Brasil ha eliminado silenciosamente programas de visas humanitarias específicos por nacionalidad que llevaban una década en vigor. La Orden Interministerial 14/2025, que entró en vigor el 1 de enero pero se dio a conocer apenas entre el 16 y 17 de enero, revoca los esquemas especiales para afganos, haitianos, ucranianos y varios otros grupos. En su lugar, los ministerios de Justicia y Relaciones Exteriores crearon un marco único y general que funcionará mediante una lista dinámica de nacionalidades elegibles publicada por decreto simple. Hasta que esa primera lista aparezca, nadie califica.
La consecuencia práctica es una paralización inmediata. Los consulados han dejado de aceptar nuevas solicitudes de visa humanitaria y el portal en línea de Brasil (SEI/MigranteWeb) ya no genera números de protocolo. Las ONG reportan que decenas de casos de reunificación familiar —muchos de ellos para familiares afganos y haitianos— quedaron estancados de la noche a la mañana. Los empleadores que regularizaron trabajadores bajo los programas anteriores ahora enfrentan un vacío legal cuando su personal intenta renovar las tarjetas de residencia CRNM.
En medio de esta incertidumbre, el equipo de VisaHQ en Brasil puede ayudar a empleadores e individuos a identificar las mejores opciones alternativas de visa, recopilar la documentación requerida y presentar solicitudes completas en línea. El portal específico para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) también envía alertas en tiempo real cada vez que cambian las normas migratorias brasileñas, permitiendo a los clientes ajustar sus planes de viaje o incorporación antes de que surjan cuellos de botella.
![Brasil elimina visas humanitarias específicas por nacionalidad y suspende nuevas solicitudes]()
Los abogados especializados en inmigración aconsejan a las empresas auditar a los empleados con estatus humanitario y, cuando sea posible, migrarlos a categorías de Mercosur, nómadas digitales o permisos de trabajo estándar. También recomiendan incluir tiempo extra en los planes de incorporación para 2026: aunque se publique pronto una lista de nacionalidades, es probable que haya retrasos consulares.
Desde una perspectiva política, el gobierno sostiene que un marco único será más ágil en crisis, capaz de añadir o eliminar países rápidamente sin tener que reescribir múltiples órdenes. Los críticos, en cambio, advierten que, en el interín, Brasil corre el riesgo de perder credibilidad como refugio humanitario y podría empujar a migrantes vulnerables hacia rutas irregulares.
Para los gestores de movilidad, el mensaje es claro: monitorear diariamente la publicación de la primera lista de elegibilidad, preparar estrategias alternativas de visa y comunicarse proactivamente con los asignados afectados para evitar interrupciones de último minuto en viajes o renovaciones.
La consecuencia práctica es una paralización inmediata. Los consulados han dejado de aceptar nuevas solicitudes de visa humanitaria y el portal en línea de Brasil (SEI/MigranteWeb) ya no genera números de protocolo. Las ONG reportan que decenas de casos de reunificación familiar —muchos de ellos para familiares afganos y haitianos— quedaron estancados de la noche a la mañana. Los empleadores que regularizaron trabajadores bajo los programas anteriores ahora enfrentan un vacío legal cuando su personal intenta renovar las tarjetas de residencia CRNM.
En medio de esta incertidumbre, el equipo de VisaHQ en Brasil puede ayudar a empleadores e individuos a identificar las mejores opciones alternativas de visa, recopilar la documentación requerida y presentar solicitudes completas en línea. El portal específico para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) también envía alertas en tiempo real cada vez que cambian las normas migratorias brasileñas, permitiendo a los clientes ajustar sus planes de viaje o incorporación antes de que surjan cuellos de botella.
Los abogados especializados en inmigración aconsejan a las empresas auditar a los empleados con estatus humanitario y, cuando sea posible, migrarlos a categorías de Mercosur, nómadas digitales o permisos de trabajo estándar. También recomiendan incluir tiempo extra en los planes de incorporación para 2026: aunque se publique pronto una lista de nacionalidades, es probable que haya retrasos consulares.
Desde una perspectiva política, el gobierno sostiene que un marco único será más ágil en crisis, capaz de añadir o eliminar países rápidamente sin tener que reescribir múltiples órdenes. Los críticos, en cambio, advierten que, en el interín, Brasil corre el riesgo de perder credibilidad como refugio humanitario y podría empujar a migrantes vulnerables hacia rutas irregulares.
Para los gestores de movilidad, el mensaje es claro: monitorear diariamente la publicación de la primera lista de elegibilidad, preparar estrategias alternativas de visa y comunicarse proactivamente con los asignados afectados para evitar interrupciones de último minuto en viajes o renovaciones.
