En declaraciones al margen de la cumbre del G20 en Sudáfrica, el Taoiseach Micheál Martin confirmó que la próxima legislación sobre inmigración permitirá a las autoridades considerar el historial de prestaciones sociales de los solicitantes al evaluar su elegibilidad para la ciudadanía irlandesa. Los refugiados que hayan recibido ciertos beneficios dentro de un período determinado podrían enfrentar tiempos de espera más largos —potencialmente cinco años en lugar de los tres actuales— antes de poder naturalizarse.(theliberal.ie)
El paquete de reformas, elaborado por el ministro de Justicia Jim O’Callaghan, también propone reglas más estrictas para el patrocinio de reunificación familiar y una revisión de las deudas pendientes con el Estado. Las medidas se presentarán ante el Gabinete esta semana y se enmarcan en la intención de acercar a Irlanda a las políticas que ya se están implementando en el Reino Unido y otros países de la UE.(theliberal.ie)
![Reforma de la ciudadanía: los pagos de asistencia social se tendrán en cuenta en las decisiones de naturalización]()
Si necesitas ayuda para entender las normas de entrada a Irlanda, que están en constante cambio, o para saber cómo el historial de prestaciones podría afectar tu estatus futuro, VisaHQ ofrece asesoría personalizada y actualizada sobre visados, permisos de residencia y vías para obtener la ciudadanía. Su plataforma online sencilla y su equipo de especialistas facilitan los trámites y mantienen a los solicitantes informados sobre cambios regulatorios —consulta https://www.visahq.com/ireland/ para más información.
Para los empleadores, este cambio introduce un nuevo factor de riesgo para los trabajadores desplazados a largo plazo que puedan depender de prestaciones laborales o familiares. Los departamentos de Recursos Humanos deberían revisar las solicitudes de beneficios de sus empleados y ofrecer orientación clara sobre cómo ciertos pagos —como la ayuda por hijos, subsidios de vivienda o la prestación por desempleo— podrían retrasar la naturalización. Las empresas también podrían necesitar ajustar sus incentivos para retener a empleados que valoran la opción de obtener un pasaporte irlandés.
Los asesores legales señalan que las reformas deben respetar los principios de libre circulación de la UE y los convenios internacionales, pero los grupos empresariales esperan un mayor apoyo público ante las preocupaciones persistentes sobre la vivienda y los presupuestos de bienestar social. Se prevé que el proyecto de ley sea aprobado con enmiendas antes del receso de verano, lo que deja una ventana corta para que las multinacionales informen a los empleados afectados.
El paquete de reformas, elaborado por el ministro de Justicia Jim O’Callaghan, también propone reglas más estrictas para el patrocinio de reunificación familiar y una revisión de las deudas pendientes con el Estado. Las medidas se presentarán ante el Gabinete esta semana y se enmarcan en la intención de acercar a Irlanda a las políticas que ya se están implementando en el Reino Unido y otros países de la UE.(theliberal.ie)
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Los asesores legales señalan que las reformas deben respetar los principios de libre circulación de la UE y los convenios internacionales, pero los grupos empresariales esperan un mayor apoyo público ante las preocupaciones persistentes sobre la vivienda y los presupuestos de bienestar social. Se prevé que el proyecto de ley sea aprobado con enmiendas antes del receso de verano, lo que deja una ventana corta para que las multinacionales informen a los empleados afectados.
