
En una contundente crítica a las prácticas de aplicación vigentes, la jueza federal Dana Sabraw dictaminó el 7 de febrero que las autoridades migratorias deben permitir el regreso de tres familias centroamericanas expulsadas el mes pasado, a pesar de estar protegidas por el histórico acuerdo de 2019 que detuvo la mayoría de las separaciones familiares. El tribunal determinó que los agentes usaron “mentiras, engaños y coerción” para que los padres firmaran formularios de salida voluntaria, violando tanto los términos del acuerdo como los documentos de libertad condicional humanitaria vigentes hasta 2027.
La orden exige a los Departamentos de Seguridad Nacional y Justicia que **cubran todos los gastos de viaje** y faciliten la libertad condicional inmediata al llegar. Una de las demandantes, una madre hondureña con tres hijos —entre ellos un niño estadounidense de 6 años— fue detenida durante una redada laboral de ICE y deportada en menos de 48 horas, dejando a su hijo estadounidense al cuidado de familiares. La jueza Sabraw calificó la expulsión como “un flagrante desprecio a las órdenes judiciales”.
Para empleadores y familias que luchan por cumplir con los requisitos documentales cambiantes, VisaHQ puede ayudar a agilizar los trámites de visa estadounidense y libertad condicional humanitaria, ofrecer seguimiento en tiempo real del estado y brindar asesorías especializadas que minimizan las interrupciones cuando empleados son repentinamente removidos o readmitidos. Más información en https://www.visahq.com/united-states/
Para los gestores de movilidad global, la decisión subraya la volatilidad legal continua que afecta a familias con estatus mixto y a quienes tienen libertad condicional a largo plazo. Las empresas que emplean talento bajo libertad condicional podrían enfrentar pérdidas repentinas de personal si se aceleran las expulsiones; al mismo tiempo, deben estar preparadas para la reincorporación de empleados que recuperen su entrada por órdenes judiciales.
Los defensores celebraron el fallo como un precedente que refuerza la prohibición de separar familias hasta 2031. El DHS no emitió comentarios inmediatos, pero se espera que publique nuevas directrices para el personal de campo. Los empleadores con trabajadores afectados deben seguir de cerca la evolución del caso y coordinar con sus abogados estrategias para la renovación de la libertad condicional.
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Los defensores celebraron el fallo como un precedente que refuerza la prohibición de separar familias hasta 2031. El DHS no emitió comentarios inmediatos, pero se espera que publique nuevas directrices para el personal de campo. Los empleadores con trabajadores afectados deben seguir de cerca la evolución del caso y coordinar con sus abogados estrategias para la renovación de la libertad condicional.










