Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha actualizado su panel de procesamiento, revelando plazos muy dispares para los solicitantes indios. Al 30 de enero, las decisiones sobre visas de visitante para solicitudes presentadas en India promedian 83 días, una mejora de 16 días respecto a los 99 días de hace dos semanas, siendo la caída más rápida entre los países monitoreados. Este cambio coincide con la limpieza de inventario de fin de año de IRCC y la reasignación de oficiales al flujo de visitantes antes de la temporada de viajes de verano en Canadá.
Las buenas noticias terminan ahí. Las solicitudes de permisos de trabajo presentadas en Nueva Delhi y Chandigarh aún tardan alrededor de ocho semanas, con solo una ligera mejora, mientras que quienes aplican desde Canadá enfrentan retrasos de hasta 241 días. El procesamiento de supervisa (para padres y abuelos) se ha deteriorado aún más, alcanzando 214 días para residentes indios. Los tiempos para permisos de estudio se mantienen relativamente estables, con cuatro semanas para solicitudes desde el extranjero y siete semanas para las presentadas dentro de Canadá.
![Canadá reduce el tiempo de espera para visas de visitante a indios, pero empeoran los retrasos en permisos de trabajo y supervisas]()
Los solicitantes que quieran manejar estas colas fluctuantes de manera más eficiente pueden contar con el apoyo de VisaHQ. El portal de la empresa en India (https://www.visahq.com/india/) ofrece guías paso a paso, revisión de documentos y seguimiento en tiempo real para solicitudes canadienses de visa de visitante, trabajo, estudio y supervisa, ayudando a viajeros y equipos de recursos humanos a evitar errores comunes y pérdida de tiempo.
Para las empresas indias, esta situación mixta representa un dolor de cabeza para la planificación. Las organizaciones que envían personal a viajes cortos de ventas o conferencias pueden esperar aprobaciones más rápidas, pero los transferidos dentro de la empresa y los ingenieros de proyectos podrían quedar en espera. Se recomienda a los equipos de movilidad presentar primero las solicitudes de visa de visitante antes que las de permiso de trabajo cuando el caso lo permita, y considerar opciones de “flagpoling” para empleados que ya están en Canadá.
Los estándares internos de servicio de IRCC —14 días para visas de visitante y 60 días para permisos de trabajo desde el extranjero— siguen siendo metas difíciles de alcanzar. Las autoridades citan picos de demanda post-pandemia, controles de seguridad y limitaciones de recursos. El departamento actualiza el panel semanalmente; los empleadores deben estar atentos a los cambios antes del aumento de tarifas en Canadá, previsto para el 1 de abril.
Las buenas noticias terminan ahí. Las solicitudes de permisos de trabajo presentadas en Nueva Delhi y Chandigarh aún tardan alrededor de ocho semanas, con solo una ligera mejora, mientras que quienes aplican desde Canadá enfrentan retrasos de hasta 241 días. El procesamiento de supervisa (para padres y abuelos) se ha deteriorado aún más, alcanzando 214 días para residentes indios. Los tiempos para permisos de estudio se mantienen relativamente estables, con cuatro semanas para solicitudes desde el extranjero y siete semanas para las presentadas dentro de Canadá.
Los solicitantes que quieran manejar estas colas fluctuantes de manera más eficiente pueden contar con el apoyo de VisaHQ. El portal de la empresa en India (https://www.visahq.com/india/) ofrece guías paso a paso, revisión de documentos y seguimiento en tiempo real para solicitudes canadienses de visa de visitante, trabajo, estudio y supervisa, ayudando a viajeros y equipos de recursos humanos a evitar errores comunes y pérdida de tiempo.
Para las empresas indias, esta situación mixta representa un dolor de cabeza para la planificación. Las organizaciones que envían personal a viajes cortos de ventas o conferencias pueden esperar aprobaciones más rápidas, pero los transferidos dentro de la empresa y los ingenieros de proyectos podrían quedar en espera. Se recomienda a los equipos de movilidad presentar primero las solicitudes de visa de visitante antes que las de permiso de trabajo cuando el caso lo permita, y considerar opciones de “flagpoling” para empleados que ya están en Canadá.
Los estándares internos de servicio de IRCC —14 días para visas de visitante y 60 días para permisos de trabajo desde el extranjero— siguen siendo metas difíciles de alcanzar. Las autoridades citan picos de demanda post-pandemia, controles de seguridad y limitaciones de recursos. El departamento actualiza el panel semanalmente; los empleadores deben estar atentos a los cambios antes del aumento de tarifas en Canadá, previsto para el 1 de abril.
