En un comunicado conjunto sorpresa el 18 de enero, Brasilia y Nueva Delhi anunciaron que las visas de visitante emitidas por cualquiera de los dos países ahora tendrán una validez de diez años, el doble de los cinco años anteriores. Las reglas sobre la duración de la estadía permanecen sin cambios (90 días por visita, prorrogables hasta 180 días en un año móvil), pero la mayor validez ofrece a las empresas mucha más flexibilidad para rotaciones de proyectos, auditorías y asignaciones de capacitación.
Las tarifas consulares se mantienen igual, y ambos gobiernos seguirán ofreciendo visas electrónicas junto con las tradicionales pegatinas. Funcionarios indios señalan que esta política reconoce el récord de comercio bilateral de 16 mil millones de dólares en 2025, mientras que Brasil espera que la facilidad para viajar atraiga inversiones indias en puertos, hidrógeno verde y servicios de TI. Los analistas prevén que las aerolíneas reactivarán los vuelos directos entre São Paulo y Mumbai, largamente esperados, una vez que mejoren los datos de demanda.
Para viajeros y empleadores que buscan una forma sencilla de obtener estas visas recién extendidas, VisaHQ puede encargarse de todo el proceso, desde la revisión de documentos hasta la presentación en el consulado, y hacer seguimiento en tiempo real. Puedes consultar los requisitos para Brasil e India en el portal dedicado https://www.visahq.com/brazil/, facilitando la decisión de renovar ahora o esperar la visa de diez años.
![Brasil e India acuerdan visas de visitante por 10 años, impulsando los viajes Sur-Sur]()
Para los gestores de movilidad, la mejora es en gran medida positiva: menos renovaciones, menores costos de documentación y la posibilidad de reubicar personal rápidamente. El punto clave es el tiempo. Los viajeros con visas de cinco años que expiran en 2026-27 deben decidir si renuevan ahora o esperan la nueva visa de diez años. Los consulados en Mumbai, Bengaluru, Río y Brasilia ya han actualizado sus calendarios de citas, y se esperan las primeras visas de diez años esta semana.
Los empleadores deben auditar los perfiles de los viajeros, identificar el tráfico intenso entre Brasil e India y alinear la validez de las visas con los plazos de los proyectos. También deben recordar al personal que las estancias prolongadas siguen generando multas; la mayor validez no es una licencia para una presencia ilimitada.
El acuerdo subraya la creciente importancia de los corredores de talento Sur-Sur y podría inspirar acuerdos similares con Indonesia y Sudáfrica, ambos explorando la reciprocidad de visas de diez años con Brasil. (visahq.com)
Las tarifas consulares se mantienen igual, y ambos gobiernos seguirán ofreciendo visas electrónicas junto con las tradicionales pegatinas. Funcionarios indios señalan que esta política reconoce el récord de comercio bilateral de 16 mil millones de dólares en 2025, mientras que Brasil espera que la facilidad para viajar atraiga inversiones indias en puertos, hidrógeno verde y servicios de TI. Los analistas prevén que las aerolíneas reactivarán los vuelos directos entre São Paulo y Mumbai, largamente esperados, una vez que mejoren los datos de demanda.
Para viajeros y empleadores que buscan una forma sencilla de obtener estas visas recién extendidas, VisaHQ puede encargarse de todo el proceso, desde la revisión de documentos hasta la presentación en el consulado, y hacer seguimiento en tiempo real. Puedes consultar los requisitos para Brasil e India en el portal dedicado https://www.visahq.com/brazil/, facilitando la decisión de renovar ahora o esperar la visa de diez años.
Para los gestores de movilidad, la mejora es en gran medida positiva: menos renovaciones, menores costos de documentación y la posibilidad de reubicar personal rápidamente. El punto clave es el tiempo. Los viajeros con visas de cinco años que expiran en 2026-27 deben decidir si renuevan ahora o esperan la nueva visa de diez años. Los consulados en Mumbai, Bengaluru, Río y Brasilia ya han actualizado sus calendarios de citas, y se esperan las primeras visas de diez años esta semana.
Los empleadores deben auditar los perfiles de los viajeros, identificar el tráfico intenso entre Brasil e India y alinear la validez de las visas con los plazos de los proyectos. También deben recordar al personal que las estancias prolongadas siguen generando multas; la mayor validez no es una licencia para una presencia ilimitada.
El acuerdo subraya la creciente importancia de los corredores de talento Sur-Sur y podría inspirar acuerdos similares con Indonesia y Sudáfrica, ambos explorando la reciprocidad de visas de diez años con Brasil. (visahq.com)
