Un nuevo análisis de las cifras de la Oficina Central de Estadísticas (CSO) revela que 125,300 personas inmigraron a Irlanda en el año hasta abril de 2025, siendo este el cuarto año consecutivo por encima de la marca de 100,000, mientras que la migración neta sumó casi 60,000 a una población que ahora se estima en 5.46 millones. La publicación, difundida por TheLiberal.ie, ha reavivado el debate sobre las limitaciones de capacidad, ya que los Servicios de Alojamiento para Protección Internacional (IPAS) confirmaron que gastaron 1,200 millones de euros el año pasado en alojar a solicitantes de asilo, gran parte de ello en contratos hoteleros.
La oferta de viviendas sigue sin alcanzar la demanda: solo se completaron 24,325 viviendas en los primeros nueve meses de 2025, lo que sitúa el total anual por debajo de 33,000, muy lejos de las 50,000 unidades que los economistas consideran necesarias anualmente para estabilizar los precios. El alquiler promedio en Dublín alcanzó los 2,300 euros al mes, lo que ha llevado a grupos empresariales a advertir que la atracción de talento se ve afectada, ya que los empleados asignados tienen dificultades para encontrar alojamiento dentro de los presupuestos de reubicación.
IPAS ha respondido introduciendo cargos semanales de hasta 238 euros para solicitantes de protección empleados, argumentando que estas contribuciones ayudarán a compensar los costos en aumento. ONG de derechos de migrantes advierten que estas tarifas podrían empujar a los trabajadores con bajos salarios hacia la pobreza. La controversia surge justo cuando el Oireachtas se prepara para debatir el Proyecto de Ley de Protección Internacional 2026, que promete decisiones de asilo más rápidas y alternativas al alojamiento en hoteles.
![Datos de la CSO revelan 125,000 inmigrantes en 2025 mientras los costos de alojamiento alcanzan los 1.200 millones de euros]()
Para los empleadores, estas cifras subrayan la necesidad urgente de planificar las asignaciones para vivienda y considerar centros regionales como Cork y Galway, donde los alquileres, aunque en aumento, siguen siendo aproximadamente un 25 % más bajos que en Dublín. Los gestores de movilidad también deben estar atentos a los próximos cambios en los umbrales salariales para permisos de trabajo (previstos para el 1 de marzo de 2026), que podrían influir aún más en el costo de desplazar personal a Irlanda.
Los servicios globales de visas y pasaportes de VisaHQ pueden simplificar la gestión documental para empresas que traen talento a Irlanda y para individuos que se reubican, asegurando el cumplimiento de las normas migratorias irlandesas y reduciendo los tiempos de espera. Su portal dedicado a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece guías paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado y soporte experto, recursos que complementan la planificación de la reubicación junto con las consideraciones de vivienda y salario.
En el ámbito político, la inmigración ha escalado hasta convertirse en una de las principales preocupaciones de los votantes, con una reciente encuesta de Red C que muestra que el 26 % de los encuestados la señalan como su problema número uno, frente al 14 % del año anterior. Los analistas indican que el gobierno tendrá que equilibrar la continua demanda del mercado laboral —con un desempleo del 4.5 %— con las demandas de controles más estrictos de cara a las elecciones generales de 2027.
La oferta de viviendas sigue sin alcanzar la demanda: solo se completaron 24,325 viviendas en los primeros nueve meses de 2025, lo que sitúa el total anual por debajo de 33,000, muy lejos de las 50,000 unidades que los economistas consideran necesarias anualmente para estabilizar los precios. El alquiler promedio en Dublín alcanzó los 2,300 euros al mes, lo que ha llevado a grupos empresariales a advertir que la atracción de talento se ve afectada, ya que los empleados asignados tienen dificultades para encontrar alojamiento dentro de los presupuestos de reubicación.
IPAS ha respondido introduciendo cargos semanales de hasta 238 euros para solicitantes de protección empleados, argumentando que estas contribuciones ayudarán a compensar los costos en aumento. ONG de derechos de migrantes advierten que estas tarifas podrían empujar a los trabajadores con bajos salarios hacia la pobreza. La controversia surge justo cuando el Oireachtas se prepara para debatir el Proyecto de Ley de Protección Internacional 2026, que promete decisiones de asilo más rápidas y alternativas al alojamiento en hoteles.
Para los empleadores, estas cifras subrayan la necesidad urgente de planificar las asignaciones para vivienda y considerar centros regionales como Cork y Galway, donde los alquileres, aunque en aumento, siguen siendo aproximadamente un 25 % más bajos que en Dublín. Los gestores de movilidad también deben estar atentos a los próximos cambios en los umbrales salariales para permisos de trabajo (previstos para el 1 de marzo de 2026), que podrían influir aún más en el costo de desplazar personal a Irlanda.
Los servicios globales de visas y pasaportes de VisaHQ pueden simplificar la gestión documental para empresas que traen talento a Irlanda y para individuos que se reubican, asegurando el cumplimiento de las normas migratorias irlandesas y reduciendo los tiempos de espera. Su portal dedicado a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/) ofrece guías paso a paso, seguimiento en tiempo real del estado y soporte experto, recursos que complementan la planificación de la reubicación junto con las consideraciones de vivienda y salario.
En el ámbito político, la inmigración ha escalado hasta convertirse en una de las principales preocupaciones de los votantes, con una reciente encuesta de Red C que muestra que el 26 % de los encuestados la señalan como su problema número uno, frente al 14 % del año anterior. Los analistas indican que el gobierno tendrá que equilibrar la continua demanda del mercado laboral —con un desempleo del 4.5 %— con las demandas de controles más estrictos de cara a las elecciones generales de 2027.
