La Comisión Europea ha adoptado su primera Estrategia de Visados de la UE, estableciendo una hoja de ruta basada en tres pilares que equilibran la seguridad, la competitividad y la atracción de talento en todo el bloque. Aunque Irlanda sigue fuera del Espacio Schengen, se espera que Dublín se alinee con gran parte del paquete, especialmente con las medidas diseñadas para simplificar los visados de larga duración para investigadores, trabajadores altamente cualificados y fundadores de startups. (m.economictimes.com)
Las propuestas clave incluyen un visado Schengen totalmente digital para 2028, la ampliación de visados de entrada múltiple para viajeros de confianza y un nuevo mecanismo para supervisar y, si es necesario, suspender regímenes de exención de visado que representen riesgos de seguridad. Para los empleadores, el cambio más significativo es la recomendación de la Comisión para que los Estados miembros reduzcan la burocracia para el talento no comunitario, disminuyendo los requisitos documentales, introduciendo permisos de residencia acelerados y facilitando la movilidad intra-UE para los titulares de permisos. (m.economictimes.com)
Las empresas irlandesas de tecnología y ciencias de la vida —que ya enfrentan un mercado laboral doméstico muy ajustado— han recibido con agrado el anuncio. “Cualquier medida que acorte el tiempo entre identificar a un candidato y tenerlo en el lugar de trabajo es una ventaja competitiva”, afirmó Aoife Quinn, responsable de movilidad global en una farmacéutica con sede en Dublín. Aunque Irlanda opera su propio sistema de Permisos de Empleo, los analistas esperan que el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo incorpore muchas de estas recomendaciones de buenas prácticas en su hoja de ruta para los umbrales salariales 2026–2030.
![La UE lanza su primera Estrategia de Visados; Irlanda se beneficiará de vías simplificadas para el talento]()
Tanto si eres un empleador que trae personal especializado como un viajero que planea viajes por varios países, VisaHQ puede agilizar el proceso de visado. El portal de la compañía para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) permite a los usuarios consultar requisitos, completar solicitudes en línea y recibir apoyo experto para visados Schengen, irlandeses y otros visados globales, servicios que serán fundamentales a medida que la UE avance hacia permisos totalmente digitales.
Los actores del sector turístico también se muestran optimistas. La estrategia promete viajes de corta duración más fluidos gracias a la ampliación del reconocimiento mutuo de controles de seguridad y al despliegue del Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) a finales de 2026. Los aeropuertos irlandeses deberán actualizar sus sistemas para verificar las aprobaciones ETIAS de los millones de turistas estadounidenses, canadienses y australianos que pasan por Dublín como puerta de entrada al Espacio Schengen.
Los próximos pasos incluyen consultas con los Estados miembros —entre ellos Irlanda— sobre cómo transponer estas recomendaciones no vinculantes en la legislación nacional. Se espera una propuesta legislativa sobre el visado Schengen digital antes del verano, y las autoridades irlandesas ya han indicado que mantendrán la interoperabilidad con la nueva plataforma para evitar crear un proceso paralelo para los viajeros.
Las propuestas clave incluyen un visado Schengen totalmente digital para 2028, la ampliación de visados de entrada múltiple para viajeros de confianza y un nuevo mecanismo para supervisar y, si es necesario, suspender regímenes de exención de visado que representen riesgos de seguridad. Para los empleadores, el cambio más significativo es la recomendación de la Comisión para que los Estados miembros reduzcan la burocracia para el talento no comunitario, disminuyendo los requisitos documentales, introduciendo permisos de residencia acelerados y facilitando la movilidad intra-UE para los titulares de permisos. (m.economictimes.com)
Las empresas irlandesas de tecnología y ciencias de la vida —que ya enfrentan un mercado laboral doméstico muy ajustado— han recibido con agrado el anuncio. “Cualquier medida que acorte el tiempo entre identificar a un candidato y tenerlo en el lugar de trabajo es una ventaja competitiva”, afirmó Aoife Quinn, responsable de movilidad global en una farmacéutica con sede en Dublín. Aunque Irlanda opera su propio sistema de Permisos de Empleo, los analistas esperan que el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo incorpore muchas de estas recomendaciones de buenas prácticas en su hoja de ruta para los umbrales salariales 2026–2030.
Tanto si eres un empleador que trae personal especializado como un viajero que planea viajes por varios países, VisaHQ puede agilizar el proceso de visado. El portal de la compañía para Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) permite a los usuarios consultar requisitos, completar solicitudes en línea y recibir apoyo experto para visados Schengen, irlandeses y otros visados globales, servicios que serán fundamentales a medida que la UE avance hacia permisos totalmente digitales.
Los actores del sector turístico también se muestran optimistas. La estrategia promete viajes de corta duración más fluidos gracias a la ampliación del reconocimiento mutuo de controles de seguridad y al despliegue del Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) a finales de 2026. Los aeropuertos irlandeses deberán actualizar sus sistemas para verificar las aprobaciones ETIAS de los millones de turistas estadounidenses, canadienses y australianos que pasan por Dublín como puerta de entrada al Espacio Schengen.
Los próximos pasos incluyen consultas con los Estados miembros —entre ellos Irlanda— sobre cómo transponer estas recomendaciones no vinculantes en la legislación nacional. Se espera una propuesta legislativa sobre el visado Schengen digital antes del verano, y las autoridades irlandesas ya han indicado que mantendrán la interoperabilidad con la nueva plataforma para evitar crear un proceso paralelo para los viajeros.
