El Gabinete de Sri Lanka ha aprobado una visa especial para nómadas digitales que permite a trabajadores del conocimiento extranjeros —incluyendo a numerosos ingenieros de software y creadores de contenido indios— vivir y trabajar en la isla hasta por 12 meses, con posibilidad de una renovación. El ministro de Turismo, Harin Fernando, anunció la medida el 5 de febrero de 2026, destacando que el programa busca aprovechar las tendencias de trabajo remoto post-pandemia y posicionar a Sri Lanka como una base competitiva en costos en el sur de Asia. Los solicitantes deben demostrar un ingreso mensual mínimo de 2,000 USD, contar con un seguro de salud integral y presentar pruebas de empleo remoto o contratos freelance.
Paralelamente, Colombo ha renovado su e-visa de corta estancia, extendiendo la autorización turística estándar de 30 a 90 días, con una prórroga adicional de 90 días disponible en línea. Tanto la visa para nómadas digitales como la visa turística extendida pueden obtenerse a través de la nueva aplicación móvil del Departamento de Inmigración y Emigración de Sri Lanka, eliminando la necesidad de acudir en persona a oficinas en Colombo o en el aeropuerto. Esta reforma llega en un momento en que las llegadas de turistas indios —ya el principal mercado emisor de la isla— aumentaron un 38 % interanual en 2025.
![Sri Lanka lanza visa para nómadas digitales y extiende la validez del e-visa turística, enfocándose en trabajadores remotos de India]()
Para facilitar los trámites, los viajeros indios pueden apoyarse en plataformas como VisaHQ. El portal para India (https://www.visahq.com/india/) guía a los usuarios en los formularios de e-visa de Sri Lanka, verifica ingresos y seguros, y recuerda fechas de renovación, brindando tranquilidad a freelancers que manejan clientes en diferentes zonas horarias.
Para los trabajadores remotos indios, la visa de nómada elimina un gran inconveniente: antes debían salir y reingresar cada mes para evitar multas por estadía prolongada. Con vuelos directos desde 12 ciudades indias y costos de vida aproximadamente un 25 % más bajos que en Bengaluru, expertos prevén que Colombo, Galle y la ciudad surfista de Weligama se conviertan en centros regionales de coworking. Sin embargo, las empresas que envíen personal en modalidad “trabaja desde cualquier lugar” deben revisar obligaciones fiscales y de nómina; según la legislación actual de Sri Lanka, los ingresos por trabajo para empleadores extranjeros están exentos de impuestos durante los primeros 183 días, pero podrían requerir declaraciones locales después de ese período.
Los asesores de viaje recomiendan que los nómadas digitales mantengan sus pasaportes indios vigentes por al menos seis meses, cuenten con cobertura médica privada reconocida en Sri Lanka y estén atentos a protocolos de seguridad informática, ya que los espacios públicos de coworking podrían no cumplir con los estándares corporativos. Las familias pueden acompañar a los titulares de la visa de nómada, aunque los cónyuges necesitan pases de dependiente separados y los niños deben inscribirse en escuelas internacionales.
Paralelamente, Colombo ha renovado su e-visa de corta estancia, extendiendo la autorización turística estándar de 30 a 90 días, con una prórroga adicional de 90 días disponible en línea. Tanto la visa para nómadas digitales como la visa turística extendida pueden obtenerse a través de la nueva aplicación móvil del Departamento de Inmigración y Emigración de Sri Lanka, eliminando la necesidad de acudir en persona a oficinas en Colombo o en el aeropuerto. Esta reforma llega en un momento en que las llegadas de turistas indios —ya el principal mercado emisor de la isla— aumentaron un 38 % interanual en 2025.
Para facilitar los trámites, los viajeros indios pueden apoyarse en plataformas como VisaHQ. El portal para India (https://www.visahq.com/india/) guía a los usuarios en los formularios de e-visa de Sri Lanka, verifica ingresos y seguros, y recuerda fechas de renovación, brindando tranquilidad a freelancers que manejan clientes en diferentes zonas horarias.
Para los trabajadores remotos indios, la visa de nómada elimina un gran inconveniente: antes debían salir y reingresar cada mes para evitar multas por estadía prolongada. Con vuelos directos desde 12 ciudades indias y costos de vida aproximadamente un 25 % más bajos que en Bengaluru, expertos prevén que Colombo, Galle y la ciudad surfista de Weligama se conviertan en centros regionales de coworking. Sin embargo, las empresas que envíen personal en modalidad “trabaja desde cualquier lugar” deben revisar obligaciones fiscales y de nómina; según la legislación actual de Sri Lanka, los ingresos por trabajo para empleadores extranjeros están exentos de impuestos durante los primeros 183 días, pero podrían requerir declaraciones locales después de ese período.
Los asesores de viaje recomiendan que los nómadas digitales mantengan sus pasaportes indios vigentes por al menos seis meses, cuenten con cobertura médica privada reconocida en Sri Lanka y estén atentos a protocolos de seguridad informática, ya que los espacios públicos de coworking podrían no cumplir con los estándares corporativos. Las familias pueden acompañar a los titulares de la visa de nómada, aunque los cónyuges necesitan pases de dependiente separados y los niños deben inscribirse en escuelas internacionales.
