La federación de empresarios de Burgos, FAE ASEMAR, anunció el 3 de febrero la reactivación de su iniciativa “Despertando Oportunidades”, suspendida durante la pandemia. El primer evento, programado para el 10 de febrero en el Hotel Tudanca, se centrará en “Vías para la regularización y el acceso al empleo de trabajadores migrantes” y contará con la experta legal Susana Cuevas, de la ONG Burgos Acoge.
Esta reactivación llega en un momento en que España se prepara para abrir su proceso extraordinario de regularización en abril. Los organizadores señalan que las pymes locales están muy interesadas en conocer los requisitos documentales, los modelos de contrato y los pasos para la inscripción en la seguridad social, con el fin de incorporar legalmente a los trabajadores que pronto recibirán sus permisos.
![Los empresarios de Castilla y León relanzan un programa para ayudar a las empresas a contratar migrantes en situación regularizada]()
En la práctica, el programa ofrece seminarios con desayuno, consultas individuales y una caja de herramientas digital en español e inglés. Los responsables de recursos humanos de los sectores manufacturero y agroalimentario de Castilla y León —áreas con escasez persistente de mano de obra— son el público objetivo principal, aunque la participación es gratuita para cualquier empresa que se registre previamente.
Para empleadores y trabajadores recién regularizados que también puedan necesitar ayuda con trámites de visados o residencia, VisaHQ ofrece una plataforma online que simplifica las solicitudes relacionadas con España. A través de su página dedicada a España (https://www.visahq.com/spain/), los usuarios pueden verificar requisitos, generar listas personalizadas de documentos y enviar trámites de forma segura, servicios que complementan la orientación práctica de las sesiones “Despertando Oportunidades”.
Los equipos de movilidad global con operaciones en la región pueden encontrar este recurso útil para la incorporación de empleados o familiares recién regularizados. Los organizadores también planean sesiones de seguimiento sobre prácticas de integración cultural y gestión de la diversidad.
Esta reactivación llega en un momento en que España se prepara para abrir su proceso extraordinario de regularización en abril. Los organizadores señalan que las pymes locales están muy interesadas en conocer los requisitos documentales, los modelos de contrato y los pasos para la inscripción en la seguridad social, con el fin de incorporar legalmente a los trabajadores que pronto recibirán sus permisos.
En la práctica, el programa ofrece seminarios con desayuno, consultas individuales y una caja de herramientas digital en español e inglés. Los responsables de recursos humanos de los sectores manufacturero y agroalimentario de Castilla y León —áreas con escasez persistente de mano de obra— son el público objetivo principal, aunque la participación es gratuita para cualquier empresa que se registre previamente.
Para empleadores y trabajadores recién regularizados que también puedan necesitar ayuda con trámites de visados o residencia, VisaHQ ofrece una plataforma online que simplifica las solicitudes relacionadas con España. A través de su página dedicada a España (https://www.visahq.com/spain/), los usuarios pueden verificar requisitos, generar listas personalizadas de documentos y enviar trámites de forma segura, servicios que complementan la orientación práctica de las sesiones “Despertando Oportunidades”.
Los equipos de movilidad global con operaciones en la región pueden encontrar este recurso útil para la incorporación de empleados o familiares recién regularizados. Los organizadores también planean sesiones de seguimiento sobre prácticas de integración cultural y gestión de la diversidad.
Más de España
Ver todo
Operadores de alta velocidad Madrid-Barcelona aceptan viajes 25 minutos más largos debido a inspecciones de emergencia en las vías
Trabajadores ferroviarios protestan en Madrid por retrasos crónicos en la red y falta de inversión
