En una norma final provisional publicada el 16 de enero, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. eliminó el requisito de que los trabajadores religiosos con visa R-1 deban pasar 12 meses fuera del país antes de volver a solicitarla tras agotar el límite de cinco años de estadía. Este cambio beneficiará a la numerosa comunidad de sacerdotes, imanes y personal misionero de India que rotan en las congregaciones estadounidenses.
Bajo la norma anterior, los templos y gurudwaras indios enfrentaban frecuentes vacantes cuando el clero debía esperar un año completo fuera del país para renovar su estatus. Muchos cubrían estas ausencias con visas de visitante a corto plazo —una práctica legalmente riesgosa— o patrocinaban nuevos reclutas a un costo considerable. La regulación revisada permite a los empleadores presentar una nueva petición I-129 hasta seis meses antes de la salida del trabajador, facilitando una reentrada casi continua una vez que se obtiene el nuevo visado.
![Estados Unidos elimina la regla de espera de un año para el regreso de trabajadores religiosos R-1, beneficiando al clero indio]()
Para los administradores encargados de convertir estas mejoras en itinerarios concretos, VisaHQ puede encargarse de gran parte del proceso. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), la empresa coordina la reserva de citas para la visa R-1, la verificación de documentos y la logística de pasaportes, mientras que recordatorios automáticos alertan cuando el clero se acerca al límite de cinco años, ayudando a las congregaciones a presentar nuevas peticiones dentro de la ventana de seis meses previa a la salida.
Las organizaciones religiosas recibieron con agrado la decisión, destacando que India representa más de una cuarta parte de las peticiones R-1 a nivel mundial. Abogados de inmigración señalan que la norma también aliviará la presión sobre la categoría de residencia EB-4, que tiene retrasos de varios años para solicitantes indios. Ahora, los trabajadores pueden rotar indefinidamente bajo estatus R-1, siempre que cada periodo no supere el límite acumulado de cinco años sin una aprobación intermedia de residencia permanente.
Para los programas de movilidad, la conclusión es que el clero con visa R-1 puede programarse para servicio en EE. UU. con mucha mayor previsibilidad. Las instituciones patrocinadoras deben seguir presupuestando citas consulares en Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad o Kolkata, pero la prolongada pausa fuera del país ha desaparecido, reduciendo discontinuidades en la nómina y costos de viajes relacionados con inmigración.
Bajo la norma anterior, los templos y gurudwaras indios enfrentaban frecuentes vacantes cuando el clero debía esperar un año completo fuera del país para renovar su estatus. Muchos cubrían estas ausencias con visas de visitante a corto plazo —una práctica legalmente riesgosa— o patrocinaban nuevos reclutas a un costo considerable. La regulación revisada permite a los empleadores presentar una nueva petición I-129 hasta seis meses antes de la salida del trabajador, facilitando una reentrada casi continua una vez que se obtiene el nuevo visado.
Para los administradores encargados de convertir estas mejoras en itinerarios concretos, VisaHQ puede encargarse de gran parte del proceso. A través de su portal para India (https://www.visahq.com/india/), la empresa coordina la reserva de citas para la visa R-1, la verificación de documentos y la logística de pasaportes, mientras que recordatorios automáticos alertan cuando el clero se acerca al límite de cinco años, ayudando a las congregaciones a presentar nuevas peticiones dentro de la ventana de seis meses previa a la salida.
Las organizaciones religiosas recibieron con agrado la decisión, destacando que India representa más de una cuarta parte de las peticiones R-1 a nivel mundial. Abogados de inmigración señalan que la norma también aliviará la presión sobre la categoría de residencia EB-4, que tiene retrasos de varios años para solicitantes indios. Ahora, los trabajadores pueden rotar indefinidamente bajo estatus R-1, siempre que cada periodo no supere el límite acumulado de cinco años sin una aprobación intermedia de residencia permanente.
Para los programas de movilidad, la conclusión es que el clero con visa R-1 puede programarse para servicio en EE. UU. con mucha mayor previsibilidad. Las instituciones patrocinadoras deben seguir presupuestando citas consulares en Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad o Kolkata, pero la prolongada pausa fuera del país ha desaparecido, reduciendo discontinuidades en la nómina y costos de viajes relacionados con inmigración.
