El Comité de Instituciones Políticas del Consejo Nacional de Suiza asestó un revés el 24 de enero de 2026 a los defensores que buscan reducir el tiempo de espera para obtener el pasaporte suizo. Por 17 votos contra 8, el comité recomendó que la cámara baja rechace la iniciativa popular “A favor de los derechos civiles modernos (iniciativa democracia)”, que pretende que el gobierno federal —y no los cantones— sea la única autoridad en materia de ciudadanía y que la mayoría de los residentes extranjeros puedan solicitar la naturalización tras solo cinco años de residencia legal.
Los promotores de la iniciativa argumentan que el sistema actual de naturalización en Suiza es costoso, impredecible y anacrónico. Actualmente, los extranjeros deben residir generalmente diez años, aprobar exámenes cantonales de idioma e integración, y obtener aprobaciones a nivel comunal, cantonal y federal. Dado que cada cantón establece sus propias tarifas y procedimientos, los costos varían desde unos pocos cientos hasta varios miles de francos suizos, y los tiempos de tramitación son muy dispares. Los reformistas sostienen que este mosaico desalienta a talentos globalmente móviles que podrían establecerse —y establecer sus empresas— en la economía suiza a largo plazo.
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![Comisión parlamentaria suiza bloquea iniciativa de naturalización acelerada]()
La mayoría del comité respondió que la ciudadanía es una cuestión de soberanía regional consagrada en la constitución federal. Los críticos de la iniciativa también sostienen que un periodo de espera de cinco años es demasiado corto para demostrar una integración duradera y conocimiento de la vida cívica suiza. Temen que un cambio abrupto provoque un aumento masivo de solicitudes que saturaría las oficinas de migración y generaría una reacción política en un país donde la inmigración sigue siendo un tema sensible.
Para empleadores y gestores de movilidad internacional, la votación indica que un camino rápido hacia la ciudadanía es poco probable en el futuro cercano. Esto significa que el personal extranjero altamente cualificado seguirá dependiendo de la renovación de permisos de residencia y trabajo durante al menos una década antes de disfrutar de las libertades de viaje y el acceso al mercado laboral de la UE que otorga un pasaporte suizo. Los equipos de recursos humanos deben continuar planificando las asignaciones de expatriados según los plazos vigentes de los permisos B y C, y mantener una comunicación clara con los asignados sobre los obstáculos para la residencia permanente.
La cámara baja debatirá la iniciativa a finales de esta primavera. A menos que cambie el ánimo parlamentario, se espera que la propuesta finalmente se someta a un referéndum nacional, un proceso que podría retrasar cualquier reforma hasta 2027 o más adelante.
Los promotores de la iniciativa argumentan que el sistema actual de naturalización en Suiza es costoso, impredecible y anacrónico. Actualmente, los extranjeros deben residir generalmente diez años, aprobar exámenes cantonales de idioma e integración, y obtener aprobaciones a nivel comunal, cantonal y federal. Dado que cada cantón establece sus propias tarifas y procedimientos, los costos varían desde unos pocos cientos hasta varios miles de francos suizos, y los tiempos de tramitación son muy dispares. Los reformistas sostienen que este mosaico desalienta a talentos globalmente móviles que podrían establecerse —y establecer sus empresas— en la economía suiza a largo plazo.
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La mayoría del comité respondió que la ciudadanía es una cuestión de soberanía regional consagrada en la constitución federal. Los críticos de la iniciativa también sostienen que un periodo de espera de cinco años es demasiado corto para demostrar una integración duradera y conocimiento de la vida cívica suiza. Temen que un cambio abrupto provoque un aumento masivo de solicitudes que saturaría las oficinas de migración y generaría una reacción política en un país donde la inmigración sigue siendo un tema sensible.
Para empleadores y gestores de movilidad internacional, la votación indica que un camino rápido hacia la ciudadanía es poco probable en el futuro cercano. Esto significa que el personal extranjero altamente cualificado seguirá dependiendo de la renovación de permisos de residencia y trabajo durante al menos una década antes de disfrutar de las libertades de viaje y el acceso al mercado laboral de la UE que otorga un pasaporte suizo. Los equipos de recursos humanos deben continuar planificando las asignaciones de expatriados según los plazos vigentes de los permisos B y C, y mantener una comunicación clara con los asignados sobre los obstáculos para la residencia permanente.
La cámara baja debatirá la iniciativa a finales de esta primavera. A menos que cambie el ánimo parlamentario, se espera que la propuesta finalmente se someta a un referéndum nacional, un proceso que podría retrasar cualquier reforma hasta 2027 o más adelante.
