India y los Emiratos Árabes Unidos aprovecharon la visita de Estado del presidente Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan a Nueva Delhi el 19 de enero de 2026 para presentar un paquete de movilidad educativa que va mucho más allá de los habituales memorandos de entendimiento firmados al margen de las cumbres. Según el Economic Times de India, ambos gobiernos acordaron crear un sistema acelerado para la emisión de visas de estudiante e investigación, el reconocimiento mutuo de créditos académicos y programas conjuntos de “título sandwich” que permitirán a los estudiantes completar dos años en un país y los dos últimos en el otro (m.economictimes.com).
Para las universidades indias, este acuerdo abre una vía directa hacia miles de estudiantes emiratíes que actualmente optan por Europa y Norteamérica. Por otro lado, las sedes de instituciones de los EAU en Dubai International Academic City y en la nueva zona franca de Abu Dhabi podrán reclutar estudiantes indios con la misma tarifa de matrícula que tienen en su país, lo que podría ahorrar a las familias hasta un 40 % en costos de vida.
Para estudiantes, investigadores o gestores de movilidad corporativa que necesiten ayuda para cumplir con estos plazos acelerados, el portal de VisaHQ para los EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) ofrece un servicio integral para obtener visas de estudiante, dependientes y de trabajo post-estudio. Su equipo puede comunicarse directamente con universidades y empleadores para subir cartas de admisión o contratos, asegurando que las solicitudes estén correctamente formateadas y procesadas en el plazo prometido de 48 horas.
![India y Emiratos Árabes Unidos amplían la movilidad estudiantil con nuevo acuerdo en educación superior]()
Administrativamente, el pacto crea un portal único en línea donde las instituciones pueden subir ofertas de admisión que activan automáticamente una ventana de emisión de visa de 48 horas. Ambas partes también pilotarán una “billetera digital de autenticación” que almacenará expedientes académicos y certificados de grado en un registro blockchain reconocido por las autoridades de inmigración y trabajo, reduciendo el riesgo de fraude documental en futuras solicitudes de visa laboral.
Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta los beneficios adicionales: los dependientes de los estudiantes recibirán una autorización abierta de trabajo por un año en el país anfitrión, y los graduados serán elegibles para una visa de trabajo post-estudio de dos años que contará para los requisitos salariales de la Golden Visa de los EAU o la nueva Tarjeta Profesional para Expatriados de India. Así, las multinacionales con operaciones en ambos mercados podrán crear programas de intercambio para jóvenes profesionales sin trámites migratorios adicionales.
Se espera que la primera convocatoria, enfocada en disciplinas STEM y fintech, comience en agosto de 2026. Las empresas interesadas en patrocinar pasantes o asistentes de investigación deberían contactar ya con las oficinas de carrera universitarias, ya que las cuotas de visa para esta primera fase están limitadas a 5,000 plazas.
Para las universidades indias, este acuerdo abre una vía directa hacia miles de estudiantes emiratíes que actualmente optan por Europa y Norteamérica. Por otro lado, las sedes de instituciones de los EAU en Dubai International Academic City y en la nueva zona franca de Abu Dhabi podrán reclutar estudiantes indios con la misma tarifa de matrícula que tienen en su país, lo que podría ahorrar a las familias hasta un 40 % en costos de vida.
Para estudiantes, investigadores o gestores de movilidad corporativa que necesiten ayuda para cumplir con estos plazos acelerados, el portal de VisaHQ para los EAU (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) ofrece un servicio integral para obtener visas de estudiante, dependientes y de trabajo post-estudio. Su equipo puede comunicarse directamente con universidades y empleadores para subir cartas de admisión o contratos, asegurando que las solicitudes estén correctamente formateadas y procesadas en el plazo prometido de 48 horas.
Administrativamente, el pacto crea un portal único en línea donde las instituciones pueden subir ofertas de admisión que activan automáticamente una ventana de emisión de visa de 48 horas. Ambas partes también pilotarán una “billetera digital de autenticación” que almacenará expedientes académicos y certificados de grado en un registro blockchain reconocido por las autoridades de inmigración y trabajo, reduciendo el riesgo de fraude documental en futuras solicitudes de visa laboral.
Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta los beneficios adicionales: los dependientes de los estudiantes recibirán una autorización abierta de trabajo por un año en el país anfitrión, y los graduados serán elegibles para una visa de trabajo post-estudio de dos años que contará para los requisitos salariales de la Golden Visa de los EAU o la nueva Tarjeta Profesional para Expatriados de India. Así, las multinacionales con operaciones en ambos mercados podrán crear programas de intercambio para jóvenes profesionales sin trámites migratorios adicionales.
Se espera que la primera convocatoria, enfocada en disciplinas STEM y fintech, comience en agosto de 2026. Las empresas interesadas en patrocinar pasantes o asistentes de investigación deberían contactar ya con las oficinas de carrera universitarias, ya que las cuotas de visa para esta primera fase están limitadas a 5,000 plazas.
