Los gestores de movilidad en Brasil despertaron el 17 de enero con uno de los giros más drásticos en la política migratoria de Estados Unidos en años. Un cable del Departamento de Estado, divulgado a última hora del 15 de enero, ordena a las secciones consulares en todo el mundo dejar de emitir nuevas visas de inmigrante (tarjetas verdes) para ciudadanos de 75 países, incluido Brasil, a partir de las 00:01 EST del 21 de enero. Las categorías de no inmigrante como B-1/B-2, F-1, J-1, L-1 y H-1B permanecen abiertas, pero todos los casos de residencia permanente basados en empleo o familia quedarán “en suspenso” hasta que se complete la revisión.
Para las multinacionales que gestionan transferencias internas desde São Paulo y Río de Janeiro, esta pausa llega en el peor momento posible. Cientos de ejecutivos brasileños esperaban activar visas EB-1C o EB-2 antes de que se reinicien las cuotas del año fiscal estadounidense en octubre. Los equipos de recursos humanos ahora deben apresurarse para extender los estatus L-1 o H-1B, negociar los tiempos basados en PERM o incluso reubicar talento en Canadá y México mientras esperan claridad.
Las autoridades estadounidenses justifican la suspensión como parte de una amplia revisión de la política de “carga pública” destinada a evitar que futuros inmigrantes dependan de beneficios gubernamentales. Los críticos —desde el Instituto Cato hasta el Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil— argumentan que la mayoría de los inmigrantes basados en empleo ya cumplen con estrictas pruebas de autosuficiencia. Además, señalan que este enfoque generalizado afecta desproporcionadamente a grandes economías emergentes como Brasil, India y Nigeria, donde la demanda de tarjetas verdes es mayor.
![La suspensión de visas de inmigrante en EE. UU. sacude los programas de movilidad brasileños]()
En medio de esta incertidumbre, el portal de VisaHQ en Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) puede facilitar la búsqueda de alternativas viables. La plataforma reúne las últimas alertas consulares, ofrece guías paso a paso para extender estatus de no inmigrante como L-1 o H-1B, y conecta a empleadores con especialistas que pueden acelerar permisos para Canadá, México y otros destinos alternativos.
En la práctica, los asignados brasileños con entrevistas consulares programadas después del 21 de enero deben asistir; los oficiales recogerán documentos pero no emitirán visas. Los viajeros que ya tengan visas de inmigrante impresas pueden ingresar a Estados Unidos, siempre que sus tarjetas hayan sido aprobadas antes del corte. Se recomienda a las empresas revisar fechas de vencimiento, presentar extensiones de permiso anticipado I-131 para solicitantes de ajuste de estatus dentro de EE.UU. y preparar a los transferidos con planes de contingencia.
El gobierno brasileño ha presentado una protesta diplomática formal, pero sin tomar medidas recíprocas. Sin embargo, los asesores de movilidad advierten que podría resurgir la posibilidad de tarifas de visa “ojo por ojo” si la suspensión se prolonga por meses.
Para las multinacionales que gestionan transferencias internas desde São Paulo y Río de Janeiro, esta pausa llega en el peor momento posible. Cientos de ejecutivos brasileños esperaban activar visas EB-1C o EB-2 antes de que se reinicien las cuotas del año fiscal estadounidense en octubre. Los equipos de recursos humanos ahora deben apresurarse para extender los estatus L-1 o H-1B, negociar los tiempos basados en PERM o incluso reubicar talento en Canadá y México mientras esperan claridad.
Las autoridades estadounidenses justifican la suspensión como parte de una amplia revisión de la política de “carga pública” destinada a evitar que futuros inmigrantes dependan de beneficios gubernamentales. Los críticos —desde el Instituto Cato hasta el Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil— argumentan que la mayoría de los inmigrantes basados en empleo ya cumplen con estrictas pruebas de autosuficiencia. Además, señalan que este enfoque generalizado afecta desproporcionadamente a grandes economías emergentes como Brasil, India y Nigeria, donde la demanda de tarjetas verdes es mayor.
En medio de esta incertidumbre, el portal de VisaHQ en Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) puede facilitar la búsqueda de alternativas viables. La plataforma reúne las últimas alertas consulares, ofrece guías paso a paso para extender estatus de no inmigrante como L-1 o H-1B, y conecta a empleadores con especialistas que pueden acelerar permisos para Canadá, México y otros destinos alternativos.
En la práctica, los asignados brasileños con entrevistas consulares programadas después del 21 de enero deben asistir; los oficiales recogerán documentos pero no emitirán visas. Los viajeros que ya tengan visas de inmigrante impresas pueden ingresar a Estados Unidos, siempre que sus tarjetas hayan sido aprobadas antes del corte. Se recomienda a las empresas revisar fechas de vencimiento, presentar extensiones de permiso anticipado I-131 para solicitantes de ajuste de estatus dentro de EE.UU. y preparar a los transferidos con planes de contingencia.
El gobierno brasileño ha presentado una protesta diplomática formal, pero sin tomar medidas recíprocas. Sin embargo, los asesores de movilidad advierten que podría resurgir la posibilidad de tarifas de visa “ojo por ojo” si la suspensión se prolonga por meses.
