomiendan asegurar las tarifas actuales presentando actualizaciones antes del plazo límite cuando sea posible e incluir los nuevos montos en los presupuestos de reubicación para 2026.
USCIS afirma que los ingresos adicionales ayudarán a mantener sus garantías de adjudicación en 15, 30 y 45 días, reducir los atrasos y financiar mejoras tecnológicas. Sin embargo, los críticos sostienen que, junto con los recientes aumentos propuestos en las tarifas base (actualmente en revisión separada por la OMB), este ajuste podría excluir a pequeñas empresas e instituciones de investigación del programa.
Los empleadores deben actualizar matrices de cheques, plantillas de facturación legal y directrices de recursos humanos para evitar rechazos que puedan poner en riesgo la continuidad de la autorización de trabajo. Los beneficiarios en STEM-OPT que esperan cobertura de cap-gap son especialmente vulnerables a errores de tiempo que retrasen sus fechas de inicio.
Paralelamente, la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA) está instando a USCIS a implementar un programa piloto de reembolsos parciales cuando la agencia no cumpla con sus tiempos de procesamiento, una medida que no fue incluida en la regla final.
Los cambios clave incluyen: (1) el procesamiento premium relacionado con H-1B sube de US$2,805 a **US$2,965**; (2) las solicitudes relacionadas con H-2B, R-1 y estudiantes F/M/J aumentan de US$1,685 a **US$1,780**; y (3) las peticiones de trabajadores inmigrantes con el Formulario I-140 se elevan a **US$2,965**. Las peticiones con matasellos a partir del 1 de marzo que presenten la tarifa antigua serán rechazadas.
Las organizaciones que prefieren una plataforma única para monitorear plazos, generar formularios conformes y gestionar documentación consular pueden beneficiarse al asociarse con VisaHQ. A través de su portal en EE.UU. (https://www.visahq.com/united-states/), la empresa ofrece flujos de trabajo digitales paso a paso y soporte en vivo que se integran con las presentaciones de USCIS guiadas por abogados, reduciendo el tiempo administrativo y minimizando el riesgo de pasar por alto cambios en las tarifas.
Para los programas de movilidad corporativa, este aumento, aunque moderado, podría sumar decenas de miles de dólares en costos no presupuestados durante el intenso periodo de presentación de peticiones H-1B en abril y a lo largo de los ciclos de enmiendas por fusiones. Los abogados recomiendan asegurar las tarifas actuales presentando actualizaciones antes del plazo límite cuando sea posible e incluir los nuevos montos en los presupuestos de reubicación para 2026.
USCIS afirma que los ingresos adicionales ayudarán a mantener sus garantías de adjudicación en 15, 30 y 45 días, reducir los atrasos y financiar mejoras tecnológicas. Sin embargo, los críticos sostienen que, junto con los recientes aumentos propuestos en las tarifas base (actualmente en revisión separada por la OMB), este ajuste podría excluir a pequeñas empresas e instituciones de investigación del programa.
Los empleadores deben actualizar matrices de cheques, plantillas de facturación legal y directrices de recursos humanos para evitar rechazos que puedan poner en riesgo la continuidad de la autorización de trabajo. Los beneficiarios en STEM-OPT que esperan cobertura de cap-gap son especialmente vulnerables a errores de tiempo que retrasen sus fechas de inicio.
Paralelamente, la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA) está instando a USCIS a implementar un programa piloto de reembolsos parciales cuando la agencia no cumpla con sus tiempos de procesamiento, una medida que no fue incluida en la regla final.
