
Polonia ha prorrogado la medida extraordinaria que impide a la mayoría de los nacionales de terceros países presentar solicitudes de protección internacional en su frontera terrestre con Bielorrusia. Un reglamento del Consejo de Ministros fechado el 16 de enero de 2026 extiende la prohibición —impuesta inicialmente en marzo de 2025— por 60 días más a partir del 21 de enero de 2026.
La prohibición se basa en el artículo 33a de la Ley de Asilo de Polonia de 2003, que permite al gobierno restringir el acceso al procedimiento de asilo cuando se considera que la “instrumentalización de la migración” representa una amenaza grave para la seguridad nacional. Varsovia sostiene que Bielorrusia sigue facilitando cruces irregulares en represalia por las sanciones de la UE, lo que obliga a la Guardia Fronteriza polaca a gestionar miles de intentos de entrada cada mes. Según datos oficiales, en 2025 se impidieron más de 45,000 intentos, frente a menos de 8,000 en 2020.
Para los viajeros que ahora deben obtener visados o documentación alternativa de entrada con antelación, VisaHQ puede agilizar el proceso. El portal de la empresa para Polonia (https://www.visahq.com/poland/) ofrece una guía paso a paso sobre los requisitos para el visado Schengen, listas de documentos y la programación de citas, ayudando a los solicitantes a evitar complicaciones de última hora en la frontera.
Para los responsables de movilidad y cumplimiento normativo, la extensión implica que los empleados o familiares que intenten entrar en la UE a través de Bielorrusia no podrán presentar solicitudes de protección en el momento. En su lugar, deberán obtener visados o permisos humanitarios con antelación, o solicitar protección una vez que hayan llegado legalmente a territorio polaco por otra frontera externa del espacio Schengen. Por ello, las empresas con personal bielorruso que transite por Polonia deberían redirigir los viajes a través de puntos de control oficialmente abiertos con Lituania o Letonia, o bien organizar vuelos directos a Varsovia o Cracovia.
Las ONG de derechos humanos han criticado esta política, argumentando que viola el principio de no devolución al negar el acceso a un procedimiento de asilo justo. El gobierno polaco responde que la restricción es temporal, proporcionada y se renueva solo con el consentimiento parlamentario. Con el nuevo periodo de 60 días vigente al menos hasta el 21 de marzo de 2026, las empresas deben asumir que la prohibición podría mantenerse durante gran parte del segundo trimestre y planificar sus programas de movilidad en consecuencia.
La prohibición se basa en el artículo 33a de la Ley de Asilo de Polonia de 2003, que permite al gobierno restringir el acceso al procedimiento de asilo cuando se considera que la “instrumentalización de la migración” representa una amenaza grave para la seguridad nacional. Varsovia sostiene que Bielorrusia sigue facilitando cruces irregulares en represalia por las sanciones de la UE, lo que obliga a la Guardia Fronteriza polaca a gestionar miles de intentos de entrada cada mes. Según datos oficiales, en 2025 se impidieron más de 45,000 intentos, frente a menos de 8,000 en 2020.
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Para los responsables de movilidad y cumplimiento normativo, la extensión implica que los empleados o familiares que intenten entrar en la UE a través de Bielorrusia no podrán presentar solicitudes de protección en el momento. En su lugar, deberán obtener visados o permisos humanitarios con antelación, o solicitar protección una vez que hayan llegado legalmente a territorio polaco por otra frontera externa del espacio Schengen. Por ello, las empresas con personal bielorruso que transite por Polonia deberían redirigir los viajes a través de puntos de control oficialmente abiertos con Lituania o Letonia, o bien organizar vuelos directos a Varsovia o Cracovia.
Las ONG de derechos humanos han criticado esta política, argumentando que viola el principio de no devolución al negar el acceso a un procedimiento de asilo justo. El gobierno polaco responde que la restricción es temporal, proporcionada y se renueva solo con el consentimiento parlamentario. Con el nuevo periodo de 60 días vigente al menos hasta el 21 de marzo de 2026, las empresas deben asumir que la prohibición podría mantenerse durante gran parte del segundo trimestre y planificar sus programas de movilidad en consecuencia.







