Un segmento televisivo emitido por el canal de noticias de la legislatura del estado de Piauí el 19 de enero reflejó la creciente incertidumbre entre los brasileños tras el anuncio del Departamento de Estado de EE. UU. sobre la suspensión temporal del procesamiento de visas de inmigrante para solicitantes de 75 países, entre ellos Brasil. El abogado de inmigración Ítalo Cavalcante explicó en Bom Dia Assembleia que la medida, que entraría en vigor el 21 de enero, no afecta visas de turista, estudiante o trabajo, pero podría paralizar miles de casos de reunificación familiar y solicitudes de residencia permanente en trámite.
Brasil es históricamente la octava mayor fuente de migrantes legales hacia Estados Unidos, y muchos empleados corporativos suelen pasar de estatus L-1 o H-1B a residencia permanente. Por ello, esta pausa obliga a las empresas a reevaluar sus cronogramas de movilidad de talento. Cavalcante recomienda que las compañías extiendan los estatus no inmigrantes vigentes cuando sea posible y consideren centros regionales en Canadá o México para asignaciones si el procesamiento de tarjetas verdes en EE. UU. se mantiene congelado más allá del periodo inicial.
La administración Trump sostiene que la política apunta a solicitantes considerados propensos a convertirse en “carga pública”, pero los críticos argumentan que en la práctica funciona como una prohibición para familias de bajos ingresos. Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil aún no han emitido una respuesta pública; sin embargo, fuentes del sector turístico reportan un aumento en llamadas de clientes buscando aclaraciones sobre políticas de reembolso para exámenes médicos y documentos ya entregados.
![La suspensión de visas de inmigrante en EE. UU. genera preocupación entre brasileños que planean mudarse]()
En medio de esta incertidumbre, los solicitantes brasileños pueden apoyarse en servicios de facilitación externos como VisaHQ para adaptarse a los requisitos cambiantes. A través de su portal dedicado a Brasil (https://www.visahq.com/brazil/), VisaHQ ofrece alertas consulares en tiempo real, listas de verificación para preparación de documentos y sugerencias de visas alternativas, un apoyo crucial para familias que enfrentan cancelaciones de citas en EE. UU.
Los proveedores de movilidad deben preparar hojas de preguntas frecuentes explicando que las entrevistas programadas a partir del 21 de enero serán canceladas automáticamente y que los números de caso del Centro Nacional de Visas permanecerán activos hasta nuevo aviso. También deben destacar que las categorías de visas de inmigrante basadas en empleo (EB-1 a EB-5) están incluidas en la suspensión, subrayando la necesidad de estrategias provisionales para permisos de trabajo.
Aunque la medida estadounidense está fuera del control regulatorio de Brasil, sus repercusiones inmediatas en las cadenas de talento brasileñas la convierten en un tema prioritario para los equipos de recursos humanos y movilidad global. Grupos empresariales están presionando a Brasilia para negociar exenciones para trabajadores STEM, pero los analistas consideran poco probable que se otorguen antes del ciclo electoral intermedio en EE. UU. (al.pi.leg.br)
Brasil es históricamente la octava mayor fuente de migrantes legales hacia Estados Unidos, y muchos empleados corporativos suelen pasar de estatus L-1 o H-1B a residencia permanente. Por ello, esta pausa obliga a las empresas a reevaluar sus cronogramas de movilidad de talento. Cavalcante recomienda que las compañías extiendan los estatus no inmigrantes vigentes cuando sea posible y consideren centros regionales en Canadá o México para asignaciones si el procesamiento de tarjetas verdes en EE. UU. se mantiene congelado más allá del periodo inicial.
La administración Trump sostiene que la política apunta a solicitantes considerados propensos a convertirse en “carga pública”, pero los críticos argumentan que en la práctica funciona como una prohibición para familias de bajos ingresos. Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil aún no han emitido una respuesta pública; sin embargo, fuentes del sector turístico reportan un aumento en llamadas de clientes buscando aclaraciones sobre políticas de reembolso para exámenes médicos y documentos ya entregados.
En medio de esta incertidumbre, los solicitantes brasileños pueden apoyarse en servicios de facilitación externos como VisaHQ para adaptarse a los requisitos cambiantes. A través de su portal dedicado a Brasil (https://www.visahq.com/brazil/), VisaHQ ofrece alertas consulares en tiempo real, listas de verificación para preparación de documentos y sugerencias de visas alternativas, un apoyo crucial para familias que enfrentan cancelaciones de citas en EE. UU.
Los proveedores de movilidad deben preparar hojas de preguntas frecuentes explicando que las entrevistas programadas a partir del 21 de enero serán canceladas automáticamente y que los números de caso del Centro Nacional de Visas permanecerán activos hasta nuevo aviso. También deben destacar que las categorías de visas de inmigrante basadas en empleo (EB-1 a EB-5) están incluidas en la suspensión, subrayando la necesidad de estrategias provisionales para permisos de trabajo.
Aunque la medida estadounidense está fuera del control regulatorio de Brasil, sus repercusiones inmediatas en las cadenas de talento brasileñas la convierten en un tema prioritario para los equipos de recursos humanos y movilidad global. Grupos empresariales están presionando a Brasilia para negociar exenciones para trabajadores STEM, pero los analistas consideran poco probable que se otorguen antes del ciclo electoral intermedio en EE. UU. (al.pi.leg.br)
