El Departamento de Asuntos Internos ha finalizado los límites de nominación por estado y territorio para el programa de migración calificada 2026-27, estableciendo un tope total de 20,350 plazas permanentes para las visas Subclase 190 (Nominada Calificada) y Subclase 491 (Trabajo Regional Calificado). Los detalles filtrados el 23 de enero de 2026 muestran un ajuste significativo en comparación con las 32,300 plazas disponibles en el año actual.
Nueva Gales del Sur recibe la mayor cuota—4,000 plazas—seguida por Victoria con 3,400 y Australia Occidental con 3,400. Jurisdicciones más pequeñas como el Territorio de la Capital Australiana y el Territorio del Norte cuentan con 1,200 y 1,650 plazas respectivamente. Dado que la vía Subclase 190 conduce directamente a la residencia permanente, se espera que la demanda supere ampliamente la oferta; los abogados de inmigración ya aconsejan a sus clientes preparar expedientes “listos para decisión” y monitorear diariamente las listas de ocupaciones a medida que cada estado publique sus propios criterios de nominación en las próximas semanas.
VisaHQ puede ayudar a solicitantes y empleadores a navegar este entorno más restrictivo. A través de su página dedicada a Australia (https://www.visahq.com/australia/), el servicio ofrece verificaciones actualizadas de requisitos de visa, listas personalizadas de documentos y recordatorios automáticos de plazos, permitiendo a candidatos y equipos de RRHH presentar expedientes de nominación estatal de forma rápida y precisa cuando se abran estas ventanas limitadas.
![Canberra Confirma 20,350 Plazas para Migración Calificada en el Año del Programa 2026–27]()
Para los empleadores, el menor cupo implica una competencia más intensa por talento calificado. Se recomienda a los equipos de RRHH presentar Expresiones de Interés con anticipación, adelantar evaluaciones de habilidades y chequeos médicos, y considerar la opción regional Subclase 491—que ahora representa 7,500 plazas—como una alternativa estratégica. Aunque temporal, la visa 491 ofrece un camino hacia la residencia permanente tras tres años de empleo regional y cumplimiento de ingresos.
El centro de análisis migratorio FutureWork Lab señala que la reducción en la admisión refleja el giro del gobierno hacia una migración “más pequeña y focalizada” para aliviar la presión en el mercado de alquileres, manteniendo el apoyo a habilidades críticas. Los sectores prioritarios para procesamiento acelerado incluyen salud, manufactura avanzada, ingeniería en energías renovables y ciberseguridad.
Se espera que los portales de nominación se abran progresivamente desde febrero. Dado el número reducido de plazas, los expertos recomiendan contratar agentes migratorios estatales y seguir semanalmente las actualizaciones de las listas de ocupaciones para no perder las ventanas de aplicación limitadas.
Nueva Gales del Sur recibe la mayor cuota—4,000 plazas—seguida por Victoria con 3,400 y Australia Occidental con 3,400. Jurisdicciones más pequeñas como el Territorio de la Capital Australiana y el Territorio del Norte cuentan con 1,200 y 1,650 plazas respectivamente. Dado que la vía Subclase 190 conduce directamente a la residencia permanente, se espera que la demanda supere ampliamente la oferta; los abogados de inmigración ya aconsejan a sus clientes preparar expedientes “listos para decisión” y monitorear diariamente las listas de ocupaciones a medida que cada estado publique sus propios criterios de nominación en las próximas semanas.
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Para los empleadores, el menor cupo implica una competencia más intensa por talento calificado. Se recomienda a los equipos de RRHH presentar Expresiones de Interés con anticipación, adelantar evaluaciones de habilidades y chequeos médicos, y considerar la opción regional Subclase 491—que ahora representa 7,500 plazas—como una alternativa estratégica. Aunque temporal, la visa 491 ofrece un camino hacia la residencia permanente tras tres años de empleo regional y cumplimiento de ingresos.
El centro de análisis migratorio FutureWork Lab señala que la reducción en la admisión refleja el giro del gobierno hacia una migración “más pequeña y focalizada” para aliviar la presión en el mercado de alquileres, manteniendo el apoyo a habilidades críticas. Los sectores prioritarios para procesamiento acelerado incluyen salud, manufactura avanzada, ingeniería en energías renovables y ciberseguridad.
Se espera que los portales de nominación se abran progresivamente desde febrero. Dado el número reducido de plazas, los expertos recomiendan contratar agentes migratorios estatales y seguir semanalmente las actualizaciones de las listas de ocupaciones para no perder las ventanas de aplicación limitadas.
