El Presupuesto de la Unión 2026, presentado el 1 de febrero por la Ministra de Finanzas Nirmala Sitharaman, incluye dos medidas clave de interés inmediato para los indios con movilidad global: una fuerte reducción del Impuesto Recaudado en la Fuente (TCS) sobre paquetes turísticos al extranjero y un régimen de inversión más flexible para los Indios No Residentes (NRI) y otras personas residentes fuera de India (PROI).
El TCS sobre paquetes turísticos internacionales baja al 2 % sin importar el valor, frente a las controvertidas tarifas del 5 al 20 % introducidas en 2023. Esta reducción alivia el desembolso inicial para familias que financian viajes de negocios y ocio (“bleisure”) y eventos corporativos, además de simplificar la contabilidad de gastos para empresas cuyos empleados reservan viajes directamente.
Con los viajes al extranjero menos dependientes del efectivo, muchos indios gestionarán visas con mayor frecuencia; el portal de VisaHQ India (https://www.visahq.com/india/) ofrece una plataforma integral para consultar requisitos específicos por destino, completar formularios electrónicos y programar recogidas por mensajería, facilitando enormemente el cumplimiento mientras se aprovechan los nuevos ahorros fiscales del Presupuesto.
![Presupuesto 2026 reduce a la mitad el TCS en viajes al extranjero y duplica el límite de participación de NRI al 10 por ciento]()
Por otro lado, el límite individual de inversión bajo el Esquema de Inversión en Cartera se duplica del 5 % al 10 % del capital social pagado de una empresa, mientras que el tope agregado para todos los PROI sube al 24 %. Según Kotak Institutional Equities, este cambio podría atraer entre 4.000 y 5.000 millones de dólares adicionales en capital de la diáspora.
Los expertos fiscales señalan que la reducción del TCS también se aplica a las remesas bajo el Esquema Liberalizado de Remesas para educación y tratamiento médico en el extranjero, que baja del 5 % al 2 %, beneficiando a estudiantes y pacientes indios en el exterior. Los empleadores que financien formación internacional deberían revisar las disposiciones de compensación en sus políticas de asignación.
Las nuevas normas entrarán en vigor el 1 de abril de 2026 tras la aprobación del Proyecto de Ley de Finanzas. Los equipos de nómina deben actualizar los sistemas de retención, y los responsables de movilidad deben informar al personal viajero sobre los menores costos de impuestos anticipados al reservar viajes después de esa fecha.
El TCS sobre paquetes turísticos internacionales baja al 2 % sin importar el valor, frente a las controvertidas tarifas del 5 al 20 % introducidas en 2023. Esta reducción alivia el desembolso inicial para familias que financian viajes de negocios y ocio (“bleisure”) y eventos corporativos, además de simplificar la contabilidad de gastos para empresas cuyos empleados reservan viajes directamente.
Con los viajes al extranjero menos dependientes del efectivo, muchos indios gestionarán visas con mayor frecuencia; el portal de VisaHQ India (https://www.visahq.com/india/) ofrece una plataforma integral para consultar requisitos específicos por destino, completar formularios electrónicos y programar recogidas por mensajería, facilitando enormemente el cumplimiento mientras se aprovechan los nuevos ahorros fiscales del Presupuesto.
Por otro lado, el límite individual de inversión bajo el Esquema de Inversión en Cartera se duplica del 5 % al 10 % del capital social pagado de una empresa, mientras que el tope agregado para todos los PROI sube al 24 %. Según Kotak Institutional Equities, este cambio podría atraer entre 4.000 y 5.000 millones de dólares adicionales en capital de la diáspora.
Los expertos fiscales señalan que la reducción del TCS también se aplica a las remesas bajo el Esquema Liberalizado de Remesas para educación y tratamiento médico en el extranjero, que baja del 5 % al 2 %, beneficiando a estudiantes y pacientes indios en el exterior. Los empleadores que financien formación internacional deberían revisar las disposiciones de compensación en sus políticas de asignación.
Las nuevas normas entrarán en vigor el 1 de abril de 2026 tras la aprobación del Proyecto de Ley de Finanzas. Los equipos de nómina deben actualizar los sistemas de retención, y los responsables de movilidad deben informar al personal viajero sobre los menores costos de impuestos anticipados al reservar viajes después de esa fecha.
