La Policía Federal de Brasil (PF) arrestó a Raquel de Souza Lopes, de 51 años, en el Aeropuerto Internacional de Belo Horizonte/Confins el 7 de febrero de 2026, minutos después de que desembarcara de un vuelo de deportación desde Estados Unidos. Lopes, condenada por su participación en los disturbios del 8 de enero de 2023 que vandalizaron edificios federales brasileños, había estado prófuga durante casi un año, cruzando Argentina, Perú, Colombia y México antes de ingresar irregularmente a Estados Unidos a principios de 2025.
Su deportación refleja la creciente cooperación entre el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y la PF en el intercambio de datos biométricos y vuelos chárter de repatriación. Desde finales de 2024, Brasil ha aceptado dos vuelos semanales de deportados, cada uno con hasta 120 nacionales con órdenes de arresto pendientes o expulsiones definitivas en el extranjero. Este programa, políticamente delicado, ha permitido a Brasilia demostrar su disposición a recibir a ciudadanos que violan leyes migratorias extranjeras, un requisito para mantener las tolerancias de visado por excedencia en EE. UU.
Para los gestores de movilidad internacional, este caso ilustra el impacto en tiempo real de las listas de vigilancia internacionales: los ciudadanos brasileños buscados en su país pueden ser detectados durante procesos de asilo o solicitud de visa en EE. UU. y ser sometidos a expulsión acelerada, lo que conlleva arresto inmediato al llegar. Por ello, los empleadores deben asegurarse de que las verificaciones de antecedentes y las declaraciones sobre el historial de los empleados sean exhaustivas al transferir personal a Estados Unidos; de lo contrario, podrían enfrentar interrupciones repentinas en proyectos si se les niega la entrada o son deportados.
![Fugitivo brasileño arrestado al llegar tras deportación de EE. UU. que revela controles fronterizos más estrictos]()
En la etapa de documentación, los facilitadores especializados en visas pueden ser de gran ayuda. VisaHQ, por ejemplo, ofrece servicios de asesoría en cumplimiento y gestión de solicitudes centrados en Brasil, que ayudan a las empresas a verificar los historiales de viaje y certificados policiales de los empleados según los estándares de EE. UU. y otras jurisdicciones; su portal en línea (https://www.visahq.com/brazil/) también proporciona alertas oportunas sobre acuerdos de intercambio biométrico y tendencias de deportación que podrían afectar futuras asignaciones.
La PF informó que Lopes fue trasladada a una penitenciaría en Minas Gerais, donde cumplirá el resto de su condena de 17 años. Observadores legales señalan que la rápida transferencia de custodia de EE. UU. a Brasil podría servir como modelo para futuras deportaciones de alto perfil, especialmente las vinculadas a violencia política.
En la práctica, las empresas que coordinan traslados de empleados brasileños con asuntos legales pendientes deberían monitorear las Notificaciones Rojas de Interpol y la base nacional de órdenes de arresto de Brasil (BNMP), además de considerar la obtención de cartas de autorización legal antes de asignaciones internacionales.
Su deportación refleja la creciente cooperación entre el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y la PF en el intercambio de datos biométricos y vuelos chárter de repatriación. Desde finales de 2024, Brasil ha aceptado dos vuelos semanales de deportados, cada uno con hasta 120 nacionales con órdenes de arresto pendientes o expulsiones definitivas en el extranjero. Este programa, políticamente delicado, ha permitido a Brasilia demostrar su disposición a recibir a ciudadanos que violan leyes migratorias extranjeras, un requisito para mantener las tolerancias de visado por excedencia en EE. UU.
Para los gestores de movilidad internacional, este caso ilustra el impacto en tiempo real de las listas de vigilancia internacionales: los ciudadanos brasileños buscados en su país pueden ser detectados durante procesos de asilo o solicitud de visa en EE. UU. y ser sometidos a expulsión acelerada, lo que conlleva arresto inmediato al llegar. Por ello, los empleadores deben asegurarse de que las verificaciones de antecedentes y las declaraciones sobre el historial de los empleados sean exhaustivas al transferir personal a Estados Unidos; de lo contrario, podrían enfrentar interrupciones repentinas en proyectos si se les niega la entrada o son deportados.
En la etapa de documentación, los facilitadores especializados en visas pueden ser de gran ayuda. VisaHQ, por ejemplo, ofrece servicios de asesoría en cumplimiento y gestión de solicitudes centrados en Brasil, que ayudan a las empresas a verificar los historiales de viaje y certificados policiales de los empleados según los estándares de EE. UU. y otras jurisdicciones; su portal en línea (https://www.visahq.com/brazil/) también proporciona alertas oportunas sobre acuerdos de intercambio biométrico y tendencias de deportación que podrían afectar futuras asignaciones.
La PF informó que Lopes fue trasladada a una penitenciaría en Minas Gerais, donde cumplirá el resto de su condena de 17 años. Observadores legales señalan que la rápida transferencia de custodia de EE. UU. a Brasil podría servir como modelo para futuras deportaciones de alto perfil, especialmente las vinculadas a violencia política.
En la práctica, las empresas que coordinan traslados de empleados brasileños con asuntos legales pendientes deberían monitorear las Notificaciones Rojas de Interpol y la base nacional de órdenes de arresto de Brasil (BNMP), además de considerar la obtención de cartas de autorización legal antes de asignaciones internacionales.
